Добрый день коллеги! Вопрос следующий нужны ли рабочие инструкции на предприятии?, как они правильно разрабатываются, оформляются, утверждаются, и кто их обычно разрабатывает? Буду рад примерам

В журнале регистрации вводного инструктажа по ОТ принимаем гл.буха провели расписались красота, приняли тракториста провели расписались ещё красивее стало, а вот если гл.буха перевели в просто буха, а тракториста рабочим нужно ли в день перевода (дата приказа) проводить с ними вводный инструктаж? вычитано следующее переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; проводить инструктаж, но в ООО нет отделов, как быть. Провести обоим или...

Утро доброе! В чем разница между "Журналом регистрации инструктажа по охране труда " и "Журналом регистрации инструктажей по технике безопасности на рабочем месте" ? Кроме того что один должен быть на рабочем месте)

Подскажите для кого нужна аттестация, для кого нет, как узнать? Я так понял она всем проводится. Кому в первую очередь провести?

ЗДРАВСТВУЙТЕ!!!
Оюъясните пожалуйста, что значит периодическая проверка знаний по вопросам охраны труда.
Спасибо!

Что касаемо охраны труда , что надо провести перед субботником? и в каких доках должны рабочие , сотрудники расписаться?

Добрые люди подскажите) Как провести аттестацию рабочих мест? Что для этого нужно? В организации не разу не проводилась, не знаю на основании чего тут факторы вредности пишут. Нужна помощь , с чего начать и как правильно ее провести. У меня работает 2 бухгалтера, инженер по ОТ, Механик, 4 сторожа, 4 водителя, 3 работника по комплексному обслуживанию, 2 уборщицы и 6 подсобных

Такой вопрос . При устройстве на работу , приказ об устройстве есть , далее я так понимаю должен быть о прохождении охраны труда , и протокол только после работник допускается к работе? и какими числами пишутся эти протоколы , приказы . И приказы относятся к какой категории , по личному составу или эти приказы отдельные и их разрабатывает непосредственно инженер по ОТ?
Могу не правильно выражать , исправите если не прав.

Подскажите пожалуйста! Для вводного инструктажа используем ту же инструкцию что и для первичного инструктажа (составленную с учетом особенностей производства, выполняемых работ, оказываемых услуг конкретным работником или группой лиц, выполняющих однотипные работы) или, все же, разрабатываем какую-то общую инструкцию? Подскажите новичку! Заранее спасибо!

Что можно написать в списках работающих, подлежащих периодическим медосмотрам в столбце "Вредные или опасные факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса работы" для учителей, пед.организаторов, психологов? И можно ли вообще в этих списках обойтись без этого столбца?