CCCCCОООООСССССС. Помогите пожалуйста разобраться. Нужно подготовить "нормативную документацию по обучению рабочих и специалистов, связанных с обеспечением безопасности работ в области использования атомной энергии". Третий день ищу в интернете и не могу разобраться. Где искать, чему учить ...........сос запуталась, уже не понимаю что ищу

С сентября 2007 г. по январь 2012 г. с перерывами на академ. отпуск я обучалась в медуниверситете очно на фармфакультете. Затем в 2012 г. я забрала документы и получила академическую справку. С этой справкой я поступила на заочное обучение на 2 курс в другой университет и в этом году получила специальность инженер-химик. Теперь я хотела бы восстановиться хотя бы в мед. колледж на основании этой справки, но в деканате говорят, что теперь единственный мой документ это диплом. Как быть, ведь в справке были такие предметы, которых нет в дипломе: анатомия, физиология, фарм. технология, фарм. химия и т.п . Могут ли мне дать в деканате хотя бы выписку из справки по данным предметам?

Здравствуйте!! Я гражданка Беларуси, окончила Белорусский государственный медицинский университет в 2012 году на платной основе. Затем, в связи с переездом, поступила и обучалась в клинической ординатуре одного из медицинских ВУЗов Москвы. На данный момент имею диплом об окончании клинической ординатуры и сертификат специалиста, проработала по своей специальности в РФ - 1 год. Могу ли я работать в Беларуси по своей специальности с этим набором документов? Или необходимо прохождение интернатуры в Беларуси?

Добрый день! подскажите как быть в такой ситуации, если курсы повышения квалификации (медицинская сестра, фельдшер)просрочены на 1,5 месяца. Пошаговое действие.

Здравствуйте! Собираюсь открыть ЧУП. Понятное дело для ведения бухгалтерии и кадров буду нанимать сторонние агенства. Но хотелось бы и самому немного в этом разбираться. Может кто подскажет книгу "Что нужно знать при открытии ЧУП. Для чайников.", ну что-то в этом роде. Просто еще возникает куча вопросов из-за того, что я украинец без вида на жительство. А задавать все эти вопросы по отдельности на форуме займет слишком много времени моего и чужого (на ответы). Спасибо.

Может где и был ответ , но навскидку не нашел. Может кто ответит или отошлет куда надо

На заводе рабочие окладники. Практикант принимается по договору с ПТУ. Как определить сумму перечеслиния ПТУ за выполненные работы?

Очень стыдно !!!Я запуталась в образованиях...
высшее понятно..а вот среднеее-специальное и среднее-профессиональное как различить???
Среднее-специальное-это училище, коледж так?
а среднее-профессиональное где обучаются???и является ли это средним образованием???
объясните пож. раз и навсегда

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Прошу у вас совета по поводу дальнейшего обучения. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске. До этого, 3 года работала в организации в качестве "универсального солдата" (секретарь, менеджер, помощник бухгалтера, кадры). В результате поняла, что хочу в дальнейшем связать свою трудовую деятельность с кадрами. В трудовой запись с последнего места работы запись "Специалист по кадрам", однако организация была маленькая (20 человек), соответственно много пробелов в данной деятельности. Штатное, з/п, больничные вела бухгалтер.
По образованию я : психолог.
В настоящее время рассматриваю 2 варианта:
1. Переподготовка в БГЭУ специальность: Управление персоналом срок обучения 20 мес.
2. Курсы ИПК и БНТУ отдельно курс : Специалист по кадрам срок обучения: 3 нед + менеджер по персоналу срок обучения: 1 мес. + курсы по штатному, 1с8.
Не могу никак определиться с выбором., ОЧЕНЬ нужна ваша помощь!!!!!! Спасибо всем, кто откликнется.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Можно ли брать на практику учащего строительного колледжа, если мы отдел культуры, либо он должен проходить ее в строительной организации?

Добрый день! Работница с июня 2015 находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Может ли она в период социального отпуска пройти обучение по повышению своей квалификации за счет средств нанимателя???