Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить в контракте (договоре) директора гос предприятия то, что он может брать (нанимать по договору найма) своего родственника (мужа или брата). Как все правильно оформить и на что можно сослаться в этом случае?

Наниматель принял решение о непродлении с работником контракта. Мы являемся филиалом. Ранее в положении о филиале было прописано право приема и увольнения работника. В новом Положении данного права нет. Имеет ли право руководитель филиала, или лицо его, замещающее уволить работника по истечению срока действия контракта и соответственно уведомить об этом рабоьника, т.е. подписать уведомление? Или это должен сделать генеральный директор? Или он должен каким-нибудь документом делигировать данное право?
Буду рада ответам.

Ликвидация ООО под ключ.Все виды ликвидации.
Ликвидация фирм любой сложности, в том числе с имеющейся задолженностью перед бюджетом/кредиторами. Звоните.

Альтернативная ликвидация
Срок- 10 рабочих дней.


Ликвидация путем слияния (присоединение)
Срок - 20 дней.



сайт : www.freelaw.by
почта: info@freelaw.by
тел: +375 (29) 638-70-70, +375 (33) 638-70-70

Звоните! Решим любой вопрос в сжатые сроки. Оплата по факту.

Здравствуйте, не знаю, по адресу ли обращаюсь, но очень надеюсь хоть на какую-то помощь, потому, что у меня уже ум за разум зашел.

Ситуация такова: я, как физическое лицо, заключаю договор подряда с фирмой. Я обязуюсь предоставить им услуги по консультированию по написанию ТНПА, а точнее по разработке ТУ на продукцию (пишем консультирую, читай разрабатываю и провожу).

Кадровика у них нет, бухгалтер сказала, что договор должна составить я сама. Договор по типовому образцу я составила, однако возник вопрос с уплатой подоходного налога. Путем долгих споров, мне удалось доказать, что отчисления должна производить фирма, соответственно куда должны производится отчисления: в их налоговую или в мою районную? В каком количестве ( вроде 12% )? Как это указать в договоре? Бухгалтер требует какой-то код платежа налоговой моего района, где его взять и что это такое вообще?

Еще такой вопрос, бухгалтер не хочет присваивать нашему договору номер. Аргументирует тем, что нумерует договора исполнитель ...

Здравствуйте! Интересует вопрос по увольнению со службы по болезни – на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании годными к службе вне строя в мирное время.
Так, в Положении о порядке прохождения службы в органах внутренних дел РБ имеется пункт 180:
«180. Сотрудники могут быть уволены со службы в запас, в том числе до истечения срока контракта о службе, в связи:
180.5. с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании годными к службе вне строя в мирное время (в связи с предстоящим увольнением со службы либо при невозможности предоставления должности в третьей и четвертой группах предназначения, определенных нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел)».
В Положении о порядке прохождения военной службы имеется пункт 212: «212. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на увольнение с военной службы в запас до окончания срока контракта о прохождении военной службы:
212.1. по болезни - на основании заключения ...

Добрый вечер! Подскажите как быть. В январе был заключен договор на изготовление подоконника и стола из искусственного камня. Вместо того, чтобы заменить старый на новый подоконник, исполнитель установил его на старый, ссылаясь, так будет лучше. Это стало не подоконником, а накладкой на него.Вообщем работу сделал некачественно, под столом видны излишки клея и т.д. Мирно договорится не получилось, подали в суд. Он встречный иск, о том что его не допускали доделать работу. Была назначена экспертиза, за счет ответчика. Через месяц он оплатил только третью часть.Экспертизы без полной оплаты не будет. Понятно, затягивает процесс. Подскажите, что ожидать и как долго он может не платить. Сроки никакие суд не устанавливал.

Здраствуйте!!!! Работник работающий по контракту увольняется в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, как правильно выплатить выходное пособие???
Согласно ст. 41 ТК РБ -2х недельный средний заработок.
Согласно постановления № 1180 СовМина 3х месячный средний заработок
А решением Конституционного суда ст. 41 + постановление №1180
Спасибо.

Коллеги, добрый день. Кто производит гарантийное обслуживание поставленной сложной техники, поделитесь, плиз, отлаженной процедурой от рекламации до замены или ремонта. Как вы поступаете, если техника продана на другой конец Земного шара и сервисного центра там нет. Выезд специалистов - дорогое удовольствие.

Подскажите как в договоре аренды можно прописать, что Арендодатель запрещает курение на территории предприятия? И как предусмотреть ответственность за нарушение этого требования?? Очень нужно....

Скажите, возможно ли заключение договора подряда между физическими лицами.