В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Профессия

коды по ОКПД

Подскажите, пожалуйста, коды долдностей и профессий по ОКПД для оформления заявки в службу занятости:
1. главный инженер
2. бухгалтер
3. специалист по работе с клиентами
4. сборщик
5. обойщик мебели
6. грузчик
Последнее сообщение от Karishok написано 20 июня 2019, 13:24
  • 45 ответов в теме     1 2 ... 5
  • ++ ++ +- -- --
  • Ответить

Cправка отцу! о том, что ребенку не выделялась путевка

Здравствуйте! Помогите составить содержание справки о том, что на нашем предприятии отцу не выделялась путевка в санаторий на ребенка в 2010 году! (Для предоставления на работу матери)
Последнее сообщение от Junior написано 13 июня 2019, 14:56
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Внутреннее совместительство

Скажите, пожалуйста, как приказом оформить внутреннее совместительство? Как это отразить в трудовом договоре?
Доплата производится по соглашению с нанимателем?
Последнее сообщение от Chiardi написано 11 июня 2019, 13:43
  • 155 ответов в теме     1 2 ... 16
  • Оценок нет
  • Ответить

12 часовой режим работы

В организации планируется перевести часть работников на следующий график: работа по 12 часов в течении 2 дней, затем 2 дня отдыха.
Будет ли это сменная работа и как правильно оформить перевод? Нужно уведомление или можно обойтись заявлением от работников?
Последнее сообщение от Ольга Николаевна написано 11 июня 2019, 10:44
  • 29 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

два заместителя главного бухгалтера

Коллеги, добрый день!
Можно ли в организации ввести 2 должности заместителя главного бухгалтера?
В случае если можно, влияет ли норматив численность сотрудников организации на введение второго замагб?
либо разграничение вопросов?
Последнее сообщение от Сергей написано 7 июня 2019, 17:41
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Специалист сварочного производства

Добрый день, уважаемые специалисты. Помогите мне, прошу! Ситуация такая. Пришла в маленькую фирму работать. Просматриваю КДО. нашла работника (пенсионер). Специалист сварочного производства (принят). У него есть аттестационное свидетельство , что он специалист сварочного производства 4 уровня компетентности. НО нет такой должности! я смотреть его трудовую: так и написано принят специалистом сварочного производства, в штатном опять спец свар пр-ва, в должностной и тд. Подскажите кем его можно перевести июнем, чтобы далее не возникло проблем. Или как обыграть вообще эту ситуацию? С июля по новому пу и там же обязательно коды по окрб 014-2017(это меня пугает еще больше) Его компетентность соответствует "инженер по сварке". Но и его я не нашла в справочнике. Придет время, когда этого работника будем увольнять и думаю лучше изменить сейчас (пока есть возможность). Слезно прошу помощи. Если честно, я вообще не понимаю как мне поступить.
Последнее сообщение от m1958-8 написано 6 июня 2019, 15:18
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

перевод или перемещение

Подскажите пожалуйста, сотрудник перемещается из отдела в другой сектор... должность остается таже, но при этом изменяется его оплата труда... это перевод или перемещение?
Последнее сообщение от katenka написано 31 мая 2019, 10:38
  • 54 ответа в теме     1 2 ... 6
  • Оценок нет
  • Ответить

Надбавка за сложность и напряженность работы

Подскажите пожалуйста на основании чего рассчитывается данная надбавка и какая она может быть максимально? 30 %? и может ли она быть одинаковая в поцентом соотношении у специалистов и рабочих?
Последнее сообщение от Сергей написано 29 мая 2019, 12:52
  • 30 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Выполнение обязанностей специалиста по кадрам

Здравствуйте,
У меня в организации в штатном расписании нет специалиста по кадрам. Фактически все обязаности по кадровому делопроизводству выполняет секретарь, у нее в должностной инструкции не прописаны эти обязанности.
Подскажите, можно ли приказом возложить на нее эти обязанности не внося в штатное расписание должность кадровика. Может у кого-нибудь есть примерная форма такого приказа.
Последнее сообщение от Kadry562 написано 17 мая 2019, 17:31
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

договор материальной ответственности водителя

Сбросьте, пожалуйста, договор о материальной ответственности водителя. Спасибо
  • 13 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (378) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания?




По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания



Должны ли тестовые задания оплачиваться?




Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники