В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

Полная свобода для пользователей новой линейки тарифов «Всё для всех!» ИПС «Нормативка.by» [На правах рекламы]

Медиафайлы не показаны

Откройте сообщение для их просмотра.

[фото не показано]


Команда ИПС «Нормативка.by» никогда не останавливается в своем стремлении сделать взаимодействие с системой более удобным, понятным и выгодным для пользователей. На этот раз мы рады представить новую линейку тарифных планов «Всё для всех!».

10 причин подключиться на «Всё для всех!»

1. Вы больше не будете привязаны к конкретному набору информации – теперь вам доступны ВСЕ документы ИПС «Нормативка.by» без исключения.

2. Получение доступа к ИПС «Нормативка.by» без ограничений и переплат на длительный срок в зависимости от индивидуальных потребностей и частоты использования системы с возможностью выбора от 30 до 4 000 открытий документов.

3. Вы платите только за то, что вам действительно нужно, и только вы решаете, когда и какие документы открывать.

4. Возможность активации кодов доступа для коллег в рамках вашей подписки! Пользователи тарифных планов линейки «Всё для всех!» могут работать с системой индивидуально, а также активировать ...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Рабочий год для расчета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда

Здравствуйте.Помогите пожалуйста разобраться.
Работник принят на работу 02.05.2017 ,имеет право на отпуск 24 календарных дней основного отпуска + 1 к.д. по контракту.Рабочий год работника 02.05.2017-01.05.2018.
02.10.2017 переведен на другую профессию. К имеющемуся отпуску добавился доп. отпуск за вредные условия труда в количестве 7 дней.
Вопрос:Рабочий год для доп. отпуска за вредные условия труда с 02.05.2017-01.05.2018 или с 02.10.2017-01.10.2018
Работник идет в отпуск 01.03.2018 с основным отпуском и по контракту все понятно, а как быть с доп.отпуском за вредные условия труда,понимаю,что по количеству дней - 3 дня в любом случае, а за какой период ?
Последнее сообщение от Chiardi написано 25 июня 2018, 11:11
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Распределение на 0.25 ставки и вторая работа на полный день

Приветствую дорогой форум!
Возник такой вопрос - могу ли я числиться в компании, куда взял распределение на 0.25 и параллельно работать в другой фирме на полный рабочий день?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5

В реестре 1/15465 (15.12.2014) Ребята, как вам темка для обсуждения? Это что-то новое или хорошо забытое старое!?
Последнее сообщение от katenka написано 22 июня 2018, 11:54
  • 325 ответов в теме     1 2 ... 33
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение в последний день отпуска

Здравствуйте! С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор. Он находится в трудовом отпуске с 04 ноября по 28 ноября. Находясь в отпуске сотрудник изъявил желание уволиться. Работодатель не против. Возможно ли увольнение сотрудника в его последний день отпуска, то есть 28 ноября?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 13 июня 2018, 12:55
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Студенческие отряды

Подскажите как правильно написать приказ о приеме на работу студенческого отряда?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 7 июня 2018, 10:03
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

молодые специалисты

Всем Добрый день! В нашу школу в августе должен придти молодой специалист (по направлению). Соответственно мы его принимаем на работу в августе и трудовую книгу на него заводим так же в августе. Но т.к. этот специалист поступает в ВУЗ на другую специальность, он требует, что бы мы его трудоустроили в июле (объясняя, что ему нужна трудовая книга при поступлении в ВУЗ). Скажите, должны ли мы его принимать в июле, если в направление у него написано, что распределение в августе.
Последнее сообщение от Александр написано 5 июня 2018, 15:59
  • 39 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Перезаключение срочно трудового договора

Ситуация: Иванова работает на время отсутствия осн. работника, находящегося в соц. отпуске по уходу за ребенком по СТД, который оканчивается 20.01.2016. Какой алгоритм действий, если мы хотим заключить с ней СТД на время отсутствия другого основного работника. Верно ли:
-заявление Ивановой о переводе на СТД на период отсутствия.
-заключение нового СТД???
Последнее сообщение от Сергей написано 1 июня 2018, 9:00
  • 34 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

здравствуйте. подскажите пожалуйста как должна выглядеть справка с место работы, молодой специалист рост сельхоз хозяйства? Что бы встать на очередь квартиры.

здравствуйте. подскажите пожалуйста как должна выглядеть справка с место работы, молодой специалист рост сельхоз хозяйства? Что бы встать на очередь квартиры.
Последнее сообщение от Александр написано 24 мая 2018, 11:02
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Реорганизация

Здравствуйте. Сложилась довольно странная ситуация. Наша организация (допустим ООО "А") собирается реорганизоваться путем присоединения к другой (ООО "Б"). У нас декретница работает на 0,25 ставки по совместительству, но она же работает в организации ООО "Б" работает как по основному месту работы. Каким образом нам правильно ее перевести из ООО "А" в ООО "Б", что указать в уведомление? Очень срочно прошу консультацию.
Последнее сообщение от Сергей написано 8 мая 2018, 9:11
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (42) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаете ли вы, что такое многообразие на рабочем месте?




Чем более разные сотрудники (в гендерном, национальном, возрастном и т.д.) отношении, тем…




Стоит ли искусственным образом делать коллектив разнообразным?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники