В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS

Трудовое законодательство

Законный нерабочий день.

Полагается ли матери-одиночке один свободный день в неделю, воспитывающей двоих детей. Если да, то на какую статью можно сослаться?
Последнее сообщение от Елена написано 7 октября 2008, 14:42
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Надбавка за контракт

Можно ли сделать доп.соглашение к контракту и повысить надбавку с 10% до 50%. Или сразу при заключении контракта нужно было ставить 50%?
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 7 октября 2008, 13:43
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Главный экономист без подчиненных

Я работала главным экономистом в бюджетном учреждении, не имея подчиненных,т.е. выполняла одна всю работу. Теперь пришло указание о новой оплате труда работников на ЕТС. Нужно пользоваться квалификационным справочником, а там непонятно, обязательно ли у меня должны быть в подчинении экономисты? Директор думает, что он теперь обязан перевести меня на должность экономиста (не главного), соответственно с более низкой зарплатой. Как убедить его, что он может оставить должность главного экономиста?
Последнее сообщение от Ангел написано 7 октября 2008, 12:36
  • 4 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Как уволить работника????

Подскажите, пожалуйста, как, по каким статьям ТК можно уволить направленного на предприятие в счет брони работника,обязанного возмещать государству расходы на содержание детей. Меня интересует ссылки на НПА и Ваше мнение по этому вопросу. Реально ли это вообще????? *HELP*
Последнее сообщение от Ангел написано 7 октября 2008, 11:35
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

нарушение ли это

Подскажите, пожалуйста, мне по приказу положены следующие надбавки: 30% за выполнение определенных обязанностей + 9% за выполнение доп. обязанностей (которыми занимаюсь только я). Правомерно ли начислять всего 30% (21%+9%) (т.к., вроде, по закону нельзя превышать 30%)? Получается, я все равно отвечаю за многое, но и не получаю дополнительно. Помогите разобраться.
Последнее сообщение от Ангел написано 7 октября 2008, 11:28
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

отпуск на сдачу экзаменационной сессии

Вправе ли наниматель обязать работника, обучающегося на заочном, идти на сессию в университет, брать не социальный отпуск,а трудовой???? Очень срочно, спасибо
Последнее сообщение от sannikova_lena21 (гость) написано 7 октября 2008, 10:03
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

За контракт

За работу по контракту нужно до 5 дней отпуска и до 50% к окладу вместе, или можно что-либо одно, или отпуск или надбавка?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 7 октября 2008, 9:56
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Премия сотрудникам - вот в чем вопрос

Дублирую вопрос из рубрики "Управлние персоналом"- Простите.Коллеги!!! Помощь требуется профессиональная. Поставлена задача прописать положение о премировании, в котором предусмотреть размер премии до 5 должностных окладов (например, за выполнение и перевыполнение плана от 100 до 500 процентов оклада). Как это грамотно сделать? Есть оч.сильное подозрение, что так быть не должно...................Хотя есть ряд примеров из жизни - когда "явно" можно. Что можно почитать по этому вопросу?
Последнее сообщение от Mel-очь написано 7 октября 2008, 9:38
  • 3 ответа в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Продление контракта

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,Контракт с работником заканчивается 31.10.2008(пятница).Заключаем дополнительное соглашение на продление контракта на 1 год.
Вопрос:продлеваем контракт с 03.11.2008(пн.) по 02.11.2009 или же с 01.11.2008(сб)по 31.10.2009?
Последнее сообщение от Леся написано 7 октября 2008, 9:30
  • 5 ответов в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить

Должностная инструкция

Подскажите пожалуйста, где искать должностные инструкции главного бухгалтера, экономиста, инспектора ОК, мастера деревообробатывающего цеха?????? Спасибо.
Последнее сообщение от Леся написано 7 октября 2008, 9:27
  • 1 ответ в теме    
  • Оценок нет
  • Ответить
« Первая ← Пред. ... 2822 2823 2824 2825 2826 2827 2828 2829 2831 2832 2833 2834 2835 2836 2837 2838  ... След. → Последняя (2984) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться

Порталы для специалистов

Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники