В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

отпуск перед декретом

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 144

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »
Начинающий_бухгалтер
Статус неизвестенНачинающий_бухгалтер
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#141[567585] 8 июня 2022, 13:24
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Начинающий_бухгалтер писал(а):
Добрый день!
В организации девушка уходит в декрет в конце июня. Работает первый рабочий год с 16 августа 2021 г. В феврале использовала 11 дней отпуска. Сейчас перед декретом уходит во вторую часть отпуска 14 дней. Но говорит, что хочет на 25 дней (якобы часть на будущий год). Я такого не слышала. Подскажите, имеем ли право так поступать, давать 25 дней. НО, еще момент, в декрет она уйдет 27 числа, и получится, что отпуск пересечется с больничным на 11 дней. То есть тут все равно перенос отпуска в последствии.
Так как второй рабочий год начнется только с 16.08.22, то отпуск за второй рабочий год ещё не положен. Если она точно уходит на б/л 27.06., то в отпуск на 14 дней отправляйте её с 13 по 26.6.22
Да, я хотела сделать ей отпуск на остаток дней, чтобы не пересекалось с больничным. Но говорит, хочу еще 11 дней авансом за второй рабочий год.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#142[567587] 8 июня 2022, 14:29
Нельзя предоставить трудовой отпуск за рабочий год, который еще не начался. Авансом - значит в пределах рабочего года датами ранее, чем окончание рабочего года минус продолжительность трудового отпуска за текущий рабочий год.
Начинающий_бухгалтер
Статус неизвестенНачинающий_бухгалтер
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#143[567596] 9 июня 2022, 12:49
Chiardi писал(а):
Нельзя предоставить трудовой отпуск за рабочий год, который еще не начался. Авансом - значит в пределах рабочего года датами ранее, чем окончание рабочего года минус продолжительность трудового отпуска за текущий рабочий год.
Ясно!Спасибо!
AnK
Статус неизвестенAnK
[e-mail скрыт]
#144[567667] 4 июля 2022, 16:05
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, решение моего вопроса. Работаю в организации с 05.04.2021, по контракту мне положен отпуск 29 дней. В декабре 2021 года я отгуляла 24 дня и в мае 2022 года еще 5 дней. Начало отпуска по беременности и родам назначено на 01.09.2022, хотела воспользоваться правом на предоставление отпуска перед декретом и уйти в августе до 01.09.22. Обратившись в кадры, мне сказали, что я могу рассчитывать лишь на 11 дней отпуска пропорционально моему отработанному времени. Правомерно ли это?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#145[567676] 5 июля 2022, 12:46
Неправомерно, имеете право на полный отпуск.
Pereat mundus et fiat justitia.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники