Подскажите пожалуйста, устанавливается ли испытательный срок при приеме лиц моложе 18 лет?

Здравствуйте коллеги ! Поясните где можно найти информацию по следующему вопросу. Работница находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трехлетнего возраста. Она обратилась к нам с вопросом: имеет ли она права устроиться на работу по совместительству на 0,5 ставки к другому нанимателю и ГЛАВНОЕ - отразится ли это на её выплатах (пособий по уходу за ребёнком) по основному месту работы. Спасибо !

Всем доброго дня!
Подскажите, кто владеет информацией:
как правильно обозвать стороны Трудового договора между ООО и Генеральным директором.
"Работодатель" и "Работник" или можно "Общество" и "Генеральный директор"?
Заранее спасибо за ответ.

Сложилась такая ситуация: работаю в детском саду помощником воспитателя. Заключен трудовой договор с нанимателем на срок декретного отпуска одной нашей сотрудницы. Написав заявление на увольнение по собственному желанию и передав его НЕ лично в руки заведующей, а нашему делопроизводителю. На следующий день после написания заявления я на работу не вышла. После оказалось, что мое заявление так и не попало в руки начальства. Через три дня я принесла новое заявление на увольнение и объяснительную о неявке на работу без уважительной причины. Заведующая отказалась меня увольнять по собственному желанию, решив меня уволить по статье за прогул. Права ли она?
Еще вопрос: куда мне обратиться с тем, что был нарушен трудовой договор со стороны нанимателя?

Подскажите, такая ситуация: нахожусь в декретном отнуске, на предприятии происходит смена учредителей, что со мной будет?

Работник находится в отпуске, через несколько дней приходит и пишет заявление об увольнении по собственному желанию, число истечения месячного срока выходит за пределы окончания отпуска. если заявление написано 6 сентября день увольнения 5 октября, хотя отпуск закончится 26 сентября

Обязан ли наниматель предоставлять совместителям (работают на 0,5 ставки) отпуск за вредные условия труда, если они фактически заняты не менее половины рабочего времени на должностях, которые входят в Список, утвержденный постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. № 89?

Здрайствуйте, я отработала 1 год своего распределения, но хочу перевестись на другую работу в другой город. Как это возможно, и что для этого необходимо???

С 1 марта приняты изменения в етс на ип и коммерч.организаций. численность 18 человек. 3 группа ставок руководителей. рук-лю был установлен 18 разряд (до 1 марта). численность не изменилась. не понимаю, надо ли что-то мне менять. мнения услышала разные, толкового ответа - ни одного. и какая предусмотрена ответственность, если все же было надо что-то снижать-повышать. дурь несусветная. помогите разобраться!

Подскажите, пожалуйста. как долго на одной штатной единице могут работать 2 человека, если один из них увольняется, а другой принимается? я слышала, что в день увольнения человека на его место в этот же день можно взять другого. а неделю могут работать 2 человека на одной ставке? (сейчас пн, пришел новый человек, а старый увольняется только в пятницу).