В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Трудовое законодательство

Как правильно оформить изменения в режиме рабочего времени и времени отдыха?

На нашем предприятии вводится 2-ая смена в связи с увеличением объемов производства.Соответственно, рабочее время (было с 09-00 до 18-00)изменяется на 07-30 до 16-30 (первая смена), 16-30 до 01-30 (вторая смена). Дополнительно в каждой смене вводится перерыв на обед 45 мин+15 мин.-время для доп. отдыха. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить эти изменения? Нужно ли делать какие-то доп. соглашения к трудовым договорам и контрактам? Или можно все оформить общим приказом по предприятию???
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 15 октября 2018, 15:58
  • 74 ответа в теме     1 2 ... 8
  • Оценок нет
  • Ответить

Перевод на 0,5 ставки

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я беременная. Через 2 недели буду становиться на учет и хочу перейти работать на 0,5 ставки. Работаю инженером-программистом в государственном учебном заведении, в маленьком помещении с тремя компьютерами один из которых работает круглосуточно, из вентиляции только окно. Сообщила устно о своем желании директору, на что она ответила что не переведет меня. Я числюсь молодым специалистом еще 3 месяца, дальше контракт заканчивается. Имеет ли право директор мне отказать, и в каких случаях можно отказать беременной женщине в такой просьбе?
Последнее сообщение от Big_Repa" написано 15 октября 2018, 9:34
  • 62 ответа в теме     1 2 ... 7
  • Оценок нет
  • Ответить

Оформление на 0,25 ставки

Как правильно составить приказ на при оформлении главного бухгалтера на 0,25 ставки?
Последнее сообщение от kat452 написано 13 октября 2018, 12:33
  • 89 ответов в теме     1 2 ... 9
  • Оценок нет
  • Ответить

Справочники ЕКСД, ЕТКС

Доброго дня всем!
Подскажите, пожалуйста, где можно приобрести данные справочники? В НИИ Труда имеется только несколько ненужных выпусков. Есть ли альтернативные иточники кроме библиотек?
И еще... Для правильного наименования должностей и профессий каким справочником нужно пользоваться ЕКСД, ЕТКС или ОКПД(дублирует ли ЕКСД, ЕТКС коды, указанные в ОКПД)? Необходим ли в кадровой работе Общегосударственный классификатор (ОКПД)? Извините за нагромождение вопросов... очень нужно разобраться.
Последнее сообщение от Арина написано 12 октября 2018, 20:59
  • 40 ответов в теме     1 2 3 4
  • Оценок нет
  • Ответить

Срок выплаты отпускных

Здравствуйте! такой вот вопрос..У работника на предприятии отпускные выплачиваются не перед уходом в отпуск, а в то время когда з/п... Это ведь нарушение, правда?? отпускные должны выплатить за 3 к.д...И как тут поступить работнику, если такое не выполняется??
Последнее сообщение от esanna1983 написано 12 октября 2018, 14:56
  • 23 ответа в теме     1 2 3
  • Оценок нет
  • Ответить

увольнение с испытательного срока

Здравствуйте! Подскажите, как поступить по закону.
Работник находится по контракту на испыт.сроке по 08.09.10г. хочет уволиться сейчас, могу ли я ей отказать и назначить месяц отработки? Ею написано заявление от 02.08.10г.
Уведомить по окончании истечению испыт.срока, я обязана за 3 дня, это знаем. Но, а как, здесь? Очень срочно нужно.
  • 240 ответов в теме     1 2 ... 24
  • Оценок нет
  • Ответить

заключение договора гражданско-правового характера со штатным работником

Добрый день. Возможно ли заключение договора гражданско-правового характера со штатным работником. В РФ эта норма закреплена Письмом УМНС России по г. Москве от 04.02.2000 N 14-14/5848, в котором отмечается, что лица, состоящие в трудовых отношениях с организацией, могут привлекаться к выполнению работ, не относящихся к их основным обязанностям, как в порядке, определенном трудовым законодательством, так и путем заключения договора подряда в соответствии с гл. 37 ГК РФ.
Есть ли аналогичная норма в законодательстве РБ?
Последнее сообщение от ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ написано 12 октября 2018, 13:57
  • 7 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

исправление в трудовой книжке

Как правильно отразить исправление в трудовой книжке?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 12 октября 2018, 13:29
  • 106 ответов в теме     1 2 ... 11
  • Оценок нет
  • Ответить

Договор подряда

Подскажите пожалуйста на сколько минимальный срок и максимальный может заключаться договор подряда? И с какими категориями работником он может заключаться? Где это точно можно прочитать? Спасибо....
Последнее сообщение от ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ написано 12 октября 2018, 13:17
  • 403 ответа в теме     1 2 ... 41
  • Оценок нет
  • Ответить

Компенсация отгулов при увольнение

Уважаемы кадровики!Прошу помощи! Ситуация следующая: работник увольняется по соглашению сторон до окончания срока трудового контракта, у него имеется 6 отгулов. Как они компенсируются при увольнении?
Последнее сообщение от Scorpion_grass написано 12 октября 2018, 10:51
  • 14 ответов в теме     1 2
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (2890) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Знаете ли вы, кто такие джоб-хопперы?



Как часто вы меняете работу?





Что мотивирует вас менять работу?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники