В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Переносы рабочих дней в 2019 году

Рубрика: Комментарии к НПА
Ответов: 56

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#41[558355] 26 марта 2020, 10:52
Chiardi писал(а):
Как думаете, изменят перенос с 27 апреля на 4 апреля на другой, более отдаленный день?
А я постеснялся спросить что за перенос с 22 апреля (Думал ДР дедушки Ленина отмечать будем). :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#42[558357] 26 марта 2020, 11:25
Исправила :-P
Статус неизвестен
[e-mail скрыт]
#43[558391] 27 марта 2020, 23:53
Уважаемые эксперты, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Работник увольняется 10.04.2020 по соглашению сторон. Будет ли 4 апреля 2020 для него рабочим днём?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#44[558392] 28 марта 2020, 12:26
Нет. На 4 апреля перенесен рабочий день 27 апреля, а в этот день он у вас уже числиться не будет. Но он может выйти и поработать. Тогда при окончательном расчете вы ему обязаны этот день дополнительно оплатить.
okeania2014
Статус неизвестенokeania2014
[e-mail скрыт]
#45[558518] 5 апреля 2020, 20:54
[quote ]Уважаемые эксперты, проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Работник увольняется 10.04.2020 по соглашению сторон. Будет ли 4 апреля 2020 для него рабочим днём? Можно небольшое уточнение? у меня на предприятии разработан и утвержден на год график работы (суммированный учет - год, как правило пятидневка по 8:15, пятница - короче. К новому году делаем выходные, поэтому некоторые субботы рабочие), 04 апреля 2020 суббота согласно графика рабочая, понедельник 27.04. выходной (так уж совпало с решением правительства). По моему мнению если графиком работ предусмотрен рабочий день то его необходимо отрабатывать, независимо что будет потом.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#46[558524] 6 апреля 2020, 8:11
Перенос распространяется лишь на тех работников для которых 27.04 будет рабочим днем, если работник увольняется 10.04, то для него это ни как не рабочий день. Допустите до работы 04.04 обязаны будете оплатить в соответствии со ст.69 ТК РБ
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Минск
#47[559207] 6 мая 2020, 12:37
Добрый день! Вопрос противоположный предыдущему. 20 апреля мы приняли нового сотрудника. 27-го у него, как и у всех, был выходной. 4 апреля он этот день не отрабатывал, поскольку еще не был нашим сотрудником. Есть ли какие-то особенности у этой ситуации? Нужно ли ему отработать этот день?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#48[559210] 6 мая 2020, 12:50
Не нужно отрабатывать. Ему повезло.
Pereat mundus et fiat justitia.
nastenish-1984
Статус неизвестенnastenish-1984
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#49[560395] 10 июля 2020, 13:23
добрый день,в продолжение предыдущего вопроса....по нашему графику мы отдыхали много в январе,а отработка летом.........те,кто в январе был в отпуске/больничном и т.д. не обрабатывают......а вот как тут....работник принят 02.05.2020, завтра отработка за 6 января.....ему не надо отрабатывать потому как он не был нашим работником в январе и,соответственно, не гулял в январе.....это мое мнение...бух придерживается противоположного....раз человек не пойдет завтра на работу,то весь оклад не получит,потому как норма рабочего времени утверждена с учетом всех переносов еще в декабре.....подскажите кто прав и,если можно,ссылку на нпа
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#50[560410] 11 июля 2020, 15:16
Отрабатывать не должен, потому что нечего отрабатывать. Привлеките к работе в выходной день (с его согласия). По поводу нормы - разве не Правительство ее устанавливает? У Вас по факту работник к концу года получит переработку.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники