|
|
Здравствуйте! Подскажите, на чье имя писать подобное заявление: на имя директора организации, указанного в контракте как руководитель, либо на имя начальника отдела, где я работаю, который у нас непосредственно рассматривает такие вопросы? Просто начотдела не идёт особо на такой диалог, затягивая рассмотрение вопроса и не горя желанием увольнять работников, да и секретаря у него никакого нет, который мог бы завизировать мое заявление, в связи с чем оно просто может "потеряться".
И второй вопрос: если я подаю заявление утром 18.02, и это четверг, значит последний рабочий день будет понедельник 22.02, учитывая, что сб-вс выходные? |
|
|