В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Делопроизводство

0,5 ставки или неполный рабочий день?

что является правильным??....при приёме по совместительству писать в заявлении: прошу принять по совместительству на неполный рабочий день продолжительностью 4 часа? или на 0,5 ставки?...тогда в приказе: если написано в заявлении на 0.5 ставки можно ли написать: принять на неполный рабочий день, прододжительностью 4 часа и графиком работы начало..., конец..., без обеденного перерыва? (в договоре (контракте)соответственно на 0,5 или на неполный рабочий день?
Тот же вопрос если просто на 0,5...без совместительства....
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 14 октября 2021, 13:50
  • 206 ответов в теме     1 2 ... 21
  • Оценок нет
  • Ответить

Присвоение квалификационного разряда рабочему

Подскажите, как оформить правильно: монтажник 2 разряда проходил обучение и ему присвоили 4 разряд. Как оформить эти изменения и каким числом: когда ему выдано свидетельство или когда он его предоставил в отдел кадров??
Последнее сообщение от misshelena написано 11 октября 2021, 15:59
  • 297 ответов в теме     1 2 ... 30
  • Оценок нет
  • Ответить

Номенклатура дел

Здравствуйте!
Такая ситуация: наша организация работает совсем недавно. Докупенты по ОД, ЛС и кадрам уже есть, а номенклатуры дел ещё нет. Т.е. нужно разработать этот бланк (таблицу), с названиями видов документов и их кодами (индексами). Подскажите, пожалуйста, как это с самого начала делается, как разрабатывается и оформляется?
Зарание спасибо!
Последнее сообщение от Groot написано 30 сентября 2021, 11:54
  • 118 ответов в теме     1 2 ... 12
  • Оценок нет
  • Ответить

Больничные листы

Друзья!Как работать с больничными?Помооооогите!
Последнее сообщение от dktrikotajnik написано 29 сентября 2021, 6:28
  • 179 ответов в теме     1 2 ... 18
  • Оценок нет
  • Ответить

Формулировка приказа о приёме на работу по контрактной форме найма.

Всем добрый день!
Перечитав форум, просмотрев формулировки приказов - возник следующий вопрос: как правильно писать в приказе о приёме на работу - вид приёма: с заключением контракта, по контракту, на основе/основании контракта?
Есть ли разница в данных формулировках?
Нужно ли указывать даты контракта (с .. по ..)
Благодарю!
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 27 сентября 2021, 16:41
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

подскажите, пож, как правильно оформить продление отпуска в связи с больничным листом

Добрый день! Подскажите, пож, как правильно оформить продление отпуска в связи с больничным листом. Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Amazonka написано 14 сентября 2021, 11:39
  • 197 ответов в теме     1 2 ... 20
  • Оценок нет
  • Ответить

Составление номенклатуры дел

Добрый день
Необходимо внести в номенклатуру дел дело "журнал регистрации заявлений о предоставлении безналичной жилищной субсидии и прекращении (возобновлении) предоставления безналичной жилищной субсидии", но в перечне типовых документов для всех органов нет ничего схожего. Помогите пожалуйста определить срок хранения и п.НПА, на который можно сослаться
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Какой тип приказа

Подскажите, к какому типу приказов будет относится приказ "О предоставлении права подписи отчетности в ФСЗН", искал не нашел...
Заранее спасибо
Последнее сообщение от dktrikotajnik написано 9 сентября 2021, 10:03
  • 38 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Личные дела сотрудников

Здравствуйте, у меня ряд вопросов, подскажите, пожалуйста:
1. У начальника 3 раза менялись паспортные данные (серия, номер), скажите нужно ли вносить изменения в личную карту Т-2 и личный листок по учету кадров?
2. В компании личные карты Т-2 весьма устаревшие 1990 года, можно ли их переделать под новый образец?
3. Другой сотрудик устраивался на работу холостым, женился, в личной карте написано: холост. Как изменить данные? Зачеркнуть и рядом написать женат? И Дополнить состав семьи?
4. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку, когда сотрудница уходит в декрет? Какие именно?
Ну пока вроде бы все, помогите разобраться!
Благодарю.
Последнее сообщение от Chiardi написано 6 сентября 2021, 14:27
  • 237 ответов в теме     1 2 ... 24
  • Оценок нет
  • Ответить

утеря трудовой книжки

Подскажите пожалуйста, сотрудник утерял трудовую книжку, был принят на работу без нее. Он не хочет восстанавливать данные о прошлом месте работы, просит завести новую трудовую. Правомерно ли это? Имею ли я на это право?

Последнее сообщение от Ольга написано 24 августа 2021, 11:18
  • 184 ответа в теме     1 2 ... 19
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (739) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Есть ли у вас в компании система адаптации (онбординга) персонала?




Можно ли успешно адаптировать удаленного сотрудника?




Что наиболее важно, чтобы удаленная адаптация (онбординг) была успешной?





Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники