В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет часовой тарифной ставки

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#1[564570]  30 июня 2021, 10:20
Оценок нет
Всем добрейшего дня!
Прошу помочь со следующим вопросом: В организации установлена своя норма рабочего времени на 2021 год для работников со сменным графиком работы. Расчетная норма, соответственно, отличается от установленной постановлением Совмин РБ для 5ой (6ой) рабочей недели и равна 2011 часов. Внимание вопрос!
Часовая тарифная ставка рассчитывается исходя из 2011 часов в год (167,6 часов в месяц)?
Заранее благодарю за внимание.
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#2[564575] 30 июня 2021, 12:31
вам необходимо в своих ЛПА прописать механизм расчета ЧТС.
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#3[564576] 30 июня 2021, 13:41
mcsliventys писал(а):
вам необходимо в своих ЛПА прописать механизм расчета ЧТС.
Вы имеете в виду, если в ЛПА прописан порядок расчета ЧСТ исходя из общеустановленной для 5дневной 40часовой рабочей недели, то, несмотря на полученную по графику норму времени, применять в расчете ЧТС 2050 часов? и это будет правильно?
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#4[564578] 30 июня 2021, 13:53
Я хочу сказать, что вы можете сами определить в своих ЛПА порядок расчета ЧТС. (Например взять за последние 5 лет среднюю ЧТС)
Ya ne.angel
Статус неизвестенYa ne.angel
[e-mail скрыт]
#5[564579] 30 июня 2021, 15:11
mcsliventys писал(а):
Я хочу сказать, что вы можете сами определить в своих ЛПА порядок расчета ЧТС. (Например взять за последние 5 лет среднюю ЧТС)
...наверное, среднюю норму времени для расчета ЧТС, все-таки.
Но вопрос не в этом. Вопрос в применении именно СВОЕЙ расчетной нормы времени, а не установленной Постановлением Совмина на год.
Ольга
Статус неизвестенОльга
lilimiris@tut.by
Беларусь, Минск
#6[564581] 30 июня 2021, 15:24
Свиток
Порядок расчета размера часовой тарифной ставки напрямую в законодательстве не установлен и находится в компетенции организации. Этот порядок организация определяет самостоятельно и закрепляет в локальных правовых актах (далее - ЛПА) (ч. 1 ст. 63 ТК).

Среднемесячное количество расчетных рабочих часов календарного года наниматель может установить (комментарий к Постановлению N 103):

- как постоянную величину, которая определяется на основе расчетной нормы рабочего времени за ряд календарных лет (например, за 5 или 10 лет);
Организация самостоятельно определяет в ЛПА, какую годовую расчетную норму рабочего времени применять для работников, которым установлен СУРВ. Как правило, используется расчетная норма, которая соответствует режиму работы, установленному в правилах внутреннего трудового распорядка в отношении большей части работников (п. 6 ст. 19, ст. 112, ч. 1 ст. 115, ч. 3 ст. 123, ч. 3 ст. 124, п. 1 и 4 ч. 1 ст. 194 ТК).
Из статьи.
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#7[564582] 30 июня 2021, 15:29
Ya ne.angel писал(а):
mcsliventys писал(а):
Я хочу сказать, что вы можете сами определить в своих ЛПА порядок расчета ЧТС. (Например взять за последние 5 лет среднюю ЧТС)
...наверное, среднюю норму времени для расчета ЧТС, все-таки.
Но вопрос не в этом. Вопрос в применении именно СВОЕЙ расчетной нормы времени, а не установленной Постановлением Совмина на год.
Конечно можно, исходя из графика сменности вы можете свою норму годовую сами рассчитать и утвердить на год.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники