В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Продолжительность рабочего времени для инвалида

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[563604]  12 апреля 2021, 8:42
Оценок нет
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе. Сотрудник работает неполный рабочий день (сокращен на час, группа инвалидности). Подошел с таким предложением)) работать как все, полный рабочий день, и чтобы в пятницу не выходить *WRITE* как бы за ранее отработанные часы *HELP*. Может кто сталкивался, как можно выйти из этой ситуации?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[563605] 12 апреля 2021, 9:22
В заключении МРЭК (п.16) об установлении ему группы инвалидности и в его индивидуальной программе реабилитации (п.14) содержатся требования к условиям труда (в том числе о неполном рабочем времени). Обычно там дается выбор - неполный рабочий день на 1 час или дополнительный нерабочий день в неделю (не обязательно в пятницу). Так что выбор за инвалидом. А вам надо издать приказ об этом.
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[563608] 12 апреля 2021, 9:35
*THANSK*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники