Этот топик создаётся специально для того,чтобы все желающие писали в него ВСЁ, ЧТО ВЗБРЕДЁТ В ГОЛОВУ!!! Любые бредовые темы - СЮДА!!! Сумасшедшие идеи, неадекватные мысли, анекдоты, потоки сознания, вызванные хорошим (или плохим) настроением - В ЭТОТ ТОПИК!!! Но - с поправкой на правила хорошего тона, Правила форума и уважительное отношение к окружающим

Когда-то было озвучена мысль на данном форуме о том "а не начать ли нам поздравлять посетителей форума (постоянных и наоборот) с их днями рождения" и вот я решила начать данную традицию

Подскажите пожалуйста! Можно ли брать на работу сотрудника с серия паспорта РР, Стоит печать принят на консульский учет в РФ 09.12.2008, а потом стоит печать Постоянное жительство Россия выезд до 26.09.2009г. Больше не каких записей нету! Что делать?

Доброе утро, уважаемые кадровики! Вот такой вопрос: Мы спортивная школа, за свои средства купили автобус, чтобы деток возить на различные соревнования. Взяли на работу водителя, который имеет право перевозить детей. И теперь стал такой вопрос: нужно ли выписывать командировку водителю?

Всем добрый день. Подскажите, пожалуйста, возник такой вопрос. К нам устроился сотрудник новый. У него родила супруга, но она не работает. Ему посоветовали обратиться к нам для выплаты ежемесячного пособия до 3-х лет вместо супруги, т.к. он официально трудоустроен.
Какие необходимо у него собрать документы для выплаты пособия, создать на организации (приказ и т.д.) и как оно будет выплачиваться?? Помогите, пожалуйста, никогда с таким не сталкивалась

Добрый день, уважаемые коллеги!
У многих из вас, как и у меня, есть дети-школьники. И вы знаете, что в школах есть "шестой школьный день", посвященный воспитательному процессу. Так вот, в нашей школе классный руководитель довел до сведения родителей, что каждый класс должен один раз в четверть посетить экскурсию (в субботу), за свои деньги, естественно. Плюс за каждое непосещение просто субботы требует справку или заявление от родителей. На резонный вопрос, а с какого перепугу ребенок должен быть в школе в субботу, ссылается на Кодекс об образовании, ст. 150, что, мол, теперь в образовательный процесс также входит и воспитательная работа, поэтому дети обязаны приходить по субботам и воспитываться
Коллеги, помогите разобраться, мы хотим воспитывать своего ребенка сами, без помощи школьных идеологов!
Дополнение:
На сайте Минобразования есть вопросы-ответы о шестом школьном дне, где прямо написано, что это добровольно. Но ответы от 2017 года, а изменения в кодекс вносились в 2021 ...

Доброго времени суток всем!

В этой теме можете высказывать предложения и пожелания по технической части сайта. Так же можете задавать вопросы и получать на них ответы от разработчиков.

Сегодня на форуме появилась новая "фишка" - календарь праздников. Интересно Ваше мнение: нужен ли такой календарь на этом форуме? Высказывайтесь, какие дополнительные "фишки" Вас интересуют, чего здесь не хватает! Сайт постоянно дорабатывается и Ваши интересы будут учтены!

Спасибо за то, что обратили внимание на наш ресурс!

Всем привет! Просто интересно кому-нибудь укоротили рабочий день на 1 час из-за жары. с нами в здании еще несколько госучереждений и одна часть ушла сегодня в 16.00. А мы сидим. Может кто-то владеет информацией, на основании чего укорачивается короткий деть?Просто у нас чердак помещение, мы помираем.

Здравствуйте коллеги! Подскажите пожалуйста интересные идеи по организации корпоратива на 150 человек. У нас каждый год отмечается два нового года, один как у всех зимой, а один летом. Летом у нас подразумевается закрытие сезона и начала нового. В усадьбах за городом мы были, рестораны отпадают. Хочется что то необычного и интересного с играми, может с игрой в пейнтбол или картинг. Поделитесь как Вы отмечаете свои корпоративы.

Раз была озвучена идея создания топика, касающегося кулинарных рецептов - думаю есть смысл именно так и сделать. Предлагаю, в рамках нормальной продолжительности трудового дня, а так же за его пределами, делиться не просто кулинарными рецептами из журналов, а необычными и интересными на Ваш взгляд. Простота и неординарность в подходах при приготовлении - приветствуются! ;)))