Добрый день! На нашем предприятии Иванов И.И. был назначен ответственным за безопасную эксплуатацию лифтов. Также он является начальником отдела главного энергетика. У Иванова И.И. уже имеется утвержденная должностная инструкция, в которой расписаны его обязанности как руководителя отдела. Может ли она быть дополнена обязанностями ответственного за безопасную эксплуатацию лифтов или должна быть создана отдельная инструкция?
Спасибо за ответ.

Подскажите пожалуйста что делать ?
Мой сын получил травму(краевой перелом пятки,пястной кости,и основания фаланги пальца) на работе при работах связанных с определенным риском наниматель отправил его в мед пункт при организации где после осмотра сказали что у него растяжение после чего отправили домой .Состояние ухудшилось и мы обратились в больницу где сделали рентген и поставили диагноз и наложили гипс .После чего мой сын оповестил нанимателя о том что он обратился в больницу и получил лист нетрудоспособности после чего наниматель ему перезвонил и сказал что он находится в отпуске с сегодняшнего дня.Сын находится на лечении и наниматель принуждает выйти его на работу получая отказ поступают угрозы в адрес сына о снятии его с должности .При выяснении обстоятельств почему в мед пункте сказали ничего серьезного а в больнице поставили конкретный диагноз работник мед пункте заявляет что мой сын в принципе к нему не обращался . Подскажите что вообще делать ?

В штате директор, инженер-программист, художник. Еще есть ИП бухгалтер.
Поговорили с компанией которая оказывает услуги подготовки и ведения всего что в заголовке "под ключ". Немного смутным показалось предложение человека из компании выступать одним из лиц подписывающим разные положения и прочие необходимые ЛНПА на основании, что у него есть лицензия.

Вопросы:
1. Можно ли сделать все положения, инструкции и прочее самостоятельно (без привлечения третьих лиц, компаний и создания комиссий) директором, если у него есть "корочка" о проверке знаний по вопросам охраны труда руководителей?
2. Есть ли где-то исчерпывющий список НЕОБХОДИМЫХ на сегодняшний день бумаг, которые должны быть в такой организации по охране труда, пожарной безопастности и отходам?

Спасибо!

По белорусскому законодательству можно ли работать по 24 часа сторожам, если их в организации три человека?

Нужна помощь. Нужно поднять охрану труда на станции технического обслуживания с нуля. Какими нормативными актами руководствоваться кроме межотраслевых общих правил по охране труда.

Помогите!!! Срочно нужно Постановление Минтруда № 67 от 28.05.1999г. о нормах выдачи спецодежды и СИЗ сбросьте на yarmar@telecom.by/ Или подскажите где можно взять

Может есть у кого форма (примерная форма) приказа о выполнении мероприятий по устранению причин несчастного случая, копию которого отправляют в инспекцию.

Уважаемые коллеги, у кого какой перечень набирается?
Может есть чем мой дополнить (сложно сразу все детали на своей работе уловить)
или прокомментировать по формулировке содержания?

Добрый день! Должны ли проходить медосмотр вновь принятые работники по профессиям: агент рекламный, агент торговый. Направление деятельности предприятия - пищевая промышленность (слабоалкогольные, сокосодержащие напитки). Если должны проходить, какую вредность необходимо указывать и на какой нормативно-правовой документ ссылаться?

Возможно ли переложить ответственность по ОТ с директора на работника у которого имеется удостоверение о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда, как это лучше сделать расписывать в должностной или можно приказом определить зону ответственности работника?
Либо директор в любом случае будет нести ответственность?