В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Делопроизводство

2 вопроса по отпускам

1. По поводу 3 июля (гос. праздника): если в отпуск попадает этот день, включать ли этот день в общую продолжительность календарных дней отпуска в приказе?
Допустим, у работника отпуск 24 дня: писать предоставить 24 кал. дня или 25?

2. Возможно ли написать в приказе:
"предоставить с 20.06.2009 по 02.07.2009 и с 04.07.2009 по ...?
или правильным будет с 20.06.2009 по конечную дату???

Заранее СПАСИБО.
Последнее сообщение от Nastya написано 21 февраля 2017, 17:55
  • 48 ответов в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Журнал учета работников, выбывающих в командировки, в электронном виде

Добрый день!
Вступило в силу постановление Минфина РБ от 04.02.2013 № 4, которое внесло изменения и дополнения в Инструкцию о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.
Теперь журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки, можно будет вести в электронном виде.

А теперь вопрос к знатокам: что мы делаем с графой "Расписка командированного работника в получении командировочного удостоверения", при условии, что этот журнал у нас ведется в электронном виде???
Ни на форуме, ни в гугле однозначного, четкого, обоснованного ответа я не нахожу.
Спасибо!!!
Последнее сообщение от Арина написано 21 февраля 2017, 16:46
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Уведомление об изменении существенных условий труда

Может, кто подкинет типовую форму на уведомление об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в ТК (нужно уведомить об изменении сроков отпуска и условий его использования)?
Спасибо.
Последнее сообщение от katenka написано 20 февраля 2017, 10:52
  • 448 ответов в теме     1 2 ... 45
  • ++ ++ +- -- --
  • Ответить

Перевод на другую должность работника

Подскажите, пжлст. Нужно ли заключать новый контракт при переводе на другую должность в пределах одной организации (был маркетолог, стал экономист)? И какие приказы нужны. Только о переводе? И запись в трудовую?
Последнее сообщение от mariyatab написано 18 февраля 2017, 12:07
  • 71 ответ в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Организация воинского учета на частном предприятии

Уважаемые Знатоки!
Дайте, пожалуйста, ответ на следующие вопросы:
1. Что такое "воинский учет на предприятии": его составляюшие, виды требуемой документации и конкретные виды требуемых для учета сведений, формы отчетности?
"Положение о воинском учете" мне мало что говорит, там все как-то общие фразы, и мало конкретики. У нас в организации никогда воинский учет не велся, вот и приходится сейчас заняться его организацией. В военкомат я обращалась, но мне ответили, что в указанном "Положении" все есть. Одна надежда на Вас, многоуважаемые Знатоки-кадровики.
Последнее сообщение от kat_kuz написано 17 февраля 2017, 12:32
  • 310 ответов в теме     1 2 ... 31
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

Что делать с приказами с неправильными индексами?

Коллеги, ситуация следующая: когда предприятие было в состоянии зародыша народ регистрировал все приказы без разбору в одном журнале и все было по основной деятельности. Сейчас все наладилось и стало правильно, однако предыдущие несколько лет остались в том же состоянии. В настоящее время документы за старый период стали подшивать. Стал вопрос а что делать с теми приказами у которых все таки срок хранения 3 года, а не постоянно как по ОД? Среди них командировки, направление на повышение квалификации.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

перевод с должности секретаря на секретарь приемной руководителя

Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно оформить изменение должности секретаря на секретарь приемной руководителя? Это перевод с должности или переименование? как в приказе и трудовой написать? Доп. соглашение к контракту или новый контракт? Заранее благодарю добрых людей которые найдут время ответить
Последнее сообщение от Falka написано 15 февраля 2017, 9:25
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

совместительство

Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно? Я работаю инспектором по кадрам на 0.5 ставки с 8 до 12, могу ли я работать по совместительству (трудовому договору) в той же организации (бюджетная) на время больничного основного работника (секретаря 0,5 ставки) с 1 до 5. Это совместительство или временное заместительство (когда заместительство оплата ниже)Заранее благодарю за ответ
Последнее сообщение от Falka написано 15 февраля 2017, 9:18
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Как правильно написать докладную записку об отсутствие на работе подчиненного?


Всем добрый утро!
Подскажите, пожалуйста!
Как правильно составить докладную записку об отсутствие на работе подчиненного.
Обязательно ли составлять акт об отсутствие на работе?

Последнее сообщение от Елена написано 14 февраля 2017, 8:37
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказы.

Здравствуйте.Только начала осваивать вопросы делопроизводства.Начиталась много всяких инструкций,положентий,но все противоречат друг другу,так что решила спросить у специалистов.
Я работаю в маленькой фирме со штатом 10 человек. Приказов вроде бы и не много,но и не мало. Сотрудники приходят и уходят,переводятся,ездят в коммандировки и т.д.Делопроизводство хромает на обе ноги.
Хотелось бы узнать ответы на вопросы о разделения приказов на: приказы по основной деятельности,по личному составу и по административно-хозяйственной деятельности:
1. С первого года существования фирмы разделение приказов было только на 2 вида: производственные и кадровые(без разделения на К и Л), принципиально это в такой маленькой фирме или нет?
2. Что относится к приказамадминистративно-хозяйственной деятельности( например , об использовании личного автомобиля в служебных целях)?
3. В приказах по личному составу обязательно разделение на приказы-"К" и приказы-"Л"? И идут ли они под общей нумерацией с разными ...
Последнее сообщение от alinavoropayeva92 написано 13 февраля 2017, 17:28
  • 25 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (725) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Голосование
Является ли изменение размера компенсации по результатам аттестации изменением существенных условий труда?



Приходилось ли Вам привлекать к ответственности уволенного работника?



Каким образом Ваша организация обеспечивает корпоративную мобильную связь работникам?




Используете ли вы сотрудников компании для поиска кандидатов (реферальный рекрутинг)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 77 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники