В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Штатное расписание и зарплата

наименование должности

Пожалуйста, помогите разобраться: директор планирует принять по совместительству нового сотрудника и установить ему должность бренд-менеджер (т.к. в обязанности будет входить именнно продвижение бренда нашего иностранного поставщика). В текущем штатном расписании такой единицы нет, будем специально вводить..но, во-первых, не могу найти такого названия в справочнике ЕКСД, может как-то иначе называться должна, может быть есть иные варианты? Кроме того, если я правильно понимаю, "менеджер" подразумевает, что в подчинении должно быть 2 человека, а новый сотрудник будет пока работать один..это только в перспективе мы будем добирать под него команду..В общем, совсем я что-то растерялась...Буду очень признательна за помощь
Последнее сообщение от марина написано 22 января 2017, 9:32
  • 346 ответов в теме     1 2 ... 35
  • Оценок нет
  • Ответить

разряды

Ответ не найден, поэтому выношу в отдельный топик.
Подскажите, может ли тарифный разряд по ЕТС рабочего отличаться от квалификационного?
Например, по ЕТС у него 4-й, а квалификационный - 3-й?
Или по ЕТС у него 1-й, а квалификационный - 4-й?
Последнее сообщение от Инна написано 19 января 2017, 11:34
  • 32 ответа в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Начальники-НАЧАЛЬНИКИ.......

Подскажите пожалуйста, можно ли ввести в штат должность зам. директора по маркетингу, если в штате только один маркетолог. Если нельзя, то сколько должно быть человек в подчинении.
И еще один вопросик, может ли начальник отдела иметь в своем подчинении одного человека. Говорят, что было изменение в законодательстве.
Последнее сообщение от Polisa написано 17 января 2017, 11:38
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Приём, перевод, изменение в штатное расписание

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, работает у нас на предприятии мужчина грузчиком на полную ставку (по штатному расписанию у нас 10 грузчиков). Сейчас его принимаем на работу на 0,5 ставки электромонтером (новая единица будет) и переводим на 0,5 ставки грузчиком. Как мне это всё правильно оформить? Как внести штатное расписание изменение? И какая запись в трудовую?
Спасибо!
Последнее сообщение от Сергей написано 5 января 2017, 16:27
  • 19 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Положение о премировании

Добрый день коллеги. Может кто нибудь может дать глянуть толкое положение о премировании. предприятие частично занимается продажами.

Заранее спасибо за помощ.
Последнее сообщение от Клерк написано 29 декабря 2016, 13:35
  • 102 ответа в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

Прием на работу на время декретного отпуска основного работника

Здравствуйте! Помогите!!!!!! Ситуация такова: в нашем штатном расписании есть две штатные единицы повара, один из поваров ушел с сентября 2010 года сначала на больничный по беременности и родам до февраля 2011 г., а затем соответственно в декрет. Но я приняла 20 декабря 2010 г. повара на ее место на время декретного отпуска основного работника (получается основной работник еще находился на больничном по беременности и родам). Имела ли я право, или я должна была принять нового работника на время декретного отпуска основного работника только после истечения срока больничного листа по беременности и родам(т.е. только в феврале 2011 года)??? Как правильно можно это все оформить документально??? ведь в любом случае нам нужен был второй повар. спасибо всем заранее. Помогите пожлуйста!
Последнее сообщение от prishep1 написано 29 декабря 2016, 10:43
  • 222 ответа в теме     1 2 ... 23
  • Оценок нет
  • Ответить

Штатное расписание - как составить

Открыл фирму, а как составить штатное расписание - не знаю.
Последнее сообщение от написано 9 декабря 2016, 14:05
  • 587 ответов в теме     1 2 ... 59
  • ++ ++ ++ -- --
  • Ответить

положение об оплате труда с применением етс

положение об оплате труда с применением етс. пожалуйста сбросте образец
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Тарифная ставка или тарифный оклад

Уважаемые специалисты! Срочно нужна ваша помощь. Как правильно называется окончательная з/пл, которую рабочий получает в месяц с учетом всех полагающихся ему надбавок? Тарифная ставка, месячная тарифная ставка,тарифный оклад?
Последнее сообщение от ULADZIMIR написано 6 декабря 2016, 9:39
  • 29 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

Зарплата совместителей

С 01 января размер минимальной зарплаты 460000 руб.
Надо ли пересматривать оплату труда совместителей (0,5 ставки) и работников с неполным рабочим днем (0,8 ставки) если зарплата этой категории работников с учетом полной ставки менее минимальной?
Пожалуйста дайте ссылки на нормативку.
Последнее сообщение от Сергей написано 5 декабря 2016, 11:57
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (151) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Голосование
Является ли изменение размера компенсации по результатам аттестации изменением существенных условий труда?



Бывали в вашей практике случаи, когда неподходящий по формальным требованиям кандидат, оказывался удачной находкой?




Приходилось ли Вам привлекать к ответственности уволенного работника?



Каким образом Ваша организация обеспечивает корпоративную мобильную связь работникам?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 104 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники