Можно ли секретарю, работающему на ставку совмещать 0,5 ставки инспектора по кадрам без изменения графика работы (вакансия имеется). Как правильно оформить приказ?

Добрый день всем! Подскажите пожалуйста, может кто-то сталкивался с такой ситуацией и как поступать в таком случае. Работника увольняют в связи с истечением срока трудового договора (контракта), он обиделся и отказался придти в отдел кадров за трудовой книжкой и расписаться в приказе на увольнение. На следующий день после увольнения просто не вышел на работу, и всё. Трудовую книжку мы ему выслали по почте в тот же день, а как быть с приказом? Нужно ли составлять акт, если нужно, то как это оформить, ведь работник просто не явился в отдел кадров?

Доброго времени суток! Вопрос таков: Как правильно написать код профессии ЕКСД на должность Заместителя главного механика (промышленность, производство)?
Не совсем понимаю, правильно ли я его представляю и понимаю написание данного кода. Представляю его как 1321-013-02-1-03, верно ли написание, может кто подсказать?

Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить перевод рабочего с 0,5 ставки на полную ставку. Через увольнение или есть какие либо другие варианты? У нас работает водитель погрузчика на 0,5 ставки, сейчас возникла необходимость перевести его на полную ставку. Спасибо.

Можно ли принять работника на должность специалиста по продажам? Не могу найти такой должности в ЕТКС.

Помогите найти должностную инструкцию водителя ЛЕГКОВОГО автомобиля.
Спасибо!!

Добрый день! Работала ведущим-инженером проектировщиком. Перешла на новую работу и тут дают контракт, а в нем должность ведущий инженер. Соответственно такая же будет и в трудовой. Корректно ли это? если нет, то на что ссылаться, что требовать?

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: человек работает по договору подряда сборщиком изделий из древесины, хочет перейти в штат, но у него образование 9 классов и больше ничего, кроме записи в военном билете, что его основная гражданская специальность столяр-станочник.Правомерно ли будет принять его на работу сборщиком, если да, то по какому разряду?
Огромное спасибо за ваши ответы.

Доброго времени суток! Работаю производителем работ на крупной стройке. В подчинении имеется монтажный персонал: сварщики, электромонтажники. Монтажный персонал находится в командировке, размещён на съёмных квартирах. Наниматель хочет расширить мои обязанности путем создания приказа об ответственности за эти съёмные квартиры. То есть в приказе будет прописано что я полностью несу ответственность за состояние этих квартир. В должностной инструкции прораба про это само сабой ничего не сказано. Что делать если я с этим не согласен? Подпись в приказе с пометкой "ознакомлен, не согласен"? Спасибо.

Здравствуйте. Возник такой вопрос, в дипломе после колледжа присвоена квалификация техник-электрик. Есть свидетельство после колледжа, в котором написано: электромонтер по эксплуатация распределительных сетей 4 разряд. Могу ли я работать по специальности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования? Как пример, после колледжа по распределению взяли электромонтажником, хотя в свидетельстве написано - электромонтер по эксплуатация распределительных сетей 4 разряд. А на одном из предприятий сказали, раз нет электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, то и работать вы им не можете. А что говорит закон?