В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Штатное расписание и зарплата

приказ о приеме на 0,5 ставки (неполное рабочее время)

Специалист принимается на 0,5 ставки. В штатное расписание вводится доп. строка, по которой осуществляется установление условий оплаты труда специалисту: тарифный оклад, повышения тарифного оклада, должностной оклад и только потом выводится должностной оклад с учетом занимаемой 0,5 ставки.
Какой должностной оклад указать в приказе о приеме на работу: полный (как на ставку) с добавлением фразы, что оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени, или оклад, сразу скорректированный на 0,5?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 23 мая 2017, 16:10
  • 10 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменения при начислении алиментов

Постановлением Совмина от 12 мая 2017 г. № 345 с 16.05 изменена база для начисления алиментов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 августа 2002 г. N 1092
О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
2. Установить, что взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится:
с сумм заработка и (или) иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, - после удержания (уплаты) из этого заработка и (или) иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством;


абзац второй дополнить словами «и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

временный перевод в связи с производственной необходимостью

Здравствуйте! Как правильно включать или нет в штатное расписание работника согласно приказу о временном переводе в связи с производственной необходимостью. Ситуация: уволился начальник ПТО , в свяязи с этим ведущего инженера назначают ВРЕМЕННО на ДОЛЖНОСТЬ начальника ПТО на месяц. 1.Нужно ли его включать в штатное? 2.Заключать контракт? 3. Как производить оплату труда?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 19 мая 2017, 11:42
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Введение новой должности и создание нового отдела

Добрый день!
У меня такой вопрос.
Принимаем на работу маркетолога.
В штатном расписании такой должности нет, значит, нужно ввести.
Нужно ли под него создавать отдельный отдел, или можно ввести должность в уже существующий? Насколько я знаю, отдел создается при наличии трех должностей. Как лучше поступить. Можно ли создавать в штатном расписании "мертвые штатные единицы" (чтобы было 3 человека), или это не есть хорошо. У нас маленький штат, и это не рационально будет. Есть следующие отделения - Администрация и Учебный отдел. Мне кажется, в Учебный отдел было самое бы то. Как это вообще делается, чтобы было правильно и раионально. Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение от Сергей написано 16 мая 2017, 16:13
  • 18 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

Среднемесячная заработная плата

Здравствуйте! Примитивный вопрос, но возник спор. Подскажите как рассчитывается среднемесячная плата, к примеру, за апрель месяц?
Последнее сообщение от Сергей написано 16 мая 2017, 15:52
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Ведение графиков, совместительство

Врач рентгенолог имеет совместительство врача узи на 0,25 ставки. Какое время проставляется в графике как врачу-узисту исходя из 38,5 часовой недели, 35 или 30 часовой недели как врача-узиста. Интересуется отдел кадров городской больницы, помогите пожалуйста!
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 19 апреля 2017, 15:46
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Изменение водителям классов на разряды.

Уважаемые форумчане подскажите кто уже воспользовался новой редакцией Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 147 (ред. от 27.10.2014) "Об утверждении выпуска 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)"? Выходит согласно этому постановлению с января 2015 г. водителей с классности нужно переводить на разряды в зависимости от того каким транспортом они управляют?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 14 апреля 2017, 12:27
  • 739 ответов в теме     1 2 ... 74
  • Оценок нет
  • Ответить

главного бухгалтера

Добрый день! Подскажите ответ на вопрос! Ситуация такая. Главный бухгалтер в микроорганизации (5 человек штата) работает на 0,5 ставки. Можно ли перевести бухгалтера 1 ставка в заместителя главного бухгалтера на 0,5 ставки? На данный момент работают главный бухгалтер 0,5 ставки и бухгалтер 1 ставка.
  • Ответов в теме пока нет    
  • Оценок нет
  • Ответить

Оплата при временном переводе

Добрый день, уважаемые коллеги! Возник вопрос об плате при временно переводе с согласия работника. Старшего мастера цеха, с его согласия, временно, переводят на период временной нетрудоспособности мастера другого цеха - мастером в другой цех. С переводом он согласен, а вот с оплатой - нет. Он хочет чтоб ему оплатили не с оплатой по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней, а с оплатой по должностному окладу старшего мастера цеха т.е. его окладу. При временно переводе с старшего мастера на мастера человек теряет в оплате. Можно ли оплатить по его окладу?
Последнее сообщение от Рина написано 7 апреля 2017, 12:22
  • 12 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить

разряды

Ответ не найден, поэтому выношу в отдельный топик.
Подскажите, может ли тарифный разряд по ЕТС рабочего отличаться от квалификационного?
Например, по ЕТС у него 4-й, а квалификационный - 3-й?
Или по ЕТС у него 1-й, а квалификационный - 4-й?
Последнее сообщение от m1958-8 написано 5 апреля 2017, 18:59
  • 44 ответа в теме     1 2 ... 5
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (153) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Голосование
Знаете ли вы, что такое имплант-рекрутмент?




Готова ли ваша компания отдавать HR-функции на аутсорсинг?




Принимаете ли вы работников по договору аутсорсинга?



Продлеваете ли вы контракт с работником пенсионного возраста?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники