Уважаемые коллеги, у кого какой перечень набирается?
Может есть чем мой дополнить (сложно сразу все детали на своей работе уловить)
или прокомментировать по формулировке содержания?

Возможно ли переложить ответственность по ОТ с директора на работника у которого имеется удостоверение о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда, как это лучше сделать расписывать в должностной или можно приказом определить зону ответственности работника?
Либо директор в любом случае будет нести ответственность?

Добрый день. У нас транспортно - экспедиционная компания. У нас нет собственного транспорта. Состав работников: директор, приходящий бухгалтер, 4 экспедитора, менеджер и помощник руководителя. Работаем за компьютерами.
Мы приобрели следующие журналы:
- журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
- журнал регистрации инструктажа по охране труда;
- журнал регистрации вводного противопожарного инструктажа.
Подскажите, пожалуйста, с какой периодичностью необходимо заполнять журналы? И нужны ли к журналам инструкции?

Уважаемый руководитель организации!

ООО «Охрана труда - КОНСАЛТИНГ» (регистр. № 193 от 30.09.2010г. во всероссийском Реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда).

Предлагает услуги по комплексному сопровождению по охране труда и управлению персоналом на предприятии, а именно:

• разработка полного пакета документов по вопросам охраны труда и кадровому учету;
• профессиональная помощь при составлении ответа на Предписание госинспектора;
• проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в организации -офисные места - от 900 рублей, остальные места в зависимости от сложности – от 1500 рублей;
• проведение аттестации уровня профессионального соответствия работников;
• проведение обучения руководителей и специалистов по охране труда и пожарной безопасности;
• оказание помощи в составлении необходимых документов при проведении расследования несчастного случая на производстве и при регулировании трудовых споров;
• контроль за выполнением ...

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, кто знает.
У нас на предприятии мы ведем карточки учета СИЗ. И я параллельно написал веб-приложение для удобства отображения информации, быстрого создания заявок и прочее.

Согласно с постановлением №209:
51. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее - личная карточка) по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48)
(см. текст в предыдущей редакции)
Допускается ведение учета средств индивидуальной защиты на электронных носителях. При этом выдача средств индивидуальной защиты подтверждается подписью лица, получающего средства индивидуальной защиты, в бухгалтерском документе (ведомость и тому подобное).

Собственно вопрос. Если хранить "карточки" в цифровом формате (на сайте), должны ли они соответствовать форме? Или можно хранить в произвольной? И нужно ли в таком случае вообще иметь карточки ...

Вопрос собственно в загаловке. Устроился на работу 19.07.2015. Отпуск за 2015-2016 год поделили на 2части (14дней в начале июля 2016 и остаток в декабре 2016). А сейчас подходит к концу контракт 2016-2017 за который я не отгулял ни дня и его отказывают подписывать. Имею ли я право писать заявление на увольнение в связи с нарушением тк

Добрый день, возникли трудности с назначением ответственного за охрану труда и технику безопасности.
Форма собственности - СООО, штат - 7 человек, руководитель назначил ответственным по ОТ и ТБ сервисного инженера.
Имеет ли работник право отвечать за охрану труда, не пройдя прежде соответствующего обучения и проверки знаний?

Заранее благодарна.

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста,может кто сталкивался с подобной ситуацией. Значит дело вот в чем... В рамках иностранного проекта некоторые сооружения не соответствуют белорусским нормам по ОТ и ТБ. По предписанию инспектора мы должны выполнить ряд мероприятий согласно ТНПА, ГОСТ и т.д. По ряду технических причин не предоставляется возможным выполнить данные требования к тому же проект новый а ГОСТ в предписании прописан аж 1979г., но если все таки попытаться выполнить данные мероприятия то это повлечет за собой большие финансовые затраты. Есть возможность замещения этих мероприятий другими которые так же гарантируют безопасность и экономически гораздо выгодней. Но заказчик из за боязни что в дальнейшем за нарушения и невыполнение данных мероприятий согласно ГОСТ его будут штрафовать пиняет на инспектора, хотя замещающие мероприятия современнее и ему они нравятся больше. Вопрос:- Есть ли какой нибудь нормативный документ говорящий о том, что в случае невозможности соблюсти ...

Подскажите пожалуйста возможно ли вменить обязанности по охране труда и технике пожарной безопасности коменданту?

Здравствуйте,

Сегодня мне стало плохо на работе. У меня гастрит. Я объяснил это своему руководителю и попросил дать мне возможность посетить врача. Он отказался. Что мне нужно делать в этой ситуации?

Заранее благодарю!