Здравствуйте.
Может быть кто-то, кто работате в школе, поможет мне консультацией по вопросу о прохождении медицинских осмотров соотрудниками школы в свете новой "Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров ...." утвержденной 28.04.2010 № 47. Я не могу разобраться в плане кто, каких специалистов и когда должен проходить.
Спасибо.

Нужна помощь. Нужно поднять охрану труда на станции технического обслуживания с нуля. Какими нормативными актами руководствоваться кроме межотраслевых общих правил по охране труда.

Знаю, что на стеллажах должны быть бирки с указанием инв. номера и пред. допустимой нагрузки. (межотраслевые по ОТ п.406) а как узнать эту пред. допустимую? кто должен ее определить и как? определить разово и навсегда? испытания? журналы? форма журналов? подскажите! спасибо!

Подскажите где прописаны требования к стеллажам на производстве (межоперационное хранение материалов и деталей)?

Здравствуйте! Помогите разобраться!!! У нас небольшая организация (12 человек), сфера деятельности - розничная торговля. нет ответственного за электроъозяйство. можно ли на эту должность взять человека на основе совместительства, с образованием энергетика, а не гл. энергетика? необходимо ли в штатном расписании вводить новую должность! и еще один вопросик. в организации необходимо положение о системе охраны труда, а т.к. у нас имеется только специалист по охране труда, то какой ЛНПА нам необходим? Может я что-то не так понимаю! помогите разобраться, пожалуйста!!!

Подскажите пожалуйста! Для вводного инструктажа используем ту же инструкцию что и для первичного инструктажа (составленную с учетом особенностей производства, выполняемых работ, оказываемых услуг конкретным работником или группой лиц, выполняющих однотипные работы) или, все же, разрабатываем какую-то общую инструкцию? Подскажите новичку! Заранее спасибо!

Полагается ли работнику, работающему по совместительству на 0,5 ставки (по 4 часа пять дней в неделю) доплата за вредность и дополнительный отпуск (рабочее место аттестовано как "вредное")? Если можно, дайте ссылку на нормативку.

Добрый день, коллеги!
На предприятии сложилась следующая ситуация, директор хочет приобрести алкотестер, и требует создать комиссию по проверке на алкоголь, медика у нас нет в связи с этим:
1. Имеем ли мы право сами осуществлять такие проверки (без медперсонала), если да то как это оформить юридически правильно, и кто осуществляет првоверки.
2. Какой алкотестер приобрести (главное качество).
3. Кто сталкивался с таким вопросом, какие документы оформить или создать локальные, имеет ли право работник отказаться от прохождения проверки

Здравствуйте. Может кто-нибудь поделиться готовыми картами рисков для офисных сотрудников. У нас в штате директор, зам.директора, главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, начальник отдела продаж и специалист по продаже. СУОТ нужна только для проверяющих органов.
Может быть у кого-нибудь есть еще карты-фотографии рабочего времени работников. Хотим сделать приказ о создании комиссии, потом карты-фотографии, а потом комиссия приходит к выводу, что аттестация не требуется.
Заранее большое спасибо всем откликнувшимся.

ранее в ИНСТРУКЦИи О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДРЕЙСОВЫХ И ИНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ ВОДИТЕЛЕЙ был замечательный пункт 3. в соответствии с которым медосмотр надо было проводить только юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, транспортная деятельность которых подлежит лицензированию.
так вот сейчас этот пункт убрали.
Вывод: теперь что обязательно для всех - раз есть транспорт и водитель - нужен медосмотр?