В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

особенности труда инвалидов 3 группы

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 543

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 46 47 48 49 50 51 52 53 55 След. → Последняя (55) »
vladimir-pva
Статус неизвестенvladimir-pva
[e-mail скрыт]
#531[566372] 25 ноября 2021, 11:01
Мне отказали в приёме на работу сторожем (сутки через трое), сославшись на третью группу по сердцу с нарушением опорно-двигательного аппарата. Правильно ли это?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#532[566373] 25 ноября 2021, 11:15
А что написано в заключении МРЭК, установившей группу об условиях вашего труда? И посмотрите, может найдете свое в этом:
Свиток: ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ И ФИЗИЧЕСКИХ НЕДОСТАТКОВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОХРАНЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕ ОБЛАДАЮЩИХ ПРАВОМ СОЗДАНИЯ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ (Постановление Совета Министров Республики Беларусь 15.05.2007 N 601)
УТВЕРЖДЕНО

Постановление

Совета Министров

Республики Беларусь

15.05.2007 N 601



ПЕРЕЧЕНЬ

ЗАБОЛЕВАНИЙ И ФИЗИЧЕСКИХ НЕДОСТАТКОВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОХРАНЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕ ОБЛАДАЮЩИХ ПРАВОМ СОЗДАНИЯ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ



1. Врожденные аномалии органов и приобретенные анатомические дефекты с выраженной недостаточностью функций

2. Органические, в том числе симптоматические, психические расстройства

3. Умственная отсталость

4. Аффективные расстройства настроения

5. Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства

6. Расстройства зрелой личности и поведения у взрослых

7. Невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства при выраженных стойких болезненных проявлениях с частыми декомпенсациями

8. Органические заболевания центральной нервной системы со стойкими выраженными нарушениями функций

9. Эпилепсия с пароксизмальными расстройствами

10. Синдром зависимости от алкоголя (алкоголизм), от наркотических средств и психотропных веществ (наркомания), от токсикоманических средств (токсикомания). При ремиссии в течение 3 лет и более решается индивидуально

11. Болезни эндокринной системы с выраженными нарушениями функций

12. Злокачественные новообразования. После проведения лечения решается индивидуально

13. Все заболевания (во всех стадиях) системы крови, в том числе кроветворных органов

14. Артериальная гипертензия III стадии с частыми гипертоническими кризами

15. Болезни сердца с недостаточностью кровообращения H II Б степени и выше

16. Хронические болезни легких с выраженной легочной, сердечной недостаточностью H II Б степени и выше

17. Язвенная болезнь желудка, 12-перстной кишки с высоким риском развития кровотечения

18. Хронические болезни почек с явлениями почечной недостаточности в терминальной стадии

19. Болезни суставов со стойкими выраженными нарушениями функций

20. Другие заболевания органов и систем, приводящие к значительно выраженному ограничению жизнедеятельности и препятствующие выполнению служебных (профессиональных) обязанностей
glubochanin
Статус неизвестенglubochanin
[e-mail скрыт]
Беларусь, Глубокое
#533[567945] 25 августа 2022, 14:57
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли инвалида уволить в связи с истечением срока действия контракта без оснований. У инвалида нет ни дисциплинарных взысканий, ни выговоров, ни жалоб.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#534[567946] 25 августа 2022, 15:00
Если вы будете задавать один и тот же вопрос в разных темах и не проверять ответы на него, то так никогда и не узнаете.
glubochanin
Статус неизвестенglubochanin
[e-mail скрыт]
Беларусь, Глубокое
#535[567949] 25 августа 2022, 18:53
Извините, но ваш ответ в другом месте не вижу. Может по ошибке я свой вопрос разместил в другом месте.
Simiram
Статус неизвестенSimiram
[e-mail скрыт]
РБ, Могилев
#536[568252] 8 ноября 2022, 17:00
Добрый день!
Инвалиду третьей группы по заключению МРЭК заключение:
можно работать с использованием профессиональных навыков в благоприятных санитарно-гигиенич. условиях с дополнительным выходным днем в неделю. Правильно ли, что работник должен написать заявление, ему должны предоставить день, но оплата будет в соответствии с отработанным временем?
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#537[568808] 7 апреля 2023, 13:41
Добрый день! подскажите, пожалуйста. принимаем на работу инвалида 3 группы, работа у нас подразумевает и работу в ночные смены, согласна графику сменности. возможно ли инвалиду работа в ночные смены (ипри не запрещена работа в ночную смену) по графику, каждый месяц выпадают ночные смены, т.е. на постоянной основе?
Мимимишка
Статус неизвестенМимимишка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Борисов
#538[568810] 7 апреля 2023, 14:06
natka88 писал(а):
Добрый день! подскажите, пожалуйста. принимаем на работу инвалида 3 группы, работа у нас подразумевает и работу в ночные смены, согласна графику сменности. возможно ли инвалиду работа в ночные смены (ипри не запрещена работа в ночную смену) по графику, каждый месяц выпадают ночные смены, т.е. на постоянной основе?
Добрый день! В соответствии с частью 5 статьи 287 привлечение инвалидов к работе в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не запрещено ИПРИ.
natka88
Статус неизвестенnatka88
[e-mail скрыт]
беларусь, минск
#539[568811] 7 апреля 2023, 14:18
Мимимишка писал(а):
natka88 писал(а):
Добрый день! подскажите, пожалуйста. принимаем на работу инвалида 3 группы, работа у нас подразумевает и работу в ночные смены, согласна графику сменности. возможно ли инвалиду работа в ночные смены (ипри не запрещена работа в ночную смену) по графику, каждый месяц выпадают ночные смены, т.е. на постоянной основе?
Добрый день! В соответствии с частью 5 статьи 287 привлечение инвалидов к работе в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не запрещено ИПРИ.
да, это я читала. при заключении ТД там указано время работы по сменам, за месяц ознакамливаем с графиком. при приеме сделаю ему уведомление, что он будет работать в том числе и в ночные смены, получу его согласие. мне же не надо будет каждый месяц с него это согласие брать? он его выразил при приеме, правильно?
Мимимишка
Статус неизвестенМимимишка
[e-mail скрыт]
Беларусь, Борисов
#540[568813] 7 апреля 2023, 14:43
natka88 писал(а):

да, это я читала. при заключении ТД там указано время работы по сменам, за месяц ознакамливаем с графиком. при приеме сделаю ему уведомление, что он будет работать в том числе и в ночные смены, получу его согласие. мне же не надо будет каждый месяц с него это согласие брать? он его выразил при приеме, правильно?
Думаю, что каждый месяц брать согласие будет излишней обработкой данных, ведь ИПРИ не запрещено, а в кодексе всё чётко прописано, вносить это отдельным пунктом в контракт не логично, а вдруг ИПРИ изменится, это потом придётся вносить изменения в контракт, поэтому самый идеальный вариант с уведомлением. Только я бы ещё указала в уведомлении, что в случае установления запрета ИПРИ на работу в ночное время, он обязан уведомить об этом нанимателя.
« Первая ← Пред. ... 46 47 48 49 50 51 52 53 55 След. → Последняя (55) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники