В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Охрана труда

Карты опасностей и рисков

Здравствуйте. Может кто-нибудь поделиться готовыми картами рисков для офисных сотрудников. У нас в штате директор, зам.директора, главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, начальник отдела продаж и специалист по продаже. СУОТ нужна только для проверяющих органов.
Может быть у кого-нибудь есть еще карты-фотографии рабочего времени работников. Хотим сделать приказ о создании комиссии, потом карты-фотографии, а потом комиссия приходит к выводу, что аттестация не требуется.
Заранее большое спасибо всем откликнувшимся.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 16 февраля 2017, 13:31
  • 16 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

оператор пэвм медосмотр

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, написано ли в каком-либо НПА при каких условиях, с какой периодичностью и каких врачей должен проходить оператор пэвм?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 16 февраля 2017, 12:19
  • 30 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация - вредные условия труда

Кто занимается аттестацией рабочих мест по условиям труда??? У нас в штате имееются должности; вед.экономист, инспектор по кадрам, инженер по охране труда, руководители подразделений. Мое мнение- инженер по охране труда, а мнение инженера по ОТ - инспетор по кадрам??? Помогите разобраться???
Последнее сообщение от vas_pin написано 15 февраля 2017, 14:09
  • 384 ответа в теме     1 2 ... 39
  • Оценок нет
  • Ответить

Заполнение журналов по ОТ

Здравствуйте, коллеги! Организация только создаётся, и есть необходимость заводить журналы по ОТ (регистрации вводного инструктажа и регистрации инструктажа по ОТ). Главный вопрос: какую дату необходимо писать на титульном листе в графе "начало ведения"? Дату регистрации фирмы или дату назначения директора? И должна ли совпадать дата регистрации фирмы с датой приказа о назначении директора? А то у нас дата регистрации 15 числа, а дата приказа о назначении директора- 17 числа. И параллельно ещё один вопрос: кого записывать в журнал как "лицо проводившее инструктаж"? Проводить-то некому было...
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Охрана труда в офисе.

Кто поможет с нормативкой по охране труда, вводный инструктаж для офисов. И вообще для маленького офиса где работают три человечка, какие нужны документы для охраны труда. Спасибо.
Последнее сообщение от busyusha написано 10 февраля 2017, 16:17
  • 35 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

перечень работ, по которым проверка знаний ОТ

Уважаемые коллеги, у кого какой перечень набирается?
Может есть чем мой дополнить (сложно сразу все детали на своей работе уловить)
или прокомментировать по формулировке содержания?
Свиток: ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, по которым проводится проверка знаний по охране труда

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ,
по которым проводится проверка знаний по охране труда

1. Работа с персональными электронными вычислительными машинами, иными техническими средствами и копировально-множительной техникой.
2. Использование электроприборов (микроволновая печь, электрочайник, холодильник, телевизор, кондиционер, водонагреватель, обогреватель помещения, прочие).
3. Работы по уборке помещения.
4. Работы по уборке территории.
5. Работы на высоте.
6. Производство погрузо-разгрузочных работ.
7. Складские работы.
8. Ремонт и обслуживание электрооборудования;
9. Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы.
10. Работы с применением ручных пневматических и электрических машин и инструмента (кроме пневматического ...
Последнее сообщение от Алиса-Лиззи написано 7 февраля 2017, 10:52
  • 37 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Медицинский допуск к работам на высоте

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,согласно постановления МЗ РБ №47 от 28,04.2010г,приложение 2,п.1,гр.6 к работам на высоте не допускаются с остротой зрения без коррекции ниже 0,5 на одном глазу и ниже 0,2 на другом.Так?Так же в конце приложения 2 есть сноска "4" Коррекция зрения при характере проводимых работ,указанных в п.11 настоящего приложения,не допускается.Вопрос:можно ли работать на высоте со зрением 0,3 на оба глаза в очках?Спасибо.
Последнее сообщение от Сергей написано 7 февраля 2017, 9:06
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Температура в офисном помещении

Здравствуйте! Следующая ситуация: наш офис находится в здании завода. На заводе совсем не топят (топят только в большие морозы). Следовательно у нас тоже очень холодно. На нашем градуснике утром от +5 до +8, реже +11 градусов. Целый день работают обогреватели, в итоге температура в районе обогревателей максимум +16- +18 и большущие счета на оплату электроэнергии. Есть ли какой-либо НПА, регламентирующий продолжительность рабочего времени в офисном помещении при низкой температуре. Если есть, подскажите алгоритм действий по правильному документальному оформлению наших действий. Заранее спасибо.
Последнее сообщение от v.shartuh написано 6 февраля 2017, 9:43
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Получил травму на работе что делать дальше

Всем доброго времени суток. Вопрос к знатокам. В октябре 2016 года придя в офис компании в которой работаю курьером я подвергся избиению со стороны сотрудника (на тот момент и.о. директора). После этого я поехал работать дальше, но к концу рабочего дня почувствовал себя оч плохо и с трудом доехал до БСМП где меня сразу госпитализировали с диагнозам закрытая чмт и пластинчатая гемотома головного мозга. После выписки с больницы я продолжил находиться на больничном амбулаторно. Общий срок больничного составил 47дн. За весь период больничного мне ни кто ни разу не позвонил и при этом не предложил разобраться в данной ситуации мирно, а теперь с меня требуют написать объяснительную о том что я получил травму не на работе и что притензий к компании не имею. Вопрос заключается в седующем

1. обязан ли я писать обьяснительную?
2. могу ли я подать на организацию в суд (решить до судебно) за нарушение трудовой дисциплины?
Всем спасибо за ответы
Последнее сообщение от vas_pin написано 2 февраля 2017, 8:55
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Срок хранения журнала ежедневного контроля за состоянием охраны труда и промышленной безопасности

Народ, помогите, пожалуйста!
Сколько должен храниться Журнал ежедневного контроля за охраной труда и промышленной безопасности (со ссылкой на статью Перечень типовых документов).
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (163) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Голосование
Является ли изменение размера компенсации по результатам аттестации изменением существенных условий труда?



Приходилось ли Вам привлекать к ответственности уволенного работника?



Каким образом Ваша организация обеспечивает корпоративную мобильную связь работникам?




Используете ли вы сотрудников компании для поиска кандидатов (реферальный рекрутинг)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 77 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники