В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

контракт с совместителем

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 34

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#21[534660] 29 ноября 2017, 16:58
Цитата:
У нас два штатных расписания: 1-по бюджету, 2- по внебюджету, так вот и там и там есть по 0,5 ставки врача УЗИ. Т.е. мы принимаем человека фактически на 1,0 ставку, но с учетом того, что 0,5 у него будет по бюджету, а еще 0,5 по внебюджету. Целую единицу мы не можем ввести по бюджету, т.к. есть свои нюансы по нагрузке у врачей.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#22[534666] 30 ноября 2017, 11:59
Можете составить график работы так, что по основной работник работает неполную рабочую неделю, но с полным рабочим днем, соответственно и совместитель также. Суммированный учет. Полный рабочий день учитывается во вредных условиях труда.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#23[537744] 23 февраля 2018, 10:05
Добрый день! подскажите кто как думает, в контракте совместителю надо прописывать, что он принимается до приема по этой профессии работника, для которого данная работа будет являться основной (хотя контракт менее чем на год не заключается, но ст.350 позволяет уволить получается ранее этого срока, если найдется желающий)?.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#24[537746] 23 февраля 2018, 10:12
Не надо.
Pereat mundus et fiat justitia.
Samfira
Статус неизвестенSamfira
[e-mail скрыт]
#25[542170] 19 июля 2018, 21:58
подскажите, пожалуйста, можно ли в контракте внешнему совместителю, который принимается на 0,25 ставки (директор чуп при этом имеет основное место работы) прописать график работы так: "гибкий график работы в свободное от основной работы время" и больше ничего.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#26[559883] 3 июня 2020, 13:14
подскажите пожалуйста, можно ли заключить с совместителем, с которым при приеме был заключен СТД , сейчас контракт (чтоб чуть з/п повысить)? в обычном порядке ( уведомление за месяц)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#27[559884] 3 июня 2020, 13:32
Можно
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#28[559888] 3 июня 2020, 14:19
katenka писал(а):
заключить с совместителем, с которым при приеме был заключен СТД , сейчас контракт
Chiardi писал(а):
Можно
Если только это не СТД на время отсутствия работника, которому сохраняется место работы.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#29[559893] 3 июня 2020, 15:54
m1958-8 писал(а):
katenka писал(а):
заключить с совместителем, с которым при приеме был заключен СТД , сейчас контракт
Chiardi писал(а):
Можно
Если только это не СТД на время отсутствия работника, которому сохраняется место работы.
нет, обычный))


спасибо всем за помощь!
Brenan
Статус неизвестенBrenan
[e-mail скрыт]
беларусь, смолевичи
#30[561123] 21 августа 2020, 12:47
Коллеги, подскажите, совместителю контракт как продлеваем? У нас совместитель на 0,5 ставки, а по основному месту она в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Продлеваем на тот срок, что и по основному месту?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники