В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

Персональные данные (новое законодательство)

Добрый день!
с 15.11.2021 вступает в силу Закон о защите персональных данных.
Хотелось бы поинтересоваться как коллеги готовятся к предстоящим изменениям в кадровом делопроизводстве (какие ЛНПА разрабатывают, приказы с перечнем сотрудников, имеющих допуск к определенным сведениям и прочее).
Поделитесь также полезными ссылками на открытые источники на данную тематику.
Также хотела спросить был ли опыт приема сотрудников с ID-картами? Приобретали считыватели?
Последнее сообщение от tata написано 9 ноября 2021, 12:01
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Обеденный перерыв

Уважаемые коллеги. Подскажите, пожалуйста, если человек работает на 1.5 ставки, то сколько у него должно быть перерывов на обед в течение рабочего дня (с 7.00 до 20.00) и где об этом можно почитать?? Только к ТК не отсылайте- скажите своими словами, а дальше я пойму "ЧЕГО" читать) Огромное спасибо за помощь.
Последнее сообщение от Легенда нации написано 4 сентября 2021, 19:12
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Дисциплинарное взыскание с руководителя

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто подписывает Приказ о дисциплинарном взыскании с руководителя?
Последнее сообщение от wiroh написано 3 августа 2021, 15:45
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Возложение обязанностей глав.бухгалтера

Добрый день. Уважаемые кадровики, подскажите как правильно сделать. Уволился срочно глав бух, хотим приказов возложить его обязанности на зам.глав.буха. Как правильно это сделать и нужно ли в принципе? И как поступить с доплатами: указывать это в приказе или нет, или зам.глав.буха доплата не полагается?
Последнее сообщение от Nika написано 15 июля 2021, 14:56
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Вредные условия труда

Добрый день!Прошла в организации сейчас аттестация рабочих мест.Я теперь работникам пишу уведомление и допсоглашение об изменении СУТ,т.е. уменьшении или отмене дополнительного отпуска за вред.условия труда.Скажите,помимо доп..отпуска мне нужно указывать,что доплата за вредность тоже уменьшится или нет.В контрактах эта доплата не прописана (я так понимаю,что это косяк).Хватит ли мне сослаться на доплату за вредность "согласно кол.договора"? Или мне не нужно в уведомоениях и доп.соглашениях указывать про доплату? Может кто скинуть образец используемого Вами контракта? Че-то я запуталась
Последнее сообщение от mcsliventys написано 14 июня 2021, 14:27
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата за военные сборы.

Подскажите пожайлуста, оплачиваются ли выходные на военных сборах, если работник работал вахтовым методом и на момент военных сборов у него по графику выходные.
Последнее сообщение от cherepaha00 написано 21 мая 2021, 11:52
  • 21 ответ в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Принятие на работу без трудовой книжки

Здравствуйте! У нас на предприятии сложилась такая ситуация: год назад к нам устроилась женщина по трудовому договору. Не знаю по какой причине, но ее приняли без трудовой книжки. Недавно она принесла трудовую книжку и оказалось, что этот год она работала на другом предприятии и только где-то месяц назад была уволена. Оставить книжку она отказалась и потребовала, чтобы мы завели ей новую, причем с того числа, когда она пришла к нам на работу. Может ли у нее быть две трудовые книжки одна из которых быть у нее на руках и как правильно поступить в данной ситуации?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 24 января 2021, 16:01
  • 67 ответов в теме     1 2 ... 7
  • ++ ++ ++ ++ --
  • Ответить

Договор подряда с физическим лицом

Уважаемые кадровики! По итогам проверки нашей организации сделали замечание о том, что предмет договора подряда необходимо указывать в развернутом виде. У нас написано: выполнение погрузочно - разгрузочных работ в магазине "Ромашка" г.Минск, ул.Ленина, 100. По словам проверяющих надо указывать все манипуляции, которые совершает подрядчик при погрузочно-разгрузочных работах, перечень товара, автомобиль с которого и на который грузится товар. Обоснованно ли это замечание? Ваше мнение.
Последнее сообщение от kYsya написано 8 октября 2020, 23:15
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Идеологическая работа

Добрый вечер!Возможно не по теме на данном форуме,но надежда на помощь у меня осталась только от Вас!В организации никогда на должном уровне не велась идеологическая работа,а теперь на меня, как на кадровика,возложили эти обязанности.Близится конец когда,РИК просит к концу года предоставить отчет о сделаной за год работе,а я даже понятия не имею как он должен выглядеть.Может кто поможет и подскажет как и с чего начинать?Как выглядит отчет,как выглядят протоколы комиссий по борьбе с пьянством и т.д.Буду очень благодарна за любую помощь
Последнее сообщение от elona01081987 написано 7 октября 2020, 22:19
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Должность ведущий специалист по кадрам - требования

Уважаемые кадровики! Подскажите пожалуйста как будет правильно принять себя на работу, если предлагают согласно штатному расписанию должность ведущий специалист по кадрам, а у меня стаж 1 год. Штат на новой работе 350 и специалист один, образование высшее юридическое. Как правильно сделать? Нужно ли делать изменения в штатном расписании и принимать себя как специалист по кадрам???
Помогите. Перечитала все справочники и каша в голове, подскажите пожалуйста!
Последнее сообщение от Сергей написано 30 апреля 2020, 8:56
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Проводятся ли в вашей компании пульс-опросы?




Как часто проводятся пульс-опросы?





В чем, на ваш взгляд, главное преимущество пульс-опроса?





В чем, на ваш взгляд, главный минус пульс-опросов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники