В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Аттестация рабочих мест

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 279

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 16 17 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 След. → Последняя (28) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#231[548672] 28 марта 2019, 13:41
Если это рабочее место аналогичное, то там могут не проводиться измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды. Однако:
Цитата:
Другие документы по аттестации (протокол количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса, карта фотографии рабочего времени, карта аттестации рабочего места по условиям труда) на таких рабочих местах оформляются в полном объеме.


ч.4.п.8 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 N 35 (ред. от 26.01.2016)

katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#232[548856] 4 апреля 2019, 12:46
katenka писал(а):
Добрый день! подскажите пожалуйста, а если аттестацию рабочих мест провести позже или вообще не провести, есть ли штрафные санкции?
подскажите пожалуйста, нужно ли как то приказом оформлять, что аттестация не проводилась. предыдущая закончилась, а новая не проводится. нет профессий и видов работ по 5 (1) Постановления №253.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
m1958-8
Статус неизвестенm1958-8
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#233[548857] 4 апреля 2019, 14:08
katenka писал(а):
предыдущая закончилась, а новая не проводится. нет профессий и видов работ по 5 (1) Постановления №253.
Если по результатам предыдущей аттестации условия труда были признаны "вредными" (т.е установлен класс 3.1 и выше), то до окончания срока действия этой аттестации должна быть проведена очередная аттестация на этих рабочих местах. И только если по результатам очередной аттестации условия не подтверждаются может не проводиться аттестация в дальнейшем.
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#234[548858] 4 апреля 2019, 14:14
m1958-8 писал(а):
katenka писал(а):
предыдущая закончилась, а новая не проводится. нет профессий и видов работ по 5 (1) Постановления №253.
Если по результатам предыдущей аттестации условия труда были признаны "вредными" (т.е установлен класс 3.1 и выше), то до окончания срока действия этой аттестации должна быть проведена очередная аттестация на этих рабочих местах. И только если по результатам очередной аттестации условия не подтверждаются может не проводиться аттестация в дальнейшем.
спасибо за ответ!
блииин( не провели..
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#235[548872] 4 апреля 2019, 15:54
katenka писал(а):
...блииин( не провели..
В смысле. Т.е. у вас в предыдущую аттестацию были места не предусмотренные перечнями и списками у которых нашли вредные факторы, а вы по ним очередную не провели?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#236[548874] 4 апреля 2019, 16:44
Big_Repa" писал(а):
katenka писал(а):
...блииин( не провели..
В смысле. Т.е. у вас в предыдущую аттестацию были места не предусмотренные перечнями и списками у которых нашли вредные факторы, а вы по ним очередную не провели?
да, были((( много сократили штатных единиц, но осталось две-три профессии, по ним не провели. но если честно там вредность за уши притянута была, чтоб чуть больше зарплата была и отпуск побольше. но ответственности это не снимает
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#237[548895] 5 апреля 2019, 13:29
Оно конечно плохо, но не так страшно раз не касается пенсий (пришлось бы данный период нанимателю платить), а так вредность и отпуск вы им ведь не прекращали платить. Теперь проведите и уже не притягивайте за уши что бы потом уже не проводить.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
alenanew
Статус неизвестенalenanew
[e-mail скрыт]
#238[550938] 17 июня 2019, 11:34
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться. Если мы проводили аттестацию рабочих мест, и класс вредности установлен 2, то для этих рабочих мест нет необходимости проводить повторную аттестацию. Какова периодичность в данном случае замеров вредных производственных факторов (влажность, температура, освещенность, пыль, шум), нужно ли через некоторое время повторно делать фотографию рабочего времени (измерение тяжести и напряженности трудового процесса)?
И еще. Выше написано, что если в этом же цеху создается аналогичное рабочее место, то нам нет необходимости замерять производственные факторы, нужна только фотография и соответственно карта аттестации. Что будет аналогичным рабочим местом? У меня есть операторы станков. Нужен клейщик и укладчик-упаковщик. Работа в этом же помещении, т.е. факторы одинаковы (температура, освещенность, шум и т.д.), трудовой процесс другой.
Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#239[552828] 3 сентября 2019, 11:47
Коллеги, вопрос на злобу дня: Минтруда своим постановлением от 24.07.2017 № 33 отменило ОКРБ 006-2009 и ввело ОКРБ 014-2017 и соответственно потребовало при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда использовать коды профессий и должностей из этого классификатора. Т.к. бюрократическая машина у нас работает очень хреново, то каким-то образом получилось, что Совет Министров оказался неосведомленным о новшествах Минтруда и не подготовил изменения в свое постановление от 25 мая 2005 г. № 536 "О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ЗА РАБОТУ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА", а соответственно и ФСЗН в своем справочнике "Должности и профессии для целей профессионального пенсионного страхования"(постановление от 31 мая 2011 г. № 5)оставил их без изменений.
Очередную аттестацию хвала Богу мы проскочили со старыми кодами, но теперь при проведении внеочередных столкнулись с проблемой экспертиза требует от нас перечни с новыми кодами, т.к. Минтруд спохватился что прет впереди паровоза и издал постановление от 24.01.2018 № 9. с переходными ключами. А вот ФСЗН отказывается принимать перечни с новыми кодами (по крайне мере наш) и требует старые (да и в программу свою они изменений не внесли и соответственно коды программа принимает только старые).
Кто столкнулся с такой проблемой и как вышли из ситуации?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#240[552875] 4 сентября 2019, 9:49
Big_Repa" писал(а):
Коллеги, вопрос на злобу дня: Минтруда своим постановлением от 24.07.2017 № 33 отменило ОКРБ 006-2009 и ввело ОКРБ 014-2017 и соответственно потребовало при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда использовать коды профессий и должностей из этого классификатора. Т.к. бюрократическая машина у нас работает очень хреново, то каким-то образом получилось, что Совет Министров оказался неосведомленным о новшествах Минтруда и не подготовил изменения в свое постановление от 25 мая 2005 г. № 536 "О СПИСКАХ ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ЗА РАБОТУ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА", а соответственно и ФСЗН в своем справочнике "Должности и профессии для целей профессионального пенсионного страхования"(постановление от 31 мая 2011 г. № 5)оставил их без изменений.
Очередную аттестацию хвала Богу мы проскочили со старыми кодами, но теперь при проведении внеочередных столкнулись с проблемой экспертиза требует от нас перечни с новыми кодами, т.к. Минтруд спохватился что прет впереди паровоза и издал постановление от 24.01.2018 № 9. с переходными ключами. А вот ФСЗН отказывается принимать перечни с новыми кодами (по крайне мере наш) и требует старые (да и в программу свою они изменений не внесли и соответственно коды программа принимает только старые).
Кто столкнулся с такой проблемой и как вышли из ситуации?
да уж, ребус...
ну раз ФСЗН просит старые, до в скобках под новыми везде в картах прописать старый код *DONT_KNOW*
« Первая ← Пред. ... 16 17 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 След. → Последняя (28) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Как вы относитесь к чтению книг?






Если вы читаете, то для чего?




Какой способ чтения книг предпочитаете?





Где вы обычно читаете?





Читают ли ваши коллеги по профессии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники