В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Профессия

исполнение обязанностей по вакантной должности

Уважаемые кадровики и юристы!
Возможно ли назначение работника (зам.гл.бухгалтера) исполняющим обязанности по вакантной должности (начальник отдела)?
Последнее сообщение от Сергей написано 13 августа 2018, 13:53
  • 121 ответ в теме     1 2 ... 13
  • Оценок нет
  • Ответить

Чем грозит запись в трудовой по другой должности, чем фактическая

Здравствуйте, уважаемые специалисты!

У меня такой вопрос. Хочу устроиться на работу специалистом по кадрам на крупной предприятие.

Проблема в том, что в трудовой прописана другая должность. Фактически, я работа в небольшой фирме, у меня была другая должность, но знаю я больше кадровую работу. Возложение обязанностей кадрового делопроизводства прописано в приказе и должностной инструкции.

У работодателей возникает множество вопросов. Просматривают трудовую книжку и сомневаются. В трудовой прописан большой опыт работы по другой должности (не только на этом месте работы).

И могут ли мне присвоить категорию как специалисту по кадрам. Какие вообще проблемы могут быть, например, с подсчетом стажа и начислением пенсии?

Заранее спасибо. Буду ждать ответа.
Последнее сообщение от Сергей написано 12 августа 2018, 0:24
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Директор работать по совместительству

Подскажите,может ли директор работать по совместительству и где в каком НПА это прописано?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 2 августа 2018, 10:20
  • 52 ответа в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

1 ставка по 0,5+0,5

Здравствуйте! Много написано про 0,5 ст.+0,5 ст., но я так и не поняла,как это оформить в трудовую. Надо оформить 0,5 ст. инспектора по кадрам + 0,5 ст. секретаря как 1 ставку, один контракт. В заявлении указала: прошу принять на 0,5 ст. инспектора по кадрам и 0,5 ст. секретарь, то же самое в контракте. Что надо написать в приказе и в трудовой книжке? С таким вопросом я еще не сталкивалась, даже не знаю где почитать.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 31 июля 2018, 12:57
  • 45 ответов в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить

Мастер строительных и монтажных работ

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли принять на работу человека с высшим техническим образованием (специальность "Организация движения и управление на транспорте") мастером строительных и монтажных работ?
Последнее сообщение от be-loch-ka написано 30 июля 2018, 12:36
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу без образования

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: человек работает по договору подряда сборщиком изделий из древесины, хочет перейти в штат, но у него образование 9 классов и больше ничего, кроме записи в военном билете, что его основная гражданская специальность столяр-станочник.Правомерно ли будет принять его на работу сборщиком, если да, то по какому разряду?
Огромное спасибо за ваши ответы.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 27 июля 2018, 11:58
  • 55 ответов в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение по п.2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь

Добрый день всем! Подскажите пожалуйста, может кто-то сталкивался с такой ситуацией и как поступать в таком случае. Работника увольняют в связи с истечением срока трудового договора (контракта), он обиделся и отказался придти в отдел кадров за трудовой книжкой и расписаться в приказе на увольнение. На следующий день после увольнения просто не вышел на работу, и всё. Трудовую книжку мы ему выслали по почте в тот же день, а как быть с приказом? Нужно ли составлять акт, если нужно, то как это оформить, ведь работник просто не явился в отдел кадров?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 20 июля 2018, 15:59
  • 22 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

ведущий инженер

Какие квалификационные требования предусмотрены для назначения на должность ведущего инженера? Необходимы данные для должностной инструкции.
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 19 июля 2018, 15:19
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Получить опыт в КД

Здравствуйте! Подскажите,как получить опыт именно кадрового делопроизводства, если без опыта никуда не берут, конечно. Юридического образования у меня нет, это тоже минус. Есть переподготовка по специальности Управление персоналом. Пару лет занималась делопроизводством на уровне приема, регистрации, хранения входящих/исходящих, приказов. Трудовое законодательство знаю. Для остального нужна практика.
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 16 июля 2018, 17:03
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Может ли кассир быть барменом, ну или наоборот?

Доброго дня товарисчи! :) Вопрос - есть кафе, туда нужен продавец (продажа не алкогольной продукции и немного покушать (аж переночевать негде *JOKINGLY* ) . Покурив поиск я понял, что для барменов не надо никакого образования и т.д. А для кассира надо. У мальчика есть корочка кассира \m/ Могу ли я (или мой Господин) принять его на работу на должность бармена-кассира? И какой разряд ему дать? Есть ли какие-нибудь нюансы? Заранее спасибо за ответ!
Последнее сообщение от Хочу знать написано 9 июля 2018, 15:04
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (374) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаете ли вы, что такое «слепое» интервью?



Если из резюме убрать пол, возраст, имя, образование кандидата, то…



Стереотипы (предубеждения) помогают или мешают в подборе персонала?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 112 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники