В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Свободное общение

Уважаемый Гость , пожалуйста, не клонируйте мой ник! Придумайте свой!

Меня клонировали! Буду бить - возможно, жестоко; возможно, ногами!!!!:) Давайте договоримся, уважаемый Гость, создавший тему про маляра-штукатура, я не буду давать деньги взаймы, а Вы - торговать семечками: придумайте свой ник.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 2 апреля 2008, 7:36
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Мотивация руководителя на достойную оплату работников.

Друзья! В этой теме я бы хотел пообщаться с Вами на тему "недостойной" оплаты руководителями труда работников.
Одним из основных задач для руководителя, на сегодняшний день, стоит задачи минимизации затрат, в том числе и трудовых. Но ни для кого не секрет, каким методом нынешние руководители достигают, так называемых, снижений затрат на оплату труда. В большинстве случаев наниматель желает получит максимальную отдачу от работы своего сотрудника при минимальных финансовых затратах. И его можно понять: повышение эффективности труда при снижении материального бремени на его оплату - что может еще так ублажить руководителя. Даже при существующих разработанных нормах численности, работу 1,5-3 единицы выполняет один работник, получая за это заработную плату как за одну штатную единицу.
Как мотивировать руководителя, сподвигнув его на более справедливую оплату затрачиваемого труда и сил? Ведь нормы численности носят сугубо рекомендательный характер, особенно в коммерческих организациях частной ...
Последнее сообщение от _Butterfly_ написано 27 марта 2008, 14:46
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление отпуска в результате болезни: вычитать ли выходные?

При болезни во время отпуска насколько нужно продлять отпуск согласно больничного листа: вычитать выходные дни или нет?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 11 марта 2008, 13:10
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск

Здравствуйте! Подскажите,пож., по новому законодательству трудовой отпуск можно разделить на 2е части.Это распростр.только на основной отп.или же на доп.тоже? Т.е.25кал.дн.можно разбить на 14 к.дн. и 11к.дн.Так ли это будет?
СПАСИБО!!!
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 25 февраля 2008, 12:31
  • 2 ответа в теме    
  • ++ -- -- -- --
  • Ответить

ПОЗДРАВЛЕНИЯ!

В предверии настоящего мужского праздника хочу поздравить всех мужчин данного форума с наступающим Днем защитника отечества!!УРА!

Вам, настоящим мужчинам,
Желаю я силы большой...
Чтоб с этой силой Вы защищали
Мир и покой!

Мы счастливы будем и
Вдвое спокойны,
Когда рядом с нами парни такие...
Так будьте и Вы счастливы вдвое,
Наши рыцари дорогие.

Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 22 февраля 2008, 15:46
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

О Janneta!

Интересно, а соответствует ли аватарка Janneta ее облику на самом деле?
Последнее сообщение от Garfield написано 22 февраля 2008, 13:47
  • 3 ответа в теме    
  • ++ ++ +- -- --
  • Ответить

"Корпоратив-шашлык"

А вот решили мы, человек 70 (думаю, больше не наберется), выехать на природу в марте: шашлык покушать - "корпоратив" на воле. Может, кто-нибудь порекомендует, куда свои стопы лучше направить, чтобы более-менее культурненько и чистенько вокруг было? Может, какой-нибудь пансионат в окрестностях Минска или не очень дорогой коттедж на такое количество "отдыхающих" подскажете? Буду весьма признательна за советы!
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 18 февраля 2008, 16:18
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

День Валентина, он же День Любви

Поздравляю всех с Днём Любви! ;-)
Всех, кто влюблён и кто только собирается влюбиться.
Последнее сообщение от Garfield написано 14 февраля 2008, 10:12
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Пример "неконкретности"

В журнале «Заработная плата» №1 за январь месяц текущего года в рубрике «Вопрос-ответ» под номером 21 был задан вопрос, касающийся превышения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации. А именно о необходимых мероприятиях по устранению образовавшегося превышения допустимого коэффициента, потому как вопрос был задан об, уже случившемся факте. Однако специалист, комментировавший эту ситуацию, счел достаточным лишь привести в, очередной раз, нормы Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. №1003, указав лишь, что «превышающая коэффициент сумма не может быть обращена к выплате». А где ответ на вопрос? Вот именно по этому многие читатели журналов, не только «Заработная плата» и не только периодических изданий ОДО «Профигруп», сетуют на «неконкретику» в рассматриваемых вопросах. В большинстве случаев либо поднимается вопрос, ответ на который очевиден и только ленивые не желают затратить минимум усилий на ...
Последнее сообщение от Mel-очь написано 4 февраля 2008, 13:39
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Признание форуму

Ваш форум супер! Так держать, ребята. :)
Больше бы таких в Ruнете и Bynete!!!
Последнее сообщение от Редактор написано 17 января 2008, 9:11
  • 17 ответов в теме     1 2
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 89 90 91 92 93 94 95 96 98 След. → Последняя (98) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Вы считаете себя универсалом (дженералистом) или узким специалистом?




За кем, на ваш взгляд, будущее?




HR-ов больше универсалов или узких специалистов?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники