В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

Координационные планы контрольной (надзорной) деятельности Комитета госконтроля на 2 полугодие 2013 г. [На правах рекламы]

На сайте Комитета госконтроля опубликован координационный план контрольной (надзорной) деятельности на второе полугодие 2013 года.

Кликайте на ссылки:

Координационные планы контрольной (надзорной) деятельности Комитета госконтроля на 2 полугодие 2013 г.
Свиток: Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 (в ред. от от 08.01.2013) "О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь". ГЛАВА 5 НАЧАЛО ПРОВЕРКИ
22. О назначении плановой проверки проверяемый субъект должен быть письменно уведомлен не позднее чем за 10 рабочих дней до начала ее проведения. Уведомление, направленное по последнему известному контролирующему (надзорному) органу месту нахождения (жительства) проверяемого субъекта, считается полученным им по истечении трех дней со дня его направления.
23. Уведомление о проведении проверки (далее – уведомление) должно содержать:
наименование контролирующего ...
Последнее сообщение от sew1978 написано 15 февраля 2017, 14:25
  • 88 ответов в теме     1 2 ... 9
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Полная свобода для пользователей новой линейки тарифов «Всё для всех!» ИПС «Нормативка.by» [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]


Команда ИПС «Нормативка.by» никогда не останавливается в своем стремлении сделать взаимодействие с системой более удобным, понятным и выгодным для пользователей. На этот раз мы рады представить новую линейку тарифных планов «Всё для всех!».

10 причин подключиться на «Всё для всех!»

1. Вы больше не будете привязаны к конкретному набору информации – теперь вам доступны ВСЕ документы ИПС «Нормативка.by» без исключения.

2. Получение доступа к ИПС «Нормативка.by» без ограничений и переплат на длительный срок в зависимости от индивидуальных потребностей и частоты использования системы с возможностью выбора от 30 до 4 000 открытий документов.

3. Вы платите только за то, что вам действительно нужно, и только вы решаете, когда и какие документы открывать.

4. Возможность активации кодов доступа для коллег в рамках вашей подписки! Пользователи тарифных планов линейки «Всё для всех!» могут работать с системой индивидуально, а также активировать ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

создание подразделения

Доброго дня. Может кто поможет разобраться. В организации (в данном случае филиал) создается подразделение, которое объединит в себе часть столовых. Помогите правильно составить приказ о создании подразделения. И нужно ли разрабатывать положение о подразделении?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 21 марта 2017, 11:58
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата за военные сборы.

Подскажите пожайлуста, оплачиваются ли выходные на военных сборах, если работник работал вахтовым методом и на момент военных сборов у него по графику выходные.
Последнее сообщение от Александр написано 6 марта 2017, 11:57
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

молодые специалисты

Всем Добрый день! В нашу школу в августе должен придти молодой специалист (по направлению). Соответственно мы его принимаем на работу в августе и трудовую книгу на него заводим так же в августе. Но т.к. этот специалист поступает в ВУЗ на другую специальность, он требует, что бы мы его трудоустроили в июле (объясняя, что ему нужна трудовая книга при поступлении в ВУЗ). Скажите, должны ли мы его принимать в июле, если в направление у него написано, что распределение в августе.
Последнее сообщение от raisa написано 27 февраля 2017, 9:39
  • 31 ответ в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

сменный график работы

Добрый день. Помогите разобраться...На предприятии заключен с работником контракт, в котором предусмотрен доп.отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 2 календарных дня. При перезаключении контракта наниматель не предоставляет доп.отпуск в количестве двух дней, мотивируя это тем, что у работника "сменный график работы". Сменность работы заключается в нахождении на рабочем месте 8 часов в течении четырех дней с 9-18(13-14 обед) и пятый день с 12-21(14-15 обед). Можете разъяснить, что такое с точки зрения кадрового законодательства "смена"(в понимании обывателя-это работа "два через два" либо "день/ночь/ два выходных).спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 23 февраля 2017, 17:09
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда

Если в штате нет юриста, в чьей компетенции ведение договоров подряда? Должен ли инспектор по кадрам заниматься договорами подряда?
Последнее сообщение от alisa.stankov написано 20 февраля 2017, 23:00
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

оплачиваемые общественные работы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если человек встал на учет в центр занятости как безработный, обязан ли он участвовать в оплачиваемых общественных работах в январе. Или обязательным является участие с февраля?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Последствия от несдачи больничного листа

Ситуация: работник официально оформлял больничный лист, но все дни либо ходил на работу, либо работал дистанционно. Может ли он не сдавать больничный, а в табеле соответственно будет стоять явка 8 часов
Последнее сообщение от Сергей написано 31 января 2017, 11:37
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Бланки трудовых книжек

Добрый день!
*HELP* Подскажите пожалуйста, как правильно оформить закупку трудовых книжек?
и какой код бланков трудовых книжек по ОКРБ?
нужно ли включать покупку трудовых книжек в план закупок организации?
большое спасибо за ответ!!! очень жду!
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 24 января 2017, 16:59
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (38) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Голосование
Как часто ваши работницы выходят из декретного отпуска ранее положенного срока?




Знаете ли вы кто такой интерим-менеджер?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 84 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники