В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

переработка и инвалидность, нужен совет.

Здравствуйте! Хотел спросить совета, а может кто-нибудь подсказал бы, как правильно поступить в моей ситуациии. Я работаю сторожем в отделе Департамента охраны, работаю почти всегда по 15 часов, начальник, который всегда составляет для сторожей графики, каждый месяц дает переработку (иногда 10 часов в месяц, инлгда 30, как когда, бывает и больше, если кто-то уходит на больничный и т.п.), бывало и более 120 часов за полугодие.... В ТК читал, что переработка, работа в ночные и праздничные дни для инвалидов только по их согласию( если это не запрещено реабилитационной программой). У нас достаточно работников, чтобы кого-то подменить, но в основном вся переработка достается именно мне. Однажды начальнику пробовал обьяснить эту ситуацию, но кроме его недовольства и некоторых матерных слов ничего не услышал.... Подскажите, как правильно поступить, может написать заявление на отказ от переработки?
инвалидность 3-й группы, об этом знают и в соответствии с эти у меня отпуск немного больше. Это ...
Последнее сообщение от Big_Repa написано 24 февраля 2015, 17:31
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием генерального генерального директора на работу ОАО

В связи с изменением в уставе директор стал генеральным директором. Как осуществляется прием генерального директора? В трудовую книжку вносится изменения на основании приказа о приеме? Кто утверждает этот приказ?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

поздравление коллег с 23 февраля

Добрый день!!! поделитесь прошу идеями письменного поздравления коллег с 23 февраля!
Последнее сообщение от Модератор написано 23 февраля 2015, 9:44
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Тема закрыта

Норматив численности диспетчера по автотранспорту

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Есть ли какие нормативы численности для автотранспортных предприятий? Ну а в частности конечно интересует именно норматив численности диспетчера по автотранспорту, сколько единиц техники на 1 ставку: от... и до... Просто это не основная наша деятельность, но техники почти 50 единиц, 1 диспетчера достаточно или нет? А то наш диспетчер считает, что для одного человека это очень много, но так ли это?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Командировка на длительное расстояние за один день

Специалисты предприятия часто выезжают в командировку на служебном автотранспорте на расстояние 350 км. в одну сторону. Завершив порученное задание в тот же день возвращаются в свою местность (ещё +350 км). Время в командировке в среднем с учётом переезда 17 часов. Данная командировка считается однодневной или многодневной.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 19 февраля 2015, 17:16
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Перечень НПА,регулирующих деятельность организации.Стоит ли оформлять?

Здравствуйте.В данный момент разрабатываем должностные инструкции, где есть "должен знать",там идет отсылка к нормативно-правовым актам.Так как они часто меняются,то,соответственно,необходимо делать дополнения к ДИ.А можно ли создать некий перечень, назовем его "Перечень НПА и ЛНПА,регулирующих трудовую деятельность в организации ХХХ". И далее в этом перечне указать,например,секретарь должен знать следующие НПА:...,сторож должен знать след.НПА:...
И в ДИ,контракте ссылаться на этот перечень.
Или все же лучше просто включать в каждую ДИ,а в случае изменения законодательства делать дополнение?
Последнее сообщение от Сергей написано 16 февраля 2015, 17:06
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Правильно рассчитать компенсацию

Человек был принят на работу 13.09.2010 года, по трудовому договору ему причиталось 24 календарных дня трудового отпуска. С 01.01.2011 года работает по контракту с отпуском 29 календарный дней (24+5 доп). Отгулял сотрудник 88 дней. Вопрос, рассчитывать отпуск с 13.09.2010 по 31.12.2010, а затем с 01.01.2011 по 12.09.2011? Уволен будет 13.02.2015.
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 февраля 2015, 17:18
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Свободный день в неделю (ст. 265 ТК РБ)

Имеем ли мы право не предоставить свободный день в неделю, если новый месяц начинается например в среду?
Последнее сообщение от Big_Repa написано 10 февраля 2015, 11:02
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Молодой специалист в детском саду

Должен ли молодой специалист показывать открытые занятия в детском саду?
Последнее сообщение от Модератор написано 9 февраля 2015, 19:16
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Тема закрыта

Льготный стаж

Подскажите пожайлуста порядок оформления о ежемесячной доплате к заработной плате за специальный стаж работы, форма приказа.
Последнее сообщение от Chiardi написано 9 февраля 2015, 12:36
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 27 28 29 30  ... След. → Последняя (44) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Планирует ли ваша компания возвращение в офис сотрудников, если вы переходили в режим самоизоляции?





Планируются ли изменения в организации работы офиса, после возвращения из режима самоизоляции?




Изменилось ли отношение к удаленной работе в вашей компании?




Все ли сотрудники вернутся в офис?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 109 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники