В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Охрана труда

Мед.осмотры в учреждении образования

Здравствуйте! Вопрос такой: был получен ответ из ЦГиЭ, а также из Минздрава касательно одного и того же вопроса "Нужно ли отправлять на мед.осмотр по пункту 22 приложения 3 тех работников, чьи должностные обязанности НЕ связаны с непосредственным обслуживанием детей (такие как юрисконсульт, секретарь и т.д., а также уборщик служебных помещений, слесарь и т.д., именно как обслуживающие помещения, где учатся дети). ЦГиЭ ответил, что так как данные работники находятся в здании и в помещениях, где находятся учащиеся, а конкретно работа уборщика помещений связана с обслуживанием детей, то данные работники обязаны пройти мед.осмотр по вышеуказанному пункту. А вот Минздрав ответил, что если в должностной работника не сказано, что он осуществляет работы, непосредственно связанные с обслуживанием детей, то обязательному предварительному осмотру данный работник не подлежит. Но поскольку именно ЦГиЭ осуществляет проверку учреждений и выписывает штрафы, то вопрос как поступить? Ведь если требовать ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 4 апреля 2021, 20:20
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Список работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам

Подскажите, как должен происходить процесс составления списка работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам (нужно ли создавать комиссию, вносить дополнения в кол.договор) и чьи подписи должны стоять под данным списком, кроме директора организации, должен ли расписать ответственный за охрану труда?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 4 апреля 2021, 18:01
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Экзаменационные билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда

Здравствуйте..помогите пожалуйста найти эти билеты...иль вопросы... буду очень благодарна!!! организация у нас строительная..
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 1 апреля 2021, 8:18
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Вводный инструктаж в организации

Прошу помощи у специалистов по ОТ. Нужно ли организации придерживаться полностью типового перечня вопросов программы вводного инструктажа, если многого из этих вопросов просто нет в нашей деятельности? Если дословно читать пункт 17 Инструкции, вводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа по охране труда, разработанной с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда, то я так понимаю мы можем не включать все пункты в программу, но я опасаюсь проверяющих *SCRATCH* *SWOON*
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить?
Последнее сообщение от v.shartuh написано 24 марта 2021, 9:07
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Молоко за вредные условия труда

Вопрос не совсем в тему и не знаю, куда именно именно его вынести, поскольку он адресуется скорее бухгалтерам и экономистам, но, может быть, кто-то знает.
В штате организации, НЕ ПРОВЕДШЕЙ АТТЕСТАЦИЮ (да, есть и такие :) ), имеются работники, профессия которых включена в Списки профессий и работ с вредными условиями труда (в который из них, точно не знаю). Проверка из санстанции выдала предписание на обеспечение этих работников молоком в качестве компенсации за вредные условия труда.
Куда будут относиться затраты на приобретение молока - на себестоимость или прибыль?
Последнее сообщение от Василиса написано 15 января 2021, 13:54
  • 23 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Медицинские осмотры

Коллеги,
пытаюсь разобраться подпадают ли офисные работники по медицинские осмотры (предварительные и/или периодические) или нет.

Смотрю ТК:
10) проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;
Ст. Статья 226. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда ТК РБ


Т.е. согласно этого утверждения все поголовно должны проходить медосмотры.
Идем дальше закон о Санитарно-эпидемическом благополучии населения гласит:

работники отдельных профессий, производств и организаций проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде. ( ст. 36 )
Т.е. уже не все работника, а только ОТДЕЛЬНЫХ профессий.

п.2 Постановления № 33 «О Порядке проведения обязательных медицинских осмотров» говорит о том, что указанный порядок распространяется ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 24 ноября 2020, 13:37
  • 61 ответ в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Образец заполнения отчета 4 ОТ

Первый раз буду заполнять отчет 4 ОТ. Пожалуйста, подскажите, как он заполняется, может можно увидеть, конкретный образец. Не понимаю указания: одна звездочка данные заполняются за январь-март, а что не надо заполнять за январь -сентябрь, две звездочки - заполняется январь-декабрь, как понять?
Последнее сообщение от marizova написано 2 октября 2020, 10:56
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Предсменный медицинский осмотр и освидетельствование

Добрый день. Расскажите, пожалуйста, имеет ли право проводить предсменный медицинский осмотр на предприятии медицинская сестра (в штате), если согласно Постановления № 45/47 от 30.04.2020г., проводить данный осмотр может мед работник организации здравоохранения, на основании заключенного договора. У кого узнавать, какие категории работников попадают под предсменный осмотр? Спасибо.
Последнее сообщение от Алла написано 2 октября 2020, 10:11
  • 9 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта в отпуске по уходу

Добрый день. Может, кто сталкивался, работница в отпуске по уходу за ребенком до 23 сентября 2021г. Мы должны ей продлить контракт до 23 сентября 2021 г?
или
в то же время....срочный трудовой контракт заканчивается 31.10.2020, и мы должны (или можем) продлить его до 31.10.2021г?
Просто в ТК есть две нормы
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до окончания указанных отпусков;
2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет;
Будет ли нарушением, если мы пока продлим с ней контракт до окончания отпуска по уходу ...
Последнее сообщение от m1958-8 написано 22 сентября 2020, 10:03
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Охрана труда в ресторане

Добрый день. Подскажите пожалуйста какие именно документы должны быть в ресторане при численности около 1-15 человек и где можно найти примеры?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 27 августа 2020, 22:34
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (168) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Готовы ли вы делиться знаниями с коллегами?





При каких условиях вы не станете делиться знаниями с коллегами по работе?




Вы поделитесь знаниями с коллегами потому что…



Что происходит, когда коллеги слишком полагаются на ваши знания?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники