В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Юридические вопросы

Завещание

Здравствуйте.
Вопрос:
В доме у бабушки прописан внук, помещением не пользуется уже 15 лет.
Если завещание бабушка напишет на чужого человека имеет ли право внук обжаловать завещание.
после вступлению в завещание на собственность дома.Имеет ли право новый собственник выписать внука умершей бабушки. И как?
Последнее сообщение от KorAlena написано 23 сентября 2020, 14:43
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Факсимиль на накладных (требованиях)

*HELP* Понимаю, что триста раз уже этот вопрос обсуждали, но хочется ещё раз спросить: Руководитель дал задание узнать можно ли на накладных (требованиях) ставить факсимильную подпись в левом углу, где утверждаю? Раньше в Законе от 1994 г. "О бухгалтерском учете и отчетночти" стало обязательное условие личная подпись, сейчас в Законе от 2013 г. "О бухгалтерском учете и отчетчности" - "личная" убрали, осталось только подпись. Дает ли даннаое изменение что первичные документы могут оформляться с использованием факсимиле? Спасибо.
Последнее сообщение от Люпус написано 23 сентября 2020, 11:00
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Гражданско-правовой договор

На внештатных работников трудовые книжки ведутся наряду с общими требованиями при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию.
На лиц, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, трудовые книжки не заполняются. При наличии трудовой книжки записи о работе по гражданско-правовым договорам в них не вносятся.
Скажите пожалуйста, что такое ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР?
Последнее сообщение от kYsya написано 18 сентября 2020, 14:11
  • 138 ответов в теме     1 2 ... 14
  • Оценок нет
  • Ответить

открытие торгового объекта

фирма занимается оптовыми продажами (на экспорт).планируем работать оптом и в розницу с резидентами, арендуем торговую точку.подскажите,помимо изменения в уставе вида деятельности и приобретения кас.аппарата,надо еще разрешение каких-либо органов?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 18 августа 2020, 11:34
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

ПВТР.

Добрый день ! подскажите кто несет ответственность и кто должен разрабатывать и утверждать и подписывать ПВТР ? если можно ссылку на НПА
Последнее сообщение от m1958-8 написано 4 августа 2020, 16:35
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение по ст. 41 ТК РБ (срочно)

Здраствуйте!!!! Работник работающий по контракту увольняется в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, как правильно выплатить выходное пособие???
Согласно ст. 41 ТК РБ -2х недельный средний заработок.
Согласно постановления № 1180 СовМина 3х месячный средний заработок
А решением Конституционного суда ст. 41 + постановление №1180
Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 4 августа 2020, 8:46
  • 222 ответа в теме     1 2 ... 23
  • Оценок нет
  • Ответить

оформление прогула

Добрый день! Сотрудник не явился на работу 19.03. о чем составлен акт. 20.03 он на работу пришел, но у него никто не запросил объяснительную. 26.03 мастер работника написал докладную на имя директора о прогуле с предложил уволить сотрудника. В период с 21.03 по 28.03 сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. Директор издает приказ 28.03 уволить сотрудника 19.03. 29.03 сотрудник принес больничный лист нанимателю и сообщил что продолжает болеть сам. 29.03 наниматель не ознакомил работника с приказом и не составил акт о его отказе с ознакомлением. Оплата больничного листа по банку прошла 29.03.На работу сотрудник приходил еще несколько раз уведомляя нанимателя что продолжает болеть. Этот факт подтверждают сотрудники фирмы. Больничный закрыли 07.04. С приказом работник ознакомился только 12.04. и тогда же забирал трудовую книжку в окончательным расчетом. Вопрос: 1) как применяется ч. 5 ст. 199 ТК РБ "Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под роспись в пятидневный ...
Последнее сообщение от BuxarNET написано 25 июля 2020, 0:27
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

путевки в лагерь

Подскажите пож, сразу скажу что искала и не нашла то что интересует меня, вопрос такой,у нас ООО и мы приобретали путевки, как теперь оформить эти путевки, мы взяли заявления с родителей на путевки,создали комиссию по выделению путевок, и на основании протокола решения этой комиссии оплачивали путевки. Правильно сделали или все проще....
Последнее сообщение от Chiardi написано 23 июля 2020, 11:23
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Не выплатили зарплату за три месяца и не рассчитали при увольнении

Здравствуйте! Я работала в организации с 2016 года ,расчетные листки не выдавались, по устной просьбе также необоснованно уклонялись в их выдаче.
Размер зарплаты в контракте минимальный указан и все остальное премиями. Я получала 800 р. иногда 1000 на карту. Но расчетных листков не давали.
С 2019 года начались систематические задержки зарплаты. А с марта 2020 года зарплату не выплатили до сих пор.
22 мая 2020 года я уволилась по соглашению сторон.
Окончательный расчет на 7 июля так и не произведен.
Отправила заказным письмом на организацию претензию с просьбой произвести окончательный расчет,выдать справку о размере зарплаты за год и расчетные листки,пришла претензия на организацию 17 июня,но сегодня 7 июля 2020 года ни ответа на претензию ни расчета так нет.
Что мне делать? По банковской выписке зарплата была перечислена на карту последний раз 20 марта 2020 года за февраль. Срок выплаты до 30 числа месяца. Идти в суд иск подавать,то как указать сумму иска или в суде подсчитают ...
Последнее сообщение от Chiardi написано 22 июля 2020, 11:43
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Покупка земельного участка

Всем здравствуйте. Может кто подсказать по следующему вопросу. Сразу извиняюсь, что может не по теме немного, но может кто сталкивался с этим. Хочу с нуля построить продуктовый магазин в небольшой деревне. В ближайшее время нужно проводить аукцион по продаже земельного участка, под строительство магазина. Но не могу определиться с тем, как покупать земельный участок как физ.лицо или юр.лицо. Варианта рассматриваю 2:

1) Брать участок под ИЖС как физ.лицо, строить просто дом и часть дома выводить в нежилой фонд. Во второй части дома открывать магазин. Плюсы этого вижу: оплата коммунальных расходов по тарифам для физ.лиц (лари много потребляют электричества, уже здесь сэкономлю), проще вводить в эксплуатацию.
2) Брать участок сразу под строительство магазина. Из плюсов, смогу сдавать объект другим ИП и юр.лицам если у самого дело не пойдет. В случае с обычным домом в аренду сдать не получится.

Сижу уже больше месяца думаю и не могу определиться, может кто может подсказать, как лучше ...
Последнее сообщение от Сергей написано 16 июля 2020, 17:32
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (702) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники