В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Обучение

Обучение на производстве

Проводим в организации обучение на производстве по специальностям шлифовщик и фрезеровщик. Подскажите, сколько часов в день должно занимать обучение? Весь рабочий день либо несколько часов в день? Есть ли какой-то НПА, в котором это прописано? Либо это все на усмотрение организации?
Спасибо.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 17 октября 2017, 13:59
  • 125 ответов в теме     1 2 ... 13
  • ++ -- -- -- --
  • Ответить
  • Обучение
  • Автор: Статус гостя неизвестенАлександр (гость)
  • 7 сентября 2008, 7:23

Где можно получить права водителя погрузчика???

Подскажите пожалуйста где можно в Минске отучиться на водителя погрузчика???я два года уже работаю по этой специальности без всякого документа,а хотелось бы получить в жизни еще они пригодяться.Большое спасибо
Последнее сообщение от m1958-8 написано 28 сентября 2017, 20:48
  • 45 ответов в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Обучение и трудовая книжка

Организация в следствии производственной необходимости решила отправить работников на обучение. По оконччанию обучения (проводилось Индивидуальным предпринимателем) была выдана справка об обучении.
Имеет ли право кадровик вносит запись о таком обучении в трудовую? Если да, то каким образом?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 21 июля 2017, 10:37
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация главного иженера и главного бухгалтера в коммерческой организации.

Коллеги, добрый день! Помогите пожалуйста разобраться: у нас на комбинате скоро планируется проведение аттестации руководителей и специалистов. Аттестация у нас проводится на соответствие занимаемой должности. Мы коммерческая организация Министерству архитектуры и строительству не подчиняемся.Председателем одной из комиссией будет главный инженер комбината. Вопрос: можем ли мы его аттестовать? Нужно ли собирать другую комиссию для его аттестации или достаточно будет аттестовать его в рамках той комиссии в которой он председатель? Похожая ситуация и с главным бухгалтером: только она будет являться членом другой аттестационной комиссии. Можем ли мы её аттестовать в рамках той комиссии где она является членом? Или её не нужно аттестовывать?
Последнее сообщение от Рина написано 17 июля 2017, 13:42
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Трудовой договор с предварительным обучением

Подскажите,пожалуйста, как принимать работника с обучением на предприятии? Как заключить с ним договор и указать в нем условия обучения? И нужно ли в договоре указывать информацию об обучении? В ст.59 КО такого договора нет... И есть ли форма договора,который заключается с обучающим (высококвалифицированным рабочим)? Спасибо.
Последнее сообщение от Александр написано 8 июня 2017, 8:43
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

категория медсестры

Помогите, принимаю медицинскую сестру на работу, если у нее есть 2 категория фельдшера, то могу ли я принять ее медсестрой 2 категории? И может ли иметь главная медсестра категорию, если есть 1 категория медсестры?
Последнее сообщение от Тата написано 19 мая 2017, 8:36
  • 37 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Курсы для начинающих

Здравствуйте. Я работаю бухгалтером, но директор поручил мне пройти курсы инспектора по кадрам. Т.к. есть такая необходимость. Я в этой области совсем не работала, поэтому нужно что то доступное и понятное )) Кроме Вива Либерти и Юниверсум в Минске практически ничего не нашла. Помогите пожалуйста.
Последнее сообщение от stassaa написано 16 мая 2017, 9:17
  • 24 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Об оформлении переподготовки работника

Добрый день всем участникам форума!

Прошу у вас помощи, так как сама что-то не соображу.

Организация направляет водителя автомобиля с высшим образованием "инженер" на переподготовку "инженер по охране труда" заочная форма обучения сроком 19 месяцев.
Подскажите, как оформить приказ о переподготовке этого кадра. Это будет только приказ-направление на обучение? Или это приказ о социальном отпуске с сохранением заработной платы?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 12 апреля 2017, 14:46
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

курсы 1С кадры

Подскажите, пожалуйсто, толковые курсы по 1С кадры в минске! Буду благодарна за информацию по этому вопросу в личку! За ранее спасибо!
Последнее сообщение от nataly-3105 написано 27 марта 2017, 10:29
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Направление на обучение

Работники будут проходить обучение, но проблема в том, что занятия у них будут длиться 2 раза в неделю по 2 часа на протяжении 20 дней. Как правильно все это оформить приказом?Ведь мы не можем в приказе написать направить на обучение на все 20 дней, тогда в табеле нужно будет У ставить и оплачивать все дни по среднему. И как вообще в табеле это отобразить, 2 часа учебы и 6 часов работы?
Последнее сообщение от Dana написано 13 марта 2017, 10:17
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (45) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Голосование
Знаете ли вы, что такое Applicant Tracking System?




Автоматизирован ли у вас в компании подбор персонала?




Что дает автоматизация подбора персонала лично вам?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники