У нас поменялся директор. Старый директор теперь занимает другую должность. Подскажите, как правильно оформить перевод?В трудовой запись делается - переведен на должность заместителя директора по региональному развитию Ст.30ТК РБ? Или как?

Добрый день. Как правильно поступить: исключаем дела из номенклатуры дел, которые уже не будут нужны. Что делать с их индексами: оставляем индекс, но строки пустые или можем закрепить за этими индексами другие дела?

Может, кто подкинет типовую форму на уведомление об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в ТК (нужно уведомить об изменении сроков отпуска и условий его использования)?
Спасибо.

Подскажите пожалуйста, сотрудник утерял трудовую книжку, был принят на работу без нее. Он не хочет восстанавливать данные о прошлом месте работы, просит завести новую трудовую. Правомерно ли это? Имею ли я на это право?

Подскажите, как оформить правильно: монтажник 2 разряда проходил обучение и ему присвоили 4 разряд. Как оформить эти изменения и каким числом: когда ему выдано свидетельство или когда он его предоставил в отдел кадров??

Добрый день. При приеме на работу была допущена ошибка в отчестве работника (в одной букве). Соответственно во всех последующих документах, где фигурировал работник, указано некорректное отчество. Как исправить допущенную ошибку в уже изданных документах? Спасибо

Друзья!Как работать с больничными?Помооооогите!

Нужна помощь, голову сломала, решения сама не нахожу. В организации есть человек 0,5 ставки специалист по работе с клиентами(основная работа), 0,5 ставки секретарь внутреннее совместительство, нужно на него еще повесить заведующего архивом. Как это лучше сделать?

Если постоянный работник работая на 1,0 ставки переходит на 0,5 ставки по этой же должности,то каким образом это все оформить (в плане приказа)и нужно ли его рассчитать по з/п???????
Заранее благодарна))))

Здравствуйте, у меня ряд вопросов, подскажите, пожалуйста:
1. У начальника 3 раза менялись паспортные данные (серия, номер), скажите нужно ли вносить изменения в личную карту Т-2 и личный листок по учету кадров?
2. В компании личные карты Т-2 весьма устаревшие 1990 года, можно ли их переделать под новый образец?
3. Другой сотрудик устраивался на работу холостым, женился, в личной карте написано: холост. Как изменить данные? Зачеркнуть и рядом написать женат? И Дополнить состав семьи?
4. Нужно ли вносить изменения в трудовую книжку, когда сотрудница уходит в декрет? Какие именно?
Ну пока вроде бы все, помогите разобраться!
Благодарю.