В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обсуждаем вопрос

Госзакупки

Здравствуйте. Очень нужна ваша помощь. Подскажите пожалуйста, быть может есть спец. организация которая может вместо нас провести гос. закупки? Естественно заключим договор и там пропишем все данные того, что нам нужно приобрести за деньги выделенные бюджетом. *HELP*
Последнее сообщение от katenka написано 31 октября 2013, 20:22
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Стаж работы

Помогите!Человек принят с 05.04.2013 на работу. Надбавка за стаж работы начисляется: 0,6 - 3 года -10%, 3 - 8 -15%. С какого числа назначить надбавку в 10% и 15% (с 5 или 6)?
Последнее сообщение от Big_Repa написано 31 октября 2013, 14:13
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

проверка Минтруда

скоро проверка Минтруда, может кто подскажет какие основные вопросы проверяет Минтруд в отделе кадров? Спасибо.
Последнее сообщение от Модератор написано 29 октября 2013, 15:03
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Тема закрыта

Увольнение декретницы

Уважаемые коллеги, помогите, пожалуйста, разобраться в одной ситуации. Работница работает на предприятии по контракту. С 23.01.2013 оформлена в отпуск по уходу за ребенком. 4.11.2013 она хочет уволиться в связи с переводом на другое предприятие и там выйти на работу. Работница использовала часть трудового отпуска за рабочий год с 29.07.2012 по 28.07.2013 в количестве 22 дней (имеет неиспользованную часть - 10 дней). Подскажите, пожалуйста, как мне правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если ее рабочий год сдвигается?
Последнее сообщение от Olenka написано 28 октября 2013, 13:07
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Совмещение должностей

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Как оформить человека на 0,75 ставки, дополнительно, если он уже работает на целую ставку?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 27 октября 2013, 21:55
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Обязан ли Наниматель давать Банку справку

На предприятие пришло письмо из "Идея банка" о том, что мы должны провести беседу с работницей, которая не платит по кредиту. А также выслать справку, что в данный период времени она действительно работает. Можно проигнорировать их просьбу. Ведь их лозунг гласит - "кредит за 30 минут без справок и поручителей". *WASSUP*
Последнее сообщение от Sahhara написано 25 октября 2013, 16:05
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

не платят детское пособие

Подскажите фирма где я работала до декрета разваливается и нам (декретникам) должны детское пособие за два месяца.Но выплачивать они не собираются так как у них нет денег.Что мне делать я мать одиночка у меня двое детей четыре и один годик и я в декабре ухожу в третий декрет как мне быть устала с ними ругатся (писали в прокуратуру ничего я лично писала президенту после чего они отдали за месяц частями и на этом все не могу же я каждый месяц писать.Спасибо.
Последнее сообщение от oxana1982 написано 23 октября 2013, 21:14
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

справка с места работы

Заказала на предприятии справку с места работы для предъявления по месту требования. Кадровик мне ее написала, но начало трудовой деятельности на предприятии указала январь 2009 года. Хотя реально я работаю там с сентября 2000. Объяснили это мне просто мол были реорганизации и мы в конце 2008 и начале 2009 путем перевода переходили с одного предприятие в другое. т.е. реально новое предприятие существует с 2009. Как то морально обидно и досадно.. терять столько лет. хотя понимаю что на стаж это ни как не скажется но.....
Последнее сообщение от Джессика написано 23 октября 2013, 20:45
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск больше чем положено.

Здравтвуйте! Волнует такой вопрос: отправили человека в отпуск на 28 дней, а надо было на 24 (ошиблись), отпускные человек получил уже ...можно ли в следующий раз отправить работника в отпуск на 3 дня меньше? или как?)
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 23 октября 2013, 15:34
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Жилье

Здравствуйте.Подскажите пожайлуста, могу ли я сдать свою квартиру (она у меня не проватизированная)квартирантам и оформить договор,что бы платить налог в налоговую инспекцию?или квартира обязательно должна быть проватизированная?
Еще вопрос, в данный момент квартира находится в процессе проватизации (я собрала уже все документы и отдала на утверждение), можно ли в такой ситуации сдавать жилье, не возникнут ли у меня проблемы?
Последнее сообщение от Модератор написано 22 октября 2013, 13:38
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Тема закрыта
« Первая ← Пред. ... 29 30 31 32 33 34 35 36 38 39 40 41 42 43 44 45 След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаком ли вам подбор персонала по ценностям?




Готовы ли отказать кандидату если он профессионально подходит, а ценностно нет?




Что может принести компании новый сотрудник с ценностями отличающимися от корпоративных?




Оправдывает ли себя подбор персонала по ценностям?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 124 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники