В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

совмещение

Рубрика: Профессия
Ответов: 325

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 След. → Последняя (33) »
Лауреат конкурса «Персона года»
polevchyk
Статус неизвестенpolevchyk
polevchyk@gmail.com
беларусь, минск
#311[567756] 19 июля 2022, 12:00
скажите если инженеру по ОТ установили совмещение специалиста по кадрам то при согласовании кадровой документации или иных документов указывать инженера по ОТ или спец по кадрам?
спасибо за ответ.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#312[567763] 19 июля 2022, 14:59
Инженера.
Pereat mundus et fiat justitia.
www.kari.by
Статус неизвестенwww.kari.by
[e-mail скрыт]
#313[568206] 31 октября 2022, 13:43
Добрый день всем! Такой вопрос: одну ставку занимают 2 сотрудника. Один из сотрудников заболел как можно оформить второго сотрудника на полную ставку на период больничного второго, но не по совместительству (внутреннему).
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#314[568207] 31 октября 2022, 13:45
Установить временно режим полного рабочего времени.
Pereat mundus et fiat justitia.
e-hog
Статус неизвестенe-hog
[e-mail скрыт]
Минск
#315[568556] 26 января 2023, 12:56
ДД! В период отсутствие работника (вакансия) его обязанности выполнялись несколькими работниками предприятия. Приказ не издавался. Как сейчас правильно оформить совмещение? Можно ли им установить постфактум доплату в фиксированной сумме?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#316[568559] 27 января 2023, 9:40
З!
Можно, но это неправильно: нужно заранее издавать приказ и согласовывать с работникам размер доплаты. Как вариант, можно премировать.
Pereat mundus et fiat justitia.
e-hog
Статус неизвестенe-hog
[e-mail скрыт]
Минск
#317[568564] 27 января 2023, 10:51
Сергей писал(а):
З!
Можно, но это неправильно: нужно заранее издавать приказ и согласовывать с работникам размер доплаты. Как вариант, можно премировать.
С премиями там своя кухня в бухгалтерии. А если договор подряда задним числом?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#318[568567] 27 января 2023, 11:29
Не заморачивайтесь. Произведите доплату по приказу, согласуйте размер с работниками и все будут довольны. Но в будущем делайте правильно.
Pereat mundus et fiat justitia.
e-hog
Статус неизвестенe-hog
[e-mail скрыт]
Минск
#319[568568] 27 января 2023, 12:20
Сергей писал(а):
З!
Можно, но это неправильно: нужно заранее издавать приказ и согласовывать с работникам размер доплаты. Как вариант, можно премировать.
С премиями там своя кухня в бухгалтерии. Пускай решают -) А если договор подряда задним числом?
Donnika
Статус неизвестенDonnika
[e-mail скрыт]
#320[568953] 23 мая 2023, 10:34
Добрый день!

Возник следующий вопрос: возможно ли грузчикам прописать в рабочую инструкцию работы по управлению погрузчиком/штабелером (квалификация работ по 3 и 4 разряду, в зависимости от грузоподъемности погрузчиков), при условии наличия у грузчиков допуска (к использованию напольного безрельсового транспорта). Наибольший удельный вес работ - грузчиком, управление погрузчиком не превышает 30%.
И если это возможно, тогда возникает вопрос, по какому разряду должна производиться оплата?
« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники