В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Суммированный учет рабочего времени

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1287

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 101 102 103 104 105 106 107 108 110 111 112 113 114 115 116 117  ... След. → Последняя (129) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#1081[524029] 16 февраля 2017, 15:02
Платите один час сверхурочных и не дурите ни себе ни людям голову ;-)
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#1082[524036] 16 февраля 2017, 16:10
Подурю ещё немного)))
Представим еще 2 ситуации:
1. в январе месяце у работника больничный с 02.01.2017 по 27.01.2017, а с 28.01.2017 по 31.01.2017 он отработал 2 смены по 11 часов, итого отработано 22 часа (по производственному календарю 8*2=16). Всё равно 1 час переработки?
2. весь январь работник провел на больничном. Логично, что никакой переработки у работника нет.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#1083[524040] 16 февраля 2017, 16:32
1. 22 сверхурочных.
2. логично.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Dana
Статус неизвестенDana
[e-mail скрыт]
#1084[524042] 16 февраля 2017, 16:41
Big_Repa" писал(а):
1. 22 сверхурочных.
Почему 22 часа сверхурочных?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#1085[524052] 16 февраля 2017, 17:23
Тьфу 22-16=6 часов. Глянул на календарь и забыл про 30 и 31, которые мелкими цифирями вместе с 23 и 24 прописаны. :-D
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1086[524268] 21 февраля 2017, 15:04
Добрый день всем! Есть разногласие в коллективе, поэтому, прошу конкретный ответ на конкретную ситуацию:
суммированный учет, учетный период - год, оплата за фактически отработанное время, работа 2/2 по 12 часов
в январе по графику 192 часа, в том числе 12 часов праздничные и фактически отработано так, т.е. оплачены 192 часа и произведена доплата за работу в праздничный день
февраль - увольнение 16 числа, с 1 по 16 число по графику запланированное время 96 часов (8*12) отработано
в день увольнения окончательный расчет
вопросы:
1. имеет ли место расчет индивидуальной нормы с 01.01 по 16.02?
2. есть ли переработка? если есть, то сколько часов?
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1087[524375] 24 февраля 2017, 10:32
посмотрите, пожалуйста, мои вопросы в предыдущем сообщении
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1088[524410] 24 февраля 2017, 21:01
Цитата:
1. имеет ли место расчет индивидуальной нормы с 01.01 по 16.02?
Обязательно.
При "директорском" графике работы (например, "стандартная" 5-дневка) норма за ЭТОТ период = 175 + 96 = 271 час.
Фактически отработано 192+96=288 часов.
Начисляйте доплату за 17 час. сверхурочных.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1089[524421] 27 февраля 2017, 8:49
значит на 12 праздничных часов (произведена доплата в январе)я не уменьшаю сверхурочные?
Аноним
Статус неизвестенАноним
[e-mail скрыт]
#1090[524868] 7 марта 2017, 11:36
Доброго времени суток. Работаю дежурным по режиму в закрытой школе. В смене 6 человек. У нас график
1. с 8 00 до 20 00 день
2. с 8 00 до 20 00 день
3. с 20 00 до 8 00 ночь
4. с 20 00 до 8 00 ночь
и потом 3 суток выходные.
Правомерно такой график работы?
Отчетный период месяц.
Второй вопрос. Во избежание переработок сокращают часы только в дневное время и приходится работать в 5 или 4 человека. Не хотят платить двойную оплату. В праве ли заставлять работать в 4 или 5 человек вместо 6 в смене?
« Первая ← Пред. ... 101 102 103 104 105 106 107 108 110 111 112 113 114 115 116 117  ... След. → Последняя (129) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники