Здравствуйте,
У меня в организации в штатном расписании нет специалиста по кадрам. Фактически все обязаности по кадровому делопроизводству выполняет секретарь, у нее в должностной инструкции не прописаны эти обязанности.
Подскажите, можно ли приказом возложить на нее эти обязанности не внося в штатное расписание должность кадровика. Может у кого-нибудь есть примерная форма такого приказа.

Сбросьте, пожалуйста, договор о материальной ответственности водителя. Спасибо

Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить перевод рабочего с 0,5 ставки на полную ставку. Через увольнение или есть какие либо другие варианты? У нас работает водитель погрузчика на 0,5 ставки, сейчас возникла необходимость перевести его на полную ставку. Спасибо.

Подскажите,может ли директор работать по совместительству и где в каком НПА это прописано?

Можно ли секретарю, работающему на ставку совмещать 0,5 ставки инспектора по кадрам без изменения графика работы (вакансия имеется). Как правильно оформить приказ?

Что делать если должностей нету в данных справочниках - ЕКСД, ЕТКС??? Начальник сервисной службы и менеджер сервисной службы, или специалист сервисной службы.

Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: человек работает по договору подряда сборщиком изделий из древесины, хочет перейти в штат, но у него образование 9 классов и больше ничего, кроме записи в военном билете, что его основная гражданская специальность столяр-станочник.Правомерно ли будет принять его на работу сборщиком, если да, то по какому разряду?
Огромное спасибо за ваши ответы.

Здрасьте. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение за прогул без уважительных причин, если человек не является на работу.
Ситуация такая: 2 мая в обед ушел, до сих пор не появился. Через брата узнали, что с ним все нормально, он просто не поднимает трубку телефона и не приходит на работу. Собираемся ему писать заказное письмо с просьбой явиться.
Но что делать, если он проигнорирует? Когда можно увольнять за прогул? Может, какие-нить акты надо составлять? Как это делается? Как правильно все оформить с юридической точки зрения.
Заранее спасибо!

Каким образом устанавливается классность водителям автомобилей? Как необходимо оформить присвоение водителю соответствующего его квалификации класса?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, выбрать должность. Была специалистом по кадрам, вышла девушка с декрета на эту должность. Организация маленькая, два спеца по кадрам слишком странно. На какую должность (связанную с кадрами) можно меня перевести? Посоветуйте, пожалуйста )