В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Юридические вопросы

Каким образом нормы Указа N 131 (о сборах за рекламу) могут касаться общественной организации?

В соответствии с п. 1 Указа N 131 на территории Республики Беларусь вводится сбор за размещение (распространение) рекламы (далее - сбор).
В документе много и подробно описано о том - кто, когда и сколько платит за размещение рекламы (предоставления такой услуги), а так же о том - кого эти обязательства не касаются. И вроде бы все более-менее понятно, но когда вопрос коснулся общественной организации, то стало совершенно не понятно как эти нормы применять к ней.
Опишу ситуацию.
Есть Республиканская общественная организация, осуществляющая свою деятельность в направлении (назовем это так) - профилактики здорового образа жизни. Ничего не продает, никаких коммерческих деятельностей не ведет, живет за счет пожертвований (которые могут быть направлены исключительно на организацию процессов распространения информации, и не ставят собой целью каких то возмездных взаимоотношений).По сути, всё, что предлагает это РОО людям - бесплатно.
Но информацию о себе они же должны как то нести. По квартирам ...
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 21 апреля 2022, 9:28
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

О возложении обязанностей главного бухгалтера на директора

Уважаемые кадровики ! помогите пожалуйста в вопросе :у нас уволился гл.бух.директор является учредителем и собственником предприятия....и хочет сам на себя возложить обязанности по вед. бух.учета...нужен соответсвующий приказ или решение, где указывается, что директор РЕШИЛ возложить на себя полномомчия по вед.бухучета ?спасибо...
Последнее сообщение от lunaluna написано 15 апреля 2022, 15:45
  • 16 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Односторонее расторжение договора подряда с физическим лицом

Здравствуйте всем!
Заказчик хочет расторгнуть договор подряда с подрядчиком, так как подрядчик не выполняет работу. Договор был заключен на 2 месяца, проработав меньше месяца, подрядчик перестал появляться на работе, понятное дело что это договор подряда, и как и когда подрядчик выполняет работу его дело, но так как у нас сроки, мы все же уточнили, намерен ли он работать далее, на что Подрядчик ответил, что он не хочет работать у нас, и вообще уже нашел работу, на предложение расторгнуть договор по соглашению сторон, он сказал, что времени приезжать расторгать договор у него нет, и находится он в другой области, и сказал, чтобы мы расторгли с ним договор в одностороннем порядке. Может кто-то сможет подсказать, как правильно это сделать, и может есть у кого-то образец данного соглашения? Спасибо.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Государственные закупки

Добрый день! Подскажите пожалуйста. может у кого-то есть Положение об отделе закупок в бюджетной организации?
Последнее сообщение от Galina написано 12 марта 2022, 11:17
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Обязанности и ответственность исполняющего обязанности

Здравствуйте. Очень важно (вопрос стоит 50/50: продать жилье-уехать/остаться и рискнуть) и достаточно срочно. Являюсь заместителем директора. Случайно узнала, что директор собирается переводом уйти в другое учреждение. Пока он в отпуске и я, соответственно, и.о. директора. Через 2 недели отпуска он выходит на работу, увольняет завхоза, а его самого (директора) увольняют переводом в др.учреждение. Таким образом, я остаюсь и.о. до тех пор, пока не появится новый директор. Чтобы не задавались вопросы, отвечу сразу: 1. я - единственный зам. 2. об увольнении переводом директора, увольнении завхоза узнала случайно. 3. Вопрос с новым директором уже решился, но он сможет приступить к обязанностям только через 3 месяца.
Суть вопроса: могут ли меня на меня, после увольнения завхоза (а нового никто искать не собирается, это придется уже делать мне), "повесить" все имущество (многого из которого просто НЕТ), приказом вышестоящего органа назначив меня и.о.? Какая ответственность и.о. за невыполнение ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 5 марта 2022, 18:53
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Распределение и выплата дивидендов только одному из участников ООО

Доброго! Столкнулась с таким вопросом, участники ООО хотят распределить прибыль одному только участнику и ему выплатить и применить пониженную ставку 0% ПН. Можно ли распределить прибыль только одному участнику? В уставе об этом ничего не говорится, а статья 96 Закона о хозобзществах диспозитивная и отсылает к уставу (...если иное не установлено уставом).
Раз норма диспозитивная, то получается можно? как отразить в протоколе? или нужно в устав вносить изменения? а что с остальными участникам не понятно..
СПАСИБО
Последнее сообщение от Оля написано 1 марта 2022, 15:38
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Обращение граждан

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в учреждение обратилась гражданка, которая встречается со своим несовершеннолетним сыном на базе нашего учреждения,в присутствии психолога (нашего штатного сотрудника). Обратившаяся гражданка требует вести запись аудио и видео при встречах со своим сыном. Психолог против. Как законно отказать? Спасибо за ответы!
Последнее сообщение от Сергей написано 20 декабря 2021, 13:02
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

ВЫП по категории

Подскажите, как правильно приостановить выплату по категории. Какой должен быть алгоритм действий, и на основании каких НПА?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Внесение изменений

Добрый день! Подскажите как правильно подготовить письмо в вышестоящую организацию о внесении изменений в Решение исполкома?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

подписание акта выполненых работ невовремя

Друзья нужна помощь..акт выполненых работ нами был подписан 27 сентября, передали заказчику без сопроводиловки, а она подписала 22 декабря акт..как наказать??в договоре написано что акты подписываються в течении 5 дней, мотивированного отказа небыло
Последнее сообщение от Сергей написано 3 декабря 2021, 7:57
  • 11 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (704) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
В каком формате вы работаете в настоящий момент?




Имеете ли вы возможность выбора формата работы?




Как вы относитесь к гибридному формату работы?




Какой из гибридных вариантов вам нравится больше всего?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники