В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

прием деклораций о доходах и имуществе при приеме на работу заместителей директора

Здравствуйте,подскажите пожалуйсто, может кто поделиться практическим советом ))))
Не давно работаю кадровиком,занялась вплотную изучением антикоррупционным законодательством.Нашла информацию ,что лица относящиеся к гос. долж. лицам должны при приеме на работу заполнить ОБЯЗАТЕЛЬСТВО по соблюд.антикоррупц. закон-ва и должны заполнить деклорацию.ВОПРОС-необходимо ли ежегодно ее тем же лицам заполнять. Может у кого есть образец оформления запроса в гос.органы для проверки данных ,записанных в данной деклорации? (в постановлении №952 говорится что для проверки данных нужно оформить запрос)
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Можно ли уволить первым днем прогула, если затем последовал больничный?

Люди, помогите, хотим уволить человека первым днем его прогула, а он принес на последующие дни больничный! Имеем ли право или увольнять только после окончания больничного?
Последнее сообщение от dasha999 написано 11 января 2014, 11:33
  • 17 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Как правильно начислить подоходный налог

Добрый день!
Подскажите пожалуйста,как правльно начислить подоходный налог, сделали расчет работника за год по заработной плате и вышло к начислению 520 000,эта сумма облагается подоходным налогом???
Последнее сообщение от Сергей написано 10 января 2014, 10:16
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Интернет на рабочем месте

Может у кого-нибудь есть образец приказа о пользовании интернетом на рабочем месте?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 10 января 2014, 9:16
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

молодые специалисты

Доброго времени суток всем! У меня вопрос.
Меня направили на отработку по специальности программист. По специальности я отработала 6 месяцев и перевелась в диспетчера. Со мной перезвключили контракт... Сейчас меня опять хотят вернуть на должность программиста, в связи с тем, что там один начальник и он увольняется. Имеют ли право они это сделать без моего согласия?
Последнее сообщение от Эта женщина написано 10 января 2014, 8:36
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Учет рабочего времени

Какой отдел в организации кадры или ОТиЗ проводят анализ рабочего времени, расчет часов переработки и их оплаты.
Последнее сообщение от Big_Repa написано 27 декабря 2013, 16:47
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Управляющий ИП

Добрый вечер! Прошу вашего участия в следующей ситуации, а именно: предприятием в настоящее время руководит Управляющий ИП (индивидуальный предприниматель) на основании договора оказания услуг. Ранее предприятием руководил Директор и у него в штате были замы, в данный момент замы остались в штатном расписании. Вопрос, какие варианты можно предложить сотрудникам (заместителям) при таком раскладе? Заранее всем спасибо.
Последнее сообщение от Consuelo написано 19 декабря 2013, 16:53
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Создание антикризисного отдела на предприятии

Как создать антикризисный отдела на предприятии? юридические и организационные аспекты, кто должен входить в данный отдел и какие функции выполнять, организационная структура отдела
Последнее сообщение от Рина написано 18 декабря 2013, 9:04
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

прожиточный минимум

добрый день. доход семьи :муж официально не работает. двое детей, жена в декретном отпуске (работает на о.5 ст - грязными 4.170 бел руб вместе с детским пособием на 2 ребенка).
вопрос: 1) выходит прожиточный минимум? 2)если нет то возможны доплаты по месту работы ?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

совмещение в контракте

Всем добрый день. Сегодня проверяя сроки контрактов столкнулась с такой ситуацией (процитирую дословно) "Наниматель заключает контракт сроком на 2 года с Ивановым И.И. с ... по ... по профессии монтажник санитарно-технических систем и оборудования 4-го разряда участка монтажных и специальных работ и устанавливает совмещение по профессии водителя автомобиля 3-го класса". А при совмещении отдельный трудовой договор не заключается, а оформление совмещения происходит путем издания нанимателем соответствующего приказа (распоряжения) и только при наличии согласия работника с последующим оформлением дополнительного соглашения к существующему трудовому договор. Через месяц контракт нужно продлить, но как поступить в данной ситуации если контракт изначально составлен неправильно.
Заранее всем огромное спасибо.
Последнее сообщение от shag_tanya написано 3 декабря 2013, 9:26
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 36 37 38 39 40 41 42 43  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники