В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Делопроизводство

уничтожение документов

всем привет..подскажите пожалуйста ,что делать и как списать дела у которых истек срок хранение после проверки налоговой инспекции.наша организация не являеться источниками формирования Национального архивного фонда Республики Беларусь
Последнее сообщение от shanya написано 31 марта 2022, 21:08
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Подача вакансий в центр занятости

Скажите,а частным организациям обязательно ли подавать ежемесячно имеющиеся вакансии в центр занятости?
Последнее сообщение от татьяна написано 9 марта 2022, 11:45
  • 23 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

договор подряда

Как в договоре подряда правильнее определить объем поручаемых работ? ФЛ должно выполнить отделочные работы: надо обязательно указывать, сколько кв.м. (чем, как и остальное) или можно как-то проще?
Последнее сообщение от kuis написано 25 февраля 2022, 22:04
  • 38 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Заполнение личного листка и карточки формы Т-2

Слышала, что личный листок по учёту кадров должен заполнять принимаемый работник собственноручно. или можно данный листок заполнить кадровику в присутствии принимаемого работника. Кто должен заполнять личный листок по учёту кадров, дополнение к нему и карточку формы Т-2?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 15 февраля 2022, 13:07
  • 150 ответов в теме     1 2 ... 15
  • Оценок нет
  • Ответить

Какую запись делать в трудовой???

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что записывать в трудовой книжке там где , сведения о работе (ТК новая), нужно ведб сначала записать в ТК , что человек закончил, а потом уже и то, что он принят и кем, а вот что делать если человек закончил только школу и сейчас учиться в универе на заочке,а мне принес только Свидетельство о общем базовом образовании, я так понимаю ему нужно записать только школу - лбщее базовое образование???
Последнее сообщение от Ольга написано 14 февраля 2022, 12:59
  • 52 ответа в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Военная служба по контракту

Добрый день! На работу принимается девушка, не имеющая ни трудовой книжки, ни страхового свидетельства, только военный билет, в котором указано с 00.00.0000 по 00.00.0000 проходила военную службу по контракту в ОПС РБ.
До сегодняшнего дня была уверена, что военная служба в ОПС РБ по контракту вносится в трудовую книжку. Но прочитав заметку "пример из практики", усомнилась в правильности своего мнения по этому поводу. Ниже представлен данный пример:
"В ООО "Лютик" пришел трудоустраиваться бывший военнослужащий, проходивший военную службу по контракту. До прохождения военной службы он работал в коммерческой организации, и на него была заведена трудовая книжка. В его трудовой книжке отсутствует запись о том, что он служил в составе Вооруженных сил Республики Беларусь. Следует ли вносить в его трудовую книжку сведения о том, что он проходил военную службу по контракту?
Ответ:
Согласно п. 10 Инструкции о трудовых книжках до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу отдельной строкой ...
Последнее сообщение от OLA написано 4 февраля 2022, 12:00
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приказы.

Здравствуйте.Только начала осваивать вопросы делопроизводства.Начиталась много всяких инструкций,положентий,но все противоречат друг другу,так что решила спросить у специалистов.
Я работаю в маленькой фирме со штатом 10 человек. Приказов вроде бы и не много,но и не мало. Сотрудники приходят и уходят,переводятся,ездят в коммандировки и т.д.Делопроизводство хромает на обе ноги.
Хотелось бы узнать ответы на вопросы о разделения приказов на: приказы по основной деятельности,по личному составу и по административно-хозяйственной деятельности:
1. С первого года существования фирмы разделение приказов было только на 2 вида: производственные и кадровые(без разделения на К и Л), принципиально это в такой маленькой фирме или нет?
2. Что относится к приказамадминистративно-хозяйственной деятельности( например , об использовании личного автомобиля в служебных целях)?
3. В приказах по личному составу обязательно разделение на приказы-"К" и приказы-"Л"? И идут ли они под общей нумерацией с разными ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 24 января 2022, 11:27
  • 37 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Документы по воинскому учёту.

Подскажите, как на организации требуется вести воинский учет.
Последнее сообщение от Ольга написано 20 января 2022, 14:48
  • 119 ответов в теме     1 2 ... 12
  • ++ ++ ++ ++ +-
  • Ответить

Заполнение трудовой книжки

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации, работник принят к нам в организацию в 2008 году о чем сделана соотвествующая запись о приеме №11, далее пропущено место и порядковый номер записи, а после 13-я запись о приеме на работу по совместительству в 2010 году к другому нанимателю (сделана именно другим нанимателем), запись №14 об увольнения с совместительства в 2011 году. т.е. выглядит это так:
ООО "Пчелки"
11 10.01.2008 Принят .....на условиях контракта. Приказ от ......№ .....






ООО "Мышки"
13 27.10.2010 Принят на должность ..........(по совместительству). приказ №.... от ....
14 28.10.2011 уволен по истечению срока трудового договора. приказ № .... от ....

Как теперь поступить с пропущенным местом и порядковым номером записи? Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение от Aora написано 4 января 2022, 14:42
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Включение уголовно-исполнительных документов в личное дело

Добрый вечер уважаемые форумчане, пришла на работу в новую организацию и выполняя проверку наткнулась на бумагу из уголовно-исполнительной инспекции с указанием что работнику энное время нельзя занимать должности связанные с выполнением административно-хозяйственной и организационно-распорядительной деятельностью. Отсюда вопрос, включается ли данное извещение и копия протокола в личное дело сотрудника, или хранится отдельно? И вообще, сколько срок хранения этих неприятных бумажек?
Последнее сообщение от Aora написано 4 января 2022, 14:10
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (740) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники