Здравствуйте, уважаемы специалисты.
Не могли бы вы описать процесс инвентаризации. Я совсем молодой специалист-юрист и никогда с оной не сталкивалась. Не могу понять, какие из образцов документов,содержащихся в инструкции по инвентаризации необходимо заполнять, все 22 что-ли? И что вообще надо пересчитывать (каждую папку и ручку или столы и компы). Пока у меня полная каша.

Всем, здравствуйте!
Подскажите мне пожалуйста, у нас с руководителем случился такой спор.
Приняла сотрудника в компанию по срочному ТД. 18 сентября , а 06 октября я его увольняю. Для того, чтобы зп выплачивалась по безналу я его оформила в штат. Руководитель меня уверяет, что я могу делать выплаты по безналу и не должна не в коем случае принимать сотрудника в штат , если даже ТД заключен срочный

Геологические изыскания дают возможность технического обоснования целесообразности и принципиальной возможности строительства в условиях конкретной местности на стадии проектирования. При необходимости предварительной оценки экономической целесообразности строительства в заданном районе, инженерно геологические изыскания являются обязательным этапом предпроектной подготовки.

Помогите разобраться. Уволен работник до окончания испытательного срока, на основании вынесения систематич. дисциплинарных взысканий. работник написал заявление и просит в нем объяснить причину его увольнения, т.к. он с этим не согласен. Как быть в этой ситуации?

Добрый день. Прошу помощи. Кто-нибудь разместите пожалуйста скан статью из журнала "Отдел кадров" за август 2013г. "Работник задержан или осужден. Как быть нанимателю" и статью из журнала "Я-специалист по кадрам" №5 2017г. "Что делать если ваш работник задержан или осужден". Очень надо. Предприятие бедное, ничего не выписывает. А Кадрам крутись как хочешь.

Всем привет! По работе ездил в Москву с Минска на своем авто. На обратной дорогое влетел в яму. Уже когда подъезжал домой в Минск заметил что машину уводит немного влево. Я так понимаю, что теперь развал-схождения авто нужно сделать. Подскажите сколько это будет стоит в Минске.

Сколько может длиться больничный? есть какие то нормы или правила..?))

Приветствую всех форумчан!

Сегодня в 17-00 по минскому времени стартует процедура выбора номинантов «Персона года 2009»! Ознакомиться с регламентом проведения голосования можно по ссылке http://kadrovik.by/hall-of-fame-rules/persona-2009/. На главной и других страницах форума над баннером «Зал славы» в 17-00 появится баннер «Персона года», рекламирующий стартующую акцию. Клик на банер будет вести на страницу для голосования. Удачи всем, но пусть выберут лучших!

А давненько у нас Дней плюсегов не было? Не пора ли нам пора?
Правила те же: чтобы долго не искать посты друг друга, где ещё не успели изменить репутацию, отписываемся здесь и создаём друг другу позитив!
Товарищи, ну вы же тоже отписывайтесь в топике, чтобы все могли плюсовать друг другу! Чтобы не искать по форуму, где ещё не плюсовал. Потому что правила изменения репутации не изменились: один топик - одно изменение.

Объявленная в этом топике акция действует 2 дня - 05.05.2011 и 06.05.2011 (чтобы завтра успели те, кто не успел сегодня)

День добрый. Коллеги подскажите, а какими дополнительными познавательными источниками информации Вы пользуетесь? Возможно журналы, в том числе электронные. Интересуют больше по HR, чем по законодательству.