В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Делопроизводство

Приказ об установлении неполного рабочего времени

Уважаемые форумчане! Помогите грамотно создать приказ. Директор попросил издать приказ о том, что всех сотрудников на один месяц перевести на 0,5 ставки (в связи с эпидемиологической ситуацией в стране), будем работать не 8, а 4 часа. Какие статьи можно указать и вообще, грамотно написать в приказе текст? Заранее спасибо за отзыв.
Последнее сообщение от Chiardi написано 8 апреля 2020, 10:50
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Обязательно ли кадровые приказы визировать юристом и когда этого не требуется

Добрый день!

У меня вопрос взаимодействия кадровой и юридической службы.

Насколько я знаю, Инструкцией по делопроизводству предусмотрено, что приказы должны обязательно визироваться юристом.

Поделитесь опытом, как это организованно в ваших организациях. И все же, все ли приказы кадровые должны визироваться или достаточно только сложных случаев.

И как вообще у вас взаимодействуют кадры и юристы.

Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 6 апреля 2020, 8:43
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Уведомление об изменении существенных условий труда

Может, кто подкинет типовую форму на уведомление об изменении существенных условий труда в связи с изменениями в ТК (нужно уведомить об изменении сроков отпуска и условий его использования)?
Спасибо.
Последнее сообщение от Kadry562 написано 5 апреля 2020, 19:40
  • 632 ответа в теме     1 2 ... 64
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить

Исправления в трудовой книжке

Когда делаются исправления в трудовой книжке на основании приказа, что пишется в самом приказе?
Последнее сообщение от написано 4 апреля 2020, 12:59
  • 186 ответов в теме     1 2 ... 19
  • Оценок нет
  • Ответить

Испытательный срок и больничный

Подскажите. 1. Как правильно оформить уведомление о прекращении испытательного срока. Может у кого есть форма? 2. Если человек на больничном и уже прошёл месяц, он на испытательном сроке,должен ли по требованию администрации показывать больничный каждый месяц, и какой период времени мы можем ждать его с больничного. Я имею ввиду, например он будет год на больничном, а что с испытательным сроком. Какие правомерные действия должны быть
Последнее сообщение от Сергей написано 3 апреля 2020, 12:46
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Переименование должности

Изменилось штатное:
1. Был "машинист по стирке белья" - стал "машинист по стирке спецодежды". Переименование? Как оформить?
2. Был "инспектор по кадрам" - стал "юрисконсульт". Перевод?

Какова процедура оформления в обоих случаях?
Последнее сообщение от написано 2 апреля 2020, 2:55
  • 111 ответов в теме     1 2 ... 12
  • Оценок нет
  • Ответить

Докладная записка

Подскажите такой вопрос.
Я руководитель группы бух.учета (напр. мат ценностей), наш гл.бухгалтер затребовал от мена ответ на пришедшую докладную записку на одного из бухгалтеров моей группы. В какой форме, каким документом я одолжена ей ответить?
Последнее сообщение от Зязюлечка написано 31 марта 2020, 14:18
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Организация воинского учета на частном предприятии

Уважаемые Знатоки!
Дайте, пожалуйста, ответ на следующие вопросы:
1. Что такое "воинский учет на предприятии": его составляюшие, виды требуемой документации и конкретные виды требуемых для учета сведений, формы отчетности?
"Положение о воинском учете" мне мало что говорит, там все как-то общие фразы, и мало конкретики. У нас в организации никогда воинский учет не велся, вот и приходится сейчас заняться его организацией. В военкомат я обращалась, но мне ответили, что в указанном "Положении" все есть. Одна надежда на Вас, многоуважаемые Знатоки-кадровики.
Последнее сообщение от Tatiana1701 написано 31 марта 2020, 14:04
  • 363 ответа в теме     1 2 ... 37
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

Копия верна

Здравствуйте всем! Подскажите пожалуйста!
На каких именно документах организация может ставить печать "копия верна", например, можем ли мы снимать копию с распорядительного документа вышестоящей организации и ставить печать "копия верна", и если есть какой-нибудь НПА регулирующий этот вопрос...
Спасибо заранее !
Последнее сообщение от polevchyk написано 31 марта 2020, 10:56
  • 22 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Визирование приказа и ознакомление юристом

Подскажите, пожалуйста, нужно ли визировать приказ о переносе рабочих дней юристу? И если нужно, "ознакамливаться" юристу тоже нужно? Масло масляное получается) И что дает "ВИЗА"? В приказе указано:контроль за исполнением приказа возложить на юрисконсульта. Этого недостаточно? Виза нужна в данном случае. Я в этом ничего не понимаю, а заниматься приходится... Очень прошу, помогите разобраться!
Последнее сообщение от Chiardi написано 30 марта 2020, 21:01
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (738) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Обладаете ли вы эмпатией?




Считаете ли вы себя креативным?




Знаете ли вы, что такое дизайн-мышление и как его можно применять в HR?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники