В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Профессия

Правовая база

Уважаемые, коллеги! Поделитесь информацией, кто какой правовой базой пользуется и почему она вам нравится. Спасибо.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 27 ноября 2007, 8:33
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта

Работница ушла в отпуск по достижению ребенка 3 лет. В это время с ней закончился контракт. Его не продлили (забыли).Прошло 9 месяцев. Получается, что с ней автоматически заключился договор на неопределенный срок? Теперь, находясь в отпуске, она изъявила желание выйти на работу на услогвиях неполного рабочего дня и заключить контракт до достижения ребенком 3 лет. Что делать? Что писать в трудовой книге? Заранее спасибо.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 26 ноября 2007, 14:32
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Гл. бух в дикретном отпуске - нов. гл бух!

Здраствуйте! Помогите пожалуйста!
гл. бух ушла в дикретный отпуск! Берен нового гл. бух-ра на время дикретного отпуска.
Возникла неск-ко вопросов!:
1. новая гл.бух будет гл.бух или и.о.?
2. Если она будет И.О., то есть ли ограничения в сроке И.О.?
3. Как оформить приказ и заявление!
Последнее сообщение от soloha написано 26 ноября 2007, 11:08
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск: учитывать ли 3 июля

Уважаемые кадровики помогите разрешить спор между мной и бухгалтером.
У работника был отпуск с 29.06.2006 года по 07.07.2006 года.
- Я считаю, что работник взял часть трудового отпуска в количестве 8-ми календарных дней.
- бухгалтер считает, что ему оплатили 9 календарных дней отпуска, за счёт продления на 1 день (3 июля).
Подскажите, как правильно: не учитывать день 3 июля или учитывать, а потом продлевать на 1 день?
Спасибо.
Последнее сообщение от Леся написано 23 ноября 2007, 15:44
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Контракты, заключаемые с работниками, имеющими право на пенсию

Может кто-то подскажет, чем регламентируются отношения нанимателя с работниками пенсионерами. Раньше это отражалось в Постановлении кабинета Министров от 8.12.95 № 671, которое утратило силу Постановлением Совета Министров от 31.12.99 № 2082. Больше документов по этой теме я не нашла.
Обязательно ли заключать с пенсионерами контракт, если да, то отличаются ли его условия по сравнению с общепринятым контрактом.
Последнее сообщение от нет написано 21 ноября 2007, 7:57
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Профессия

Подскажите пожалуйста я уже месяц работаю в должности ЮРИСТА, а не ЮРИСКОНСУЛЬТА. Бывший юрист фирмы сказал, что все нормально, такая должность предусмотрена штатным. Я смотрела ЕКСД там только юрисконсульт. Я права или нет, если да, то что делать? Спасибо.
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 20 ноября 2007, 11:32
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

изменение к контракту

В связи с вступлением в силу с января 2008 года в силу новой редакции Трудового кодекса необходимо за 1 месяц уведомить работников об изменении существенных условий труда. При подготовке Изменения к контракту столкнулась с проблемой правильной (грамотной) формулировки - В связи с изменеиями и дополнениями в трудовой кодекс или как-то иначе?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 19 ноября 2007, 14:45
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу бухгалтера

Подскажите, на прошлой работе сталкивалась, что наш кадровик требовала от новопринимаемых бухгалтеров справку "об адекватности", ну что-то вроде из псих. диспансера, вроде как человек идет на ответственную должность, при работе с документами и т.д.
на сегодняшний день, нужно оформить второго бух-ра.
подскажите особенности приема на работу и что это за справка, где и как ее взять, мот еще какие-то специфические документы надо делать?
СПАСИБО.
Последнее сообщение от s4epka написано 19 ноября 2007, 12:51
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Отпуск

Уважаемые коллеги, прошу подсказать как поступить в следующей ситуащии. В январе 2007 года работник взял часть отпуска в количестве 16 дней за период с 18.04.2006 по 17.04.2007 г. В апреле 2007 г. он обратился с заявлением о выплате ему компенсации за неиспользованную часть отпуска за указанный выше период. Можем ли мы дать ему такую компенсацию без предоставления хотя бы части отпуска (например 1 день) либо компенсация обязательно должна быть присоеденена к части отпуска?
Последнее сообщение от нет написано 16 ноября 2007, 11:36
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Увольнение переводом

В чем преимущества и недостатки увольнения в порядке перевода?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 13 ноября 2007, 12:41
  • 2 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 370 371 372 373 374 375 376 377 379 380 След. → Последняя (380) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники