[изображение не показано]


Дорогие форумчане!

Материальный дизайн в новой версии ИПС «Нормативка.by»

Нередко специалисты сталкиваются с проблемой быстрого поиска в справочных системах: необходимые данные могут быть надежно «спрятаны», и в тот момент, когда информация нужна больше всего, ее поиск становится задачей не из легких.

В новой версии ИПС «Нормативка.by» данная проблема полностью решена. Разработчики продумали такой интерфейс, благодаря которому находить информацию в системе можно в считанные секунды.

Чем сложнее задача, тем проще ее решение: для разработки интерфейса были использованы принципы материального дизайна, соединившего основы классического дизайна, возможности новейших технологий и науки. Все элементы нового меню ИПС «Нормативка.by» имеют одинаковую структуру, а схожие функции сгруппированы в одном месте. Удобно, не так ли?

По сравнению с предыдущей новая версия системы еще [b]более современная ...

Подскажите плз, с какого по какое число начинается зимнее время для увеличения норм при списании топлива? И где про это написано, а то в инструкции просто написано - зимний период.

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, можно ли закрепить три автомобиля за одним работником (водителем)? Помогите пожалуйста.

Уважаемые кадровики, нужна ваша подсказка.
Супруга (тогда еще не супруга) в свое время окончила Академию при Президенте и по распределению как молодой специалист оказалась в юридическом отделе одной из государственных структур.Начальником отдела был мой брат и, в связи с замужеством за родственником начальника отдела, ей предложили перевестись в другой отдел. Отдел занимается строительством и инфраструктурой. Понятное дело, что для юриста сметы, закупки - темный лес.Прошло время, брат уволился. Т.е. можно смело возвращаться и работать по специальности. Но нет. Штат юротдела полон. Вот и занимается юрист работой инженера строительного. Вскоре появилась возможность устроиться в другую организацию, но примут туда только в сентябре-октябре, а нынешний руководитель контракт на пол-года подписывать отказывается. Говорит, что в сентябре приходи и расторгнем по соглашению сторон. Зная этого руководителя, понимаем, что это все сказки, но от безысходности подписали контракт на год.
Подскажите ...

В чем заключается работа в отделе организации и оплаты труда на должности инженера по организации труда, какой у него функционал обязанности, понятно что можно прочитать в должностной, но хотелось бы по факту знать, а то в моей должностной то же много чего написано

Я, признаться, думал, что все обсуждено, разжевано и выплюнуто в интернет или куда подальше в этой теме... ан нет! Ситуация следующая. Предприятие зарегистрировано в минском районе, поселок N. С бухгалтером заключен трудовой договор без указания места работы. По факту она работает (устная договоренность) в Минске, рядом с домом. Пришла новая "главная метла" и правомерно требует собрать всю бухгалтерию в одном месте, а именно в поселке N. Де юре я понимаю, что все договоренности устные, в договоре указан адрес в реквизитах - поселок N и там же находится основной офис и все сотрудники, за исключением розницы. Но де факто, она реально работала на территории Минска и там имеется нами арендованный офис. Вопрос!!! Как оформить ей перемещение? Это ведь не перемещение - это надо распоряжение Нанимателя, ибо она остается работать где и работала - в офисе, расположенном в поселке N. Нет никаких документов о расположении бухгалтерии вне основного офиса. Но есть свидетели, как говориться. Де факто ...

Хочу рассказать свою ситуацию.Я работаю инспектором по кадрам . Сегодня на работе директор в присутствии свидетелей-коллег оскорбил меня и схватив меня за шею вытолкал из кабинета в коридор, когда я стала возмущаться, он еще больше начал кричать и оскорбительно выражаться. Это не касалась рабочего вопроса, ему не понравилось, что мы пили чай в 10-30, хотя мы его уже не пили ,когда он вошел в бухгалтерию. Меня он схватил потомучто я стояла ближе к нему. Еще хочу сказать, что в настоящее время нахожусь в отпуске с 15 мая по 14 июня, на работу пришла потому что коллега попросила помочь с документами. Меня эта ситуация вывела окончательно и я уже подумываю уйти, потому что начальник ведет себя по хамски, оскорбляет кого хочет и ударить работника ему ничего не стоит. Думала написать заявление в милицию, но свидетели этого случая не подтвердят, так как бояться потерять работу. Хочу споросить совета, как поступить, так как оставаться больше не хочу, меня уже приглашали на другое предприятие, ...

Всех экономистов и специалистов, имеющих непосредственное отношение к экономической деятельности (что, чаще всего в нашем обществе быает - кадровики) поздравляю с профессиональным праздником - Днем Экономиста! ;))
Желаю успехов в труде, достаточной суммы прибыли на личных счетах, рентабельности в Вашей деятельности и высокой степени производительности! Пусть Ваш коэффициент запаса нереализованных идей стремится к нулю, а коэффициент оборачиваемости Ваших интеллектуальных активов неизменно рос! ;))
Удачи на профессиональном поприще и успехов в личной жизни! ;)))

Не пора ли организовывать первый всебелорусский слет экономистов? ;)))))

Такая проблема, в организации все командировки регистрируются по дате отбытия. Но была пропущена одна командировка, и это было выяснено только в конце месяца, когда все командировки были уже зарегистрированы. Подскажите, что делать в такой ситуации.

Прежде всего хочу поблагодарить Джессику за идею создания нового топика
Как следует из названия "Картинная галерея", в этот топик можно постить любимые красивости любимых художников.

Правила размещения изображений.

Найдя картинку в интернетах, не сохраняйте её на своём компьютере. Найдя картинку в интернетах, необходимо кликнуть на неё правой кнопкой мыши и выбрать функцию "Копировать ссылку на изображение". Размещая изображение на форуме, выбирать опцию "Изображение из ссылки".
Если Вы хотите разместить в посте несколько изображений, прячьте их в свиток. На виду оставить одно - самое, на Ваш взгляд, притягательное, которое может создать у зрителей впечатление о том, что спрятано в свитке.
Желательно также по возможности давать информацию о художниках, чьи картины размещаются в посте.

Здесь не размещаются:
1. Демотиваторы.
2. Котоматрицы.
3. Фотожабы.
4. И тому подобное.
При размещении изображений такого рода они будут удалены ...