В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Охрана труда

Медицинские осмотры в школе

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно в школе должны проходить медицинский осмотр педагогические работники и технический персонал? как правильно сделать направление на периодический медосмотр? какими документами руководствоваться? как правильно сделать приказ по школе о направлении на медосмотр?
Последнее сообщение от юля написано 12 декабря 2019, 16:18
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

стажировка при приеме на работу

Добрый день.инженер по охране труда просит, чтоб в приказах на прием я прописывала "принят...со стажировкой 3рабочих дня".говорит, что прописывать это надо для всех работников.может у кого что есть почитать по поводу таких стажировок, скиньте пожалуйста.спасибо.
Последнее сообщение от polevchyk написано 21 ноября 2019, 13:24
  • 65 ответов в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Состав комиссии

Здравствуйте, такой вопрос: кто может входить в состав комиссии по охране труда. Спасобо за ответы.
Последнее сообщение от Незнайка написано 18 ноября 2019, 11:44
  • 20 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

требования по стеллажам

Знаю, что на стеллажах должны быть бирки с указанием инв. номера и пред. допустимой нагрузки. (межотраслевые по ОТ п.406) а как узнать эту пред. допустимую? кто должен ее определить и как? определить разово и навсегда? испытания? журналы? форма журналов? подскажите! спасибо!
Последнее сообщение от polevchyk написано 22 октября 2019, 12:44
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

приказ на проведение вводного инструктажа

Доброго дня! Подскажите, следует ли создавать в организации приказ о назначении ответственного, в частности инженера по охране труда, за проведение вводного инструктажа? Единица инженера введена, он работает в пределах своих функциональных обязанностей, соответственно проводит вводный инструктаж. Требования п. 47 Инструкции об обучении ...... №175 " .... Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности....." известны. Дело в том, что в ходе проверки контролирующие органы потребовали издание вышеупомянутого приказа. Не понимаю, есть ли в этом необходимость, когда всё это прописано в Инструкции №175. Спасибо!
Последнее сообщение от polevchyk написано 14 октября 2019, 20:55
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Охрана труда в микроорганизациях

В нашей микроорганизации (ООО) директор и главный бухгалтер. Обое на 0,5 ставки, внешние совместители. Рабочих нет, подчиненных нет. По основному месту работы, как специалист по кадрам, директор ООО имеет удостоверение по проверке знаний по ОТ и ТБ. Инспекция по охране труда требует и в микроорганизации обязательно пройти обучение по проверке знаний по ОТ и ТБ. Правомочны ли их требования?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 18 сентября 2019, 11:11
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

драка

Добрый день. Подскажите! Два работника подрались на рабочем месте и в рабочее время. У одного травмы (синяки, ссадины, ушиб). Была вызвана бригада скорой, оказали помощь, от госпитализации работник отказался, больничного нет. Нужно ли у таком случае проводить расследование несчастного случая со всеми вытекающими или нет? Спасибо.
Последнее сообщение от Наталья написано 16 сентября 2019, 13:52
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Выполнение мероприятий индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПРИ)

Здравствуйте!
15 марта 2019 года мне была назначена 3-ья группа инвалидности по общему (онкологическому) заболеванию сроком на 1 год. При прохождении МРЭК мне была выдана индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПРИ). 14-ый пункт этой программы выглядит так:
Свиток: Пункт 14 ИПРИ
14. Нуждаемость в создании необходимых условий для труда инвалидов. Нуждается в трудоустройстве в соответствии с навыками и полученному образованию с 6-ти часовым рабочим днём или дополнительным нерабочим днём в неделю с учётом противопоказаний (п.12).
Хотел бы спросить: конкретный выбор из рекомендованных ИПРИ двух вариантов (т.е. 1) 6-ти часовой рабочий день или 2) дополнительный нерабочий день в неделю) осуществляется:
1) нанимателем;
2) работником;
3) по соглашению сторон?
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Медицинская справка

Добрый вечер! Помогите разобраться в ситуации: на работу принимаем работника у него медицинская справка с вредными условиями выдана на другое предприятие, где такие же вредные условия труда как у нас. Вопрос: имею ли я права принять его на работу с медицинской справкой,где указаны такие же вредные условия труда как у нас, но в которой указано название другого предприятие, а не нашего? Спасибо.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Основание для предоставления работнику лёгкого труда

Доброго дня!
Наша работница сломала ногу, и в мед.заключении ей рекомендован легкий труд. Справка была приложена начальником к табелю при сдаче отчетности.Является ли данный документ достаточным основанием для издания приказа о переводе работника на лёгкий труд? В отделе кадров говорят, что должно быть ещё и заявление от работницы.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 12 августа 2019, 14:44
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (167) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаете ли вы, что такое корпоративный мерч?



Брендирует для каких-либо целей ваша компания одежду или аксессуары?



Есть ли у вас в компании Welcome Pack для нового сотрудника



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники