Может у кого-нибудь есть должностная инструкция кладовщицы?

Здравствуте!
Интересует вопрос получение категории инженером на частном предприятии?
Сколько времени нужно проработать в должности, чтобы получить категорию? Учитывается ли стаж работы инженером на другом предприятии? На какие документы ссылаться обращаясь с этим вопросом к руководству предприятия?
Спасибо за ответ.

Какова процедура создания участка, если до этого не было никаких цехов, отделов, участков - ничего.
И еще: если есть "участок по производству полиуретана", то должность начальника участка будет звучать:
"начальник участка" или "начальник участка по производству полиуретана"?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, а есть ли такая должность как менеджер по продукту?

Помогите, пожалуйсто! В компании существует 4 заместителя директора (причем называются должности - финансовый директор, коммерческий деректор и т.д.) Штат же фирмы составляет всего 45 чел. Я слышала, что в фирме до 120 чел. положено не более 1 зама, т .к. у него в подчинении должно быть не менее 50 чел. Так ли это? и пожалуйсто, ссылки на нормативные документы. Спасибо....

Скажите пожалуйста принимаем на работу кладовщика, у этой профессии обязательно должен быть разряд? Например кладовщик 3-го или 4-го разряда, или можно просто кладовщик? Есть просто кладовщик?

Можно ли секретарю, работающему на ставку совмещать 0,5 ставки инспектора по кадрам без изменения графика работы (вакансия имеется). Как правильно оформить приказ?

Может ли работник работать в фирме А по основному месту и на 0,5 ставки по совместительству там же, плюс еще и на фирме В по совместительству на 0,15 ставки?

Подскажите пожалуйста на основании чего рассчитывается данная надбавка и какая она может быть максимально? 30 %? и может ли она быть одинаковая в поцентом соотношении у специалистов и рабочих?

Добрый день!
Хотим открыть фермерское хозяйство, но возникает вопрос как оформить на работу руководителя. В законе о крестьянском (фермерском) хозяйстве сказано,что исполнительным органом КФХ является Глава КФХ, который избирается из числа членов КФХ и указывается в уставе. Открываю справочник ОКПД, а там такой должности нет!!!! В ст. 19 ТК сказано, что наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.
Что делать? Вообще не принимать его на работу по трудовому договору или принять директором. А если он не принимается, как платить ему зарплату?
Подскажите кто сталкивался