#1[79453] 19 октября 2018, 14:00
Оценок нет Цитировать Пожаловаться
28 декабря 2017 года произошла реорганизация ОАО “ Витебский мясокомбинат” посредством присоединения к нему, в том числе открытого акционерного общества «Витебский комбинат хлебопродуктов» (г. Витебск, ул. Революционная, 30)

В свою очередь, 3 января 2018 года произошло следующее:
Из состава открытого акционерного общества «Витебский мясокомбинат» (210604, г. Витебск, Бешенковичское шоссе, 46) выделилось производственное унитарное предприятие «Витебский комбинат хлебопродуктов» (г. Витебск, ул. Революционная, 30)

Гражданский Кодекс Республики Беларусь
Статья 54. Правопреемство при реорганизации юридических лиц
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии ...

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса? Мы резиденты СЭЗ у нас есть законсервированное здание (консервировалось уже не один раз), мы не платим налоги. Если его не консервировать. Имущество будет как неэффективно используемое. Что нам за это может быть?

Здравствуйте!
Помогите разобраться!
В декабре 2012 года Хозяйственным судом сделка была признана незаключенной. Одна сторона предела по сделке денежные средства, вторая - оказала услуги по проектированию, в подтверждение оказанной услуги есть ведомость на передачу чертежей и подтверждение использования данных чертежей при согласовании в МЧС отступлений от норм. Теперь Сторона по сделке требует возврата необоснованного обогащения и проценты за пользование чужими денежными средствами. Другая Сторона не возвращает деньги ссылаясь, что выплаченный аванс соответствует стоимости оказанных услуг в соответствии со сметой по трудозатратам.
Нужно ли подавать встречное исковое заявление, что бы доказать, что Сторона, оказавшая услуги, удерживает данные средства в силу равных исполненных взаимных обязательств.
Почему?
Спасибо за помощь.

Здравствуйте, подскажите, можно ли исковое заявление в общий суд подать без уплаты государственной пошлины, а в исковом заявлении указать, что гос. пошлину взыскать с ответчика.

Добрый день! Уважаемые юристы …помогите разобраться…
За участие в электронных торгах оплатили день …. В день проведения торгов торги отменили, после звонка организаторам нам сообщили, что на сегодняшний день отсутствует финансирование по данным закупкам и торгов не будет. Подскажите, пожалуйста, можно ли вернуть потраченные деньги за участие в торгах, если да, куда обращаться?

вот встал такой вопрос: кто же и за что отвечает в организации? неужели директор и главный бухгалтер?
например, чтобы ответственность за неправильно составленные документы нес сотрудник, составивший их, а не начальник/директор/главный бухгалтер (они физически не могут за всеми перепроверить), нужно что сделать? помимо должностной инструкции?
виза согласования юрисконсульта на договоре подразумевает его ответственность за составление данного документа?

В конце 2011 года работница (мать одиночка)родила ребенка, при этом у нее есть ребенок старше 3 лет. При начислении пособия на детей старше 3 лет какой состав семьи учитывать? До декабря делить на два, а с декабря на три, или весь доход за 2011 год делить на три.

Здравствуйте!
Подскажите, является ли обязательным при устройстве на работу для студентов дневной формы обучения разрешение на эту самую работу от университета (заявление по форме: прошу разрешить работать в *** 20 часов в неделю)?
Какими документами это подкреплено?
Если ВУЗ заставляет такое писать, является ли это превышением полномочий?
Спасибо!

МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР АРЕНДЫ ОФИСА В ЕВРО? ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ ЧАСТНАЯ 100%.

Здравствуйте, уважаемые форумчане. Я уже обзвонила трех судебных исполнителей и все они ответили по разному вот на такие вопросы:
1) Если сотрудник берет дни без сохранения зп, то за неотработанные дни надо ли пересчитывать задолженность по алиментам и в следующем месяце удержать задолженность? 2 ответили, что надо пересчитывать, один, что нет.
2) Если сотрудник будет работать на 0,25 ставки или 0,5 ставки, то я должна придерживаться ст. 92 Кодекса о браке и семьи, и удерживать алименты, не менее 50% БПМ, если выясниться, что других заработков у него нет? 1 ответил, что да, другой, что все-равно 25%. А один вообще ответил, что не зависимо больше или меньше БПМ, 25% удерживаем и все. Уведомления, что поменялся закон ко мне не приходило.
Я запуталась совсем, кого слушать, может вы чем-нибудь поможете, может где есть что почитать по этому поводу, примеры какие-нибудь? А то наш сотрудник брал в ноябре дни за свой счет, алиментов вышло больше чем 50% бюджета, надо ли пересчитывать задолженность ...