В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Трудовое законодательство

Cовместительство у одного нанимателя

Может ли работник работать по совместительству в 1-й и той же должности у одного нанимателя?
Пример: Имеется 1.5 ставки водителя, из них 1 ставка по основному месту работы + 0.5 ставки по совместительству в той же должности у того же нанимателя.
Последнее сообщение от SahharaJunior написано 18 марта 2024, 16:20
  • 26 ответов в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

название должности

Добрый день!
Начальник отдела кадров ввела новую должность, чем поставила в тупик…:
«Главный инженер-Начальник управления активами». Уважаемые кадровики, подскажите возможно ли такое? И как в принципе можно назвать такую должность?? Суть таковой должности, что в ведении будет служба главного инженера и экономисты по активам. Жуть конечно…Может есть умный человек , может подсказать как правильно назвать таковую должность???
Последнее сообщение от tatianakonst написано 18 марта 2024, 13:52
  • 185 ответов в теме     1 2 ... 19
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда с водителем

Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно оформить водителя по договору подряда.Нужно ли издавать приказ о принятии на работу?Или достаточно только оформления договора.Нужно ли сообщать о принятии в Фонд соц. защиты? Спасибо.
Последнее сообщение от polevchyk написано 15 марта 2024, 14:37
  • 36 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

продление контракта

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить процедуру продления контракта. Заранее спасибо.
Последнее сообщение от Ольга написано 15 марта 2024, 9:44
  • 1716 ответов в теме     1 2 ... 172
  • ++ ++ ++ +- --
  • Ответить

Работа с иногстранцем

Здравствуйте
Хотим принять на работу по договору подряда одного иностранца (Студент вуза РБ без вида на жительство).

Подскажите, на каких условиях это можно сделать? требуется ли получение разрешения?
Последнее сообщение от Сергей написано 13 марта 2024, 14:24
  • 6 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Аттестация

Впервые буду проводить аттестацию работников на соответствие занимаемой должности. Подлежат ли аттестации работники:
- работающие на 0,5; 0,25 (внешние совместители)
- переведенные менее года назад на новую должность.

Согласно Положения не подлежат аттестации работающие менее года. В новой должности эти сотрудники менее года - следовательно, аттестации не подлежат?
Последнее сообщение от Aora написано 11 марта 2024, 13:29
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Работа только в ночное время

Здравствуйте! Руководитель дал задание принять для работы только в ночное время сисадмина. Будет приходить в 22 и уходить в 7 утра, работать стандартных 40 часов в неделю. Работать будет, когда в офисе никого не будет. Т.е. 5 ночей в неделю: в понедельника по вторник и так далее. Пятая ночь - с пятницы на субботу. Подскажите,пожалуйста, как записать режим рабочего времени в трудовом договоре? Это ж получается не 5-дневная раб неделя, но и не 6-дневная... Нужно ли какие-то изменения вносить в ЛПА, если он пока будет один такой на всю организацию (директор заикнулся, что возможно скоро понадобится больше ночных работников)? Что еще учесть? Про то, что есть работники, которым ночью нельзя работать или можно только с согласия, знаю. Заранее благодарна.
Последнее сообщение от tatianakonst написано 8 марта 2024, 10:18
  • 8 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

пу 2 и коды должностей

Доброе утро. Помогите пожалуйста определить код профессии. Подаю ПУ 2. У нас в организации есть должность специалист операционного отдела, какой код должности присвоить как разобраться в присвоении кодов специалистам. Организация коммерческая и у нас много разных специалистов которым специалист брали как базовое название, а дальше присваивали уже что нам нужно было под такие должности.В справочнике код специалист есть 2141, но в программе ПУ под этим кодом значатся инженеры. Что не так я делаю?
Последнее сообщение от tatianakonst написано 6 марта 2024, 14:35
  • 173 ответа в теме     1 2 ... 18
  • Оценок нет
  • Ответить

Расторжение контракта

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу. В течении 4 месяцев работодатель не выплачивал работнику доплату за работу в ночное время суток. Может ли данное нарушение являться основанием для досрочного расторжения контракта работником и какой порядок действий ему следует применить в данном случае? Замечу что работодатель согласен выплатить доплату в следующем месяце, но сам факт нарушения имеется. Спасибо
Последнее сообщение от maly.tihiy написано 29 февраля 2024, 22:01
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Расчет компенсации дней отпуска при увольнении

Подскажите как правильно подсчитать дни отпуска при увольнении:
Сотрудник принят на работу 01.10.07 День увольнения 07.07.09. В отпуске небыл. Продолжительность отпуска по уоллект.договору как в 2008 и 2009 году - 25 кал.дня.

Посдкажите сколько дней???
Последнее сообщение от referru написано 27 февраля 2024, 17:12
  • 895 ответов в теме     1 2 ... 90
  • ++ ++ ++ ++ ++
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (2984) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Применяет ли ваша компания испытательный срок при приеме на работу?






Какой срок вы обычно устанавливаете?




Какой процент новых сотрудников успешно справляется с испытательным сроком?




В вашей компании уровень зарплаты для сотрудников на испытательном сроке и после него отличается?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники