В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Суммированный учет рабочего времени

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1195

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 110 111 112 113 114 115 116 117 119 120 След. → Последняя (120) »
oxana
Статус неизвестенoxana
[e-mail скрыт]
#1171[530758] 10 августа 2017, 14:52
получается по 9 часов в день, а можно по 8. это основное место работы. вопрос как оформить этот 1 час.
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#1172[530759] 10 августа 2017, 14:57
Я ничего не понимаю. Расскажите все толком. Русским языком, используя запятые и деепричастные обороты.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1173[530760] 10 августа 2017, 14:57
Во-первых: не по 8 часов в день, а 40 часов в неделю (а по дням сами регулируйте).
Во-вторых: указанная норма - для одного трудового договора (по основной работе), а у него этих договоров должно быть два - один на основную работу, и второй - на совместительство (не больше, чем на 20 часов в неделю).
В-третьих - работа по совместительству выполняется за пределами времени основной работы.
oxana
Статус неизвестенoxana
[e-mail скрыт]
#1174[530761] 10 августа 2017, 15:02
совместительство не обязательно. есть 1,125 ставки по 9 часов каждый день. как это в штатное оформить? в графе должностной оклад должно стоять зарплата на 1 ставку или на 1,125. ( или эти 1,125 зарплату писать справочно в примечании)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1175[530763] 10 августа 2017, 15:07
Вы сами только что писали, что "можно по 8", а теперь думаете, что совместительство не обязательно.
Если в штатном стоит 1,125 ставки, то это значит, что на 1 ставку будет работать основной работник, а на 0,125 - совместитель. Это можно совместить в одном лице, но с двумя трудовыми договорами.
oxana
Статус неизвестенoxana
[e-mail скрыт]
#1176[530764] 10 августа 2017, 15:13
"можно работать по одной профессии на долю ставки на полную ставку на 1.5 ставки.как учителя работают на 1.5 ставки. одна и та же проыесия но количество часов больше чем на ставку. по крайней мере любому докажете соответствие режима работы и оплаты за работу согласно табелю учета раб времени"-это правильно? так считает наш специалист. как в таких случаях оформляют учителей?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1177[530765] 10 августа 2017, 15:25
Во-первых учитель - это не профессия, а должность. И у них определяют нормы педагогической нагрузки на ставку. А это уже совсем другое, нежели ставка, например, инспектора по кадрам.
В отношении педработников действует Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 30.03.2007 N 25 (ред. от 22.07.2013) "О некоторых особенностях регулирования труда педагогических работников" (вместе с "Инструкцией по методике исчисления ставок педагогических работников с учетом педагогической нагрузки")
oxana
Статус неизвестенoxana
[e-mail скрыт]
#1178[530766] 10 августа 2017, 15:36
т.е. продавцам так же нельзя. только совместительство свыше 1 ставки?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1179[530767] 10 августа 2017, 15:37
*YES*
oxana
Статус неизвестенoxana
[e-mail скрыт]
#1180[530768] 10 августа 2017, 15:38
спасибо.))
« Первая ← Пред. ... 110 111 112 113 114 115 116 117 119 120 След. → Последняя (120) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Наши партнеры

БГУ: Повышение квалификации Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59
Уведомления
Голосование
Используете ли вы персональные мобильные устройства в рабочих целях?




Разрешено ли в вашей компании использовать личные мобильные устройства в рабочих целях?




Вы чаще заходите в интернет при помощи …



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники