В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Социальный отпуск и увольнение

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#31[568626] 8 февраля 2023, 16:16
Сергей писал(а):
tonya33 писал(а):
приехал на работу, просидел там некоторое время, подписывал в этот день заявления...приказы...ещё какие-то бумаги
Сидеть, подписывать заявления и какие-то бумаги - в этом состоит трудовая функция работника по должностной инструкции? Заработная плата выплачивается за работу, а не за подписание заявлений.
.
вот так вот преподносят нам учебу теперь. Я тоже с этим не согласна. Если работник в отпуске социальном, и если не привлекается к работе в день увольнения, а просто приезжает и подписывает приказ, и забирает трудовую (но по факту не работает же), какая ему оплата. Преподаватель курсов ссылается на то, что день увольнения - это последний РАБОЧИЙ день(так прописано в ТК), так что нужно ставить 8ч. в табеле. Якобы он может сказать что "Я в социальном отпуске и никуда не поеду, если мне не поставите рабочий день".
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#32[568627] 8 февраля 2023, 16:29
tonya33 писал(а):
день увольнения - это последний РАБОЧИЙ день(так прописано в ТК)
Ни в каком ТК так не написано. Это чья-то фантазия, возникшая при не слишком вдумчивом толкования ст. 50. А все подхватили и повторяют, как мантру.
Pereat mundus et fiat justitia.
tonya33
Статус неизвестенtonya33
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#33[568629] 9 февраля 2023, 9:35
Сергей писал(а):
tonya33 писал(а):
день увольнения - это последний РАБОЧИЙ день(так прописано в ТК)
Ни в каком ТК так не написано. Это чья-то фантазия, возникшая при не слишком вдумчивом толкования ст. 50. А все подхватили и повторяют, как мантру.
При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Но тут не написано, что это последний рабочий день правильно ? т.е. само понятие день работы - можно трактовать по разному ? и это касается только трудовой книжки. Я правильно Вас понимаю ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#34[568630] 9 февраля 2023, 15:04
По сути - это последний день трудовых отношений между работником и нанимателем, включая трудовой отпуск, социальный отпуск, временную нетрудоспособность и пр.
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#35[569735] 1 декабря 2023, 14:01
Добрый день. Впервые в такой ситуации. В день увольнения работник не пришел за трудовой и не расписался в приказе об увольнении, в день увольнения отправили заказное письмо с вложением (уведомление о получении трудовой и копия приказа). Какие могу быть последствия для кадрового работника, если не ознакомили работника с приказом об увольнении заблаговременно?
Ах, кружите меня, кружите!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#36[569737] 1 декабря 2023, 20:38
Причина увольнения какая?
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#37[569739] 4 декабря 2023, 10:01
соглашение сторон
Ах, кружите меня, кружите!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#38[569744] 4 декабря 2023, 12:33
А приказ об увольнении был издан раньше (более 5 дней) дня увольнения? С приказом должны ознакомить в течение 5 дней со дня издания приказа.
Арина
Статус неизвестенАрина
urs_2912@mail.ru
Беларусь, Минск
#39[569745] 4 декабря 2023, 12:57
да, более 5 дне
Ах, кружите меня, кружите!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#40[569746] 4 декабря 2023, 13:15
А работник трудовую пришел получать? Или его до сих пор нет?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники