В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

Возможность забрать сансправку.

Здравствуйте, всех с наступающим! А у меня вопрос: дорогие форумчане, я устроился на работу, но проработал всего два дня, а уже хочу уволиться (предложение по лучшей нашел, правда поздно, но всё же). Я знаю, что меня должны как минимум оставить отработать две недели, прежде чем уволят. Но возможно всё решится соглашением сторон, как было у парней, которые увольнялись так же проработав всего два дня. Но вопрос такой, новый работодатель конечно же требует санитарную справку, которая по всем пунктам одинаковая (пищевая промышленность и там и там). Я спросил у директора, смогу ли я предоставить им сансправку с моего нынешнего места работы, что бы не проходить её заново, если там всё тоже самое. На что мне был дан ответ, что если кадровики одобрят, то все будет окей (странно что директор сама не знает этого). Так вот, вроде бы как, работодатель не имеет права отдать мне сансправку (не санкнижка. Её ещё не сделали) сея справка должна быть в компании, как гарантия того, что уволенный работник ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 27 декабря 2019, 9:58
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Возможно ли скрыть инвалидность?

Доброго времени суток!
Являюсь инвалидом 3 группы, должны дать бессрочную. Проблемы не заметные и серьёзных ограничений нет, но работодатели отказывают все равно. Подскажите пожалуйста, если я скрою инвалидность может ли работодатель о ней узнать? Может бумаги придут из пенсионного фонда или фсзн? Или проще отказаться от инвалидности вообще?
Последнее сообщение от Chiardi написано 18 декабря 2019, 15:44
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Ремонт помещения

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить правильно в данном вопросе!
Решили покрасить стены офиса (так как уже испачкались) из белого в белый. Исходя из договора аренды делаем это за свой счёт, плюс мы должны уведомить Арендодателя о данных работах. Нам сказали прислать письмо с визуализацией проекта ремонта. Расскажите пожалуйста какие документы мы и правда должны предоставить Арендодателю в этой ситуации, когда речь идёт о покраске стен из белого в белый.
Последнее сообщение от Сергей написано 24 октября 2019, 13:10
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

История создания

Добрый день! подскажите куда можно обратиться, что бы узнать историю создания учреждения?
Последнее сообщение от kYsya написано 19 октября 2019, 15:22
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Из декрета в декрет

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, ответ на мой вопрос.
На данный момент я нахожусь в социальном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. С 1 октября у меня больничный лист по беременности и родам. На работе попросили написать заявление о прерывании социального отпуска, так как я принесла больничный.
Нужно ли мне писать данное заявление и потеряю ли я пособие на ребёнка до 3х лет на время больничного?
Последнее сообщение от juschtschik написано 14 октября 2019, 15:09
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ ПЕРЕВОДЫ

Добрый вечер! Думаю мой вопрос будет пользоваться популярностью пользователей форума., т.к. ситуация с работодателями и их непостоянством у большинства схожа.Вопрос в том что наши сотрудники работают на 2-х местах работы, т.е. на основном месте работы и по внешнему совместительству. Обе компании наши) Вопрос в том что есть желание поменять всё ролями., т.е. внешних совместителей превратить в основных, а из основных внешних совместителей. Как это правильно сделать при том, что... 1. Есть сотрудник который должен на основного месте работы превратиться во внешнего совместителя, при этом на месте где он совместитель стать основным. Неужели сделать это можно только в порядке увольнения?( Из чего следует, что я должна Уволить работника с основного места работы, потом Приказом о переводе сделать основным из внешнего совместителя, потом принять внешним совместителем в другую компанию...)???
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 30 сентября 2019, 11:48
  • 61 ответ в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Заключение (продление) контракта

Здравствуйте. Нужна помощь В нашей организации заключали контракты сроком на 5 лет и указывали: сроком на 5 (пять) лет с 01 декабря 2014 года по 01 декабря 2019 года. Но ведь должно быть: сроком на 5 (пять) лет с 01 декабря 2014 года по 30 ноября 2019. Сейчас надо продлить, как правильно сделать? и 2-ой вопрос: если окончание контракта выпадает к примеру на 28 сентября( это суббота), то могу ли заключать новый контакт с 29 сентября (воскресенье)? Заранее благодарю за помощь!
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 27 сентября 2019, 12:05
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

О ставках педработников

Прошу помощи у более компетентных и опытных специалистов. Ситуация такая:
У Учителя нагрузка в 36 часов в неделю, это 1,8 ставки.
Так же учитель принят по совместительству руководителем образцового коллектива на 0.5 ставки.
Вопрос состоит в чем: Превышает ли данный работник количество ставок в одном учреждении?
Если да, какими нормативно-правовыми актами регулируется данный вопрос, касаемо деятельности учреждения дополнительного образования.
Я секретарь, мне дали 0,5 ставки испектора по кадрам и, как я понимаю, данный вопрос я тоже должна регулировать. Но мне не известно, на что мне опираться, с чем ознакомиться, чтобы понимать в этом и регулировать данный вопрос.
Очень прошу помощи по данной теме.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Как изменить разряд кондитера 5 разряда на 6 разряд. Какими документами необходимо оформлять

Подскажите пожалуйста как изменить разряд кондитера с 5 на 6, какими документами оформить и какой порядок действий... Какой нормативной руководствоваться....??
Последнее сообщение от m1958-8 написано 16 сентября 2019, 21:36
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Учет военнообязанных

День добрый! такой вопрос, на новом месте работы, где видимо мама-анархия, не велся учет военнообязанных. Куча людей уже давно с организации ушло, действующие лица ни про какой учет не знают, и по документам видно, что ни о каком уведомлении военкомов речи не шло. Что мне делать? Спустя годы уведомлять по старым сотрудникам? Или лучше забыть как страшный сон? Спасите... .
Последнее сообщение от polevchyk написано 3 сентября 2019, 16:32
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (44) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники