|
|
SahharaJunior писал(а): Цитата: Здраствуйте,скажите пожалуйста, МС хочет трудоустроится на 1 ст в другую организацию,в нашей организации где он по распределению на 0.25ст уже остается,как совместитель. Может ли МС трудоустроится в другую организацию на 1 ст и у нас дальше отрабатывать распределителем на 0.25 по совместителю?
спасибо
Вообще законодательство не содержит запрет на отработку по распределению на условиях совместительства. Запрета на объем штатной единицы также нет. Но у вас немного другая ситуация. Чтобы трудоустроиться в другую организацию, в вашей МС должен уволиться, а в соответствии с п. 33 постановления совмина № 821 от 22.06.2011 увольнение МС запрещается, за исключением случаев, перечисленных в этом пункте.
Лично мое мнение, что нельзя.
Я работаю в УО - мы бы не дали разрешение в подобной ситуации.
спасибо,нет как увольнять не будем,интересует,только то что у МС будет 1 ст основное-не распределние+0.25ст совмет.по распредению,можно ли так? |
|
|