Делопроизводство (7392)
- Делопроизводство
- Автор:
s4epka
- 16 ноября 2007, 10:13
Уведомление об изменении существенных условий труда
Может, кто подкинет типовую форму на уведомление об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в ТК (нужно уведомить об изменении сроков отпуска и условий его использования)?
Спасибо.
Спасибо.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 23 января 2023, 10:23
- 677 ответов в теме
1 2 ... 68
-
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Dark Angel
- 30 сентября 2009, 12:39
утеря трудовой книжки
Подскажите пожалуйста, сотрудник утерял трудовую книжку, был принят на работу без нее. Он не хочет восстанавливать данные о прошлом месте работы, просит завести новую трудовую. Правомерно ли это? Имею ли я на это право?
Последнее сообщение от natka88 написано 10 января 2023, 16:17
- 199 ответов в теме
1 2 ... 20
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Жанна
- 16 февраля 2010, 9:11
Присвоение квалификационного разряда рабочему
Подскажите, как оформить правильно: монтажник 2 разряда проходил обучение и ему присвоили 4 разряд. Как оформить эти изменения и каким числом: когда ему выдано свидетельство или когда он его предоставил в отдел кадров??
Последнее сообщение от Chiardi написано 10 января 2023, 10:54
- 310 ответов в теме
1 2 ... 31
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Юна
- 22 декабря 2022, 16:58
Ошибка в отчестве работника
Добрый день. При приеме на работу была допущена ошибка в отчестве работника (в одной букве). Соответственно во всех последующих документах, где фигурировал работник, указано некорректное отчество. Как исправить допущенную ошибку в уже изданных документах? Спасибо
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 22 декабря 2022, 17:54
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Оксана (гость)
- 13 октября 2008, 11:11
Больничные листы
Друзья!Как работать с больничными?Помооооогите!
Последнее сообщение от kate-pm написано 22 декабря 2022, 1:38
- 199 ответов в теме
1 2 ... 20
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Aora
- 9 декабря 2022, 14:39
Как оформить на одного человека 3 должности?
Нужна помощь, голову сломала, решения сама не нахожу. В организации есть человек 0,5 ставки специалист по работе с клиентами(основная работа), 0,5 ставки секретарь внутреннее совместительство, нужно на него еще повесить заведующего архивом. Как это лучше сделать?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 9 декабря 2022, 15:04
- 1 ответ в теме
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Alex (гость)
- 24 марта 2009, 14:27
Переход с 1,0 ставки на 0,5 ставки
Если постоянный работник работая на 1,0 ставки переходит на 0,5 ставки по этой же должности,то каким образом это все оформить (в плане приказа)и нужно ли его рассчитать по з/п???????
Заранее благодарна
))))
Заранее благодарна

Последнее сообщение от Chiardi написано 6 декабря 2022, 10:38
- 93 ответа в теме
1 2 ... 10
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Katerinka
- 9 октября 2012, 12:54
Личные дела сотрудников
Здравствуйте, у меня ряд вопросов, подскажите, пожалуйста:
1. У начальника 3 раза менялись паспортные данные (серия, номер), скажите нужно ли вносить изменения в личную карту Т-2 и личный листок по учету кадров?
2. В компании личные карты Т-2 весьма устаревшие 1990 года, можно ли их переделать под новый образец?
3. Другой сотрудик устраивался на работу холостым, женился, в личной карте написано: холост. Как изменить данные? Зачеркнуть и рядом написать женат? И Дополнить состав семьи?
4. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку, когда сотрудница уходит в декрет? Какие именно?
Ну пока вроде бы все, помогите разобраться!
Благодарю.
1. У начальника 3 раза менялись паспортные данные (серия, номер), скажите нужно ли вносить изменения в личную карту Т-2 и личный листок по учету кадров?
2. В компании личные карты Т-2 весьма устаревшие 1990 года, можно ли их переделать под новый образец?
3. Другой сотрудик устраивался на работу холостым, женился, в личной карте написано: холост. Как изменить данные? Зачеркнуть и рядом написать женат? И Дополнить состав семьи?
4. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку, когда сотрудница уходит в декрет? Какие именно?
Ну пока вроде бы все, помогите разобраться!
Благодарю.
Последнее сообщение от Chiardi написано 30 ноября 2022, 12:55
- 275 ответов в теме
1 2 ... 28
-
Оценок нет
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Мария Анатольевна (гость)
- 11 декабря 2007, 11:53
Организация воинского учета на частном предприятии
Уважаемые Знатоки!
Дайте, пожалуйста, ответ на следующие вопросы:
1. Что такое "воинский учет на предприятии": его составляюшие, виды требуемой документации и конкретные виды требуемых для учета сведений, формы отчетности?
"Положение о воинском учете" мне мало что говорит, там все как-то общие фразы, и мало конкретики. У нас в организации никогда воинский учет не велся, вот и приходится сейчас заняться его организацией. В военкомат я обращалась, но мне ответили, что в указанном "Положении" все есть. Одна надежда на Вас, многоуважаемые Знатоки-кадровики.
Дайте, пожалуйста, ответ на следующие вопросы:
1. Что такое "воинский учет на предприятии": его составляюшие, виды требуемой документации и конкретные виды требуемых для учета сведений, формы отчетности?
"Положение о воинском учете" мне мало что говорит, там все как-то общие фразы, и мало конкретики. У нас в организации никогда воинский учет не велся, вот и приходится сейчас заняться его организацией. В военкомат я обращалась, но мне ответили, что в указанном "Положении" все есть. Одна надежда на Вас, многоуважаемые Знатоки-кадровики.
Последнее сообщение от Olka написано 23 ноября 2022, 15:28
- 422 ответа в теме
1 2 ... 43
-
- Ответить
- Делопроизводство
- Автор:
Lena (гость)
- 23 мая 2008, 10:14
Оформление приказа о депремировании
Люди добрые!Подскажите, пожалуйста, нужно ли ознакамливать депремированных работников, перечисленных в тексте приказа с тем, что они депремированы или же достаточно подписи директора и глав.буха???Спасибо!
Последнее сообщение от AndreyK написано 17 ноября 2022, 12:59
- 88 ответов в теме
1 2 ... 9
-
Оценок нет
- Ответить