В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Молодой специалист?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 64

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#61[557523] 23 февраля 2020, 14:50
Срок отработки от рабочего года не зависит. При сдвиге последнего первый не продлевается.
Работник, проработавший более полугода, имеет право на полный отпуск. Разделение отпуска на части или перенос части отпуска на следующий год возможны только по соглашению с работником.
Pereat mundus et fiat justitia.
Леночка
Статус неизвестенЛеночка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#62[560369] 9 июля 2020, 12:53
Добрый день. Является ли молодым специалистом выпускник, который прибывает со свидетельством о направлении на работу из ВУЗа. Но, он перевелся на 4 курсе на заочное. В свидетельстве указано "за счет средств республиканского бюджета более половины срока обучения". Какие выплаты ему положены, помимо мат. помощи в размере 1 стипендии.
Леночка
Статус неизвестенЛеночка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#63[560370] 9 июля 2020, 12:56
Директор готов выплатить еще что-нибудь, но чтобы как он говорит соответствовало законодательству. В кол. договоре у нас прописано только компенсация за найм жилья.
P. s. студент иногородний, регистрация в другом городе.
verba
Статус неизвестенverba
[e-mail скрыт]
минск
#64[560946] 5 августа 2020, 16:48
Народ! Подскажите, можно ли брать на работу молодого специалиста по трудовому договору а не контракту?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#65[560953] 5 августа 2020, 21:47
Можно, только уволиться по желанию работника или соглашению сторон до истечения срока отработки он не может.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники