В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Аттестация рабочих мест

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 283

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 След. → Последняя (29) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#241[552876] 4 сентября 2019, 10:11
Программа ФСЗН не пропускает новый формат или 2 формата. В картах не проблема, а вот в перечнях.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
mcsliventys
Статус неизвестенmcsliventys
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#242[552879] 4 сентября 2019, 11:18
Big_Repa" писал(а):
Программа ФСЗН не пропускает новый формат или 2 формата. В картах не проблема, а вот в перечнях.
Перечень РМ с особыми УТ для ППС утверждается со старыми кодами, а вот перечни по результатам АРМ в соответствии с новым ОКРБ
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#243[552881] 4 сентября 2019, 13:59
Т.е. вы решили взять ответственность на себя, если потом эти коды не совпадут с кодами в списках? В аттестационной карте, и перечнях (по мимо ППС) будут одни коды, а в перечне на ППС другие не понятно из чего взятые (т.к. карт аттестации с такими кодами у вас нет).
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#244[552883] 5 сентября 2019, 8:26
Big_Repa" писал(а):
Т.е. вы решили взять ответственность на себя, если потом эти коды не совпадут с кодами в списках? В аттестационной карте, и перечнях (по мимо ППС) будут одни коды, а в перечне на ППС другие не понятно из чего взятые (т.к. карт аттестации с такими кодами у вас нет).
так а что на это говорит сам Фонд? сделать официальный запрос и в ФСЗН и в Минтруда, чтобы и у работников потом не было проблем с пенсией и у работника, который документы сдает
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#245[552884] 5 сентября 2019, 10:06
Позвонили Карчевскому - сказал вводить старый и новый коды, но программа этого не предусматривает...
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#246[552885] 5 сентября 2019, 11:18
Big_Repa" писал(а):
Позвонили Карчевскому - сказал вводить старый и новый коды, но программа этого не предусматривает...
звонок к делу не пришьешь, лучше сделайте официальный запрос
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#247[552886] 5 сентября 2019, 11:58
Да не бывает никаких официальных запросов и ответов, а бывает дача письменных разъяснений НПА. Думаю, тут его тоже к делу не пришить, если технически это невозможно, хотя ситуация, несомненно, интересная.
kYsya.gif
katenka
Статус неизвестенkatenka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#248[552887] 5 сентября 2019, 12:15
kYsya писал(а):
Да не бывает никаких официальных запросов и ответов, а бывает дача письменных разъяснений НПА. Думаю, тут его тоже к делу не пришить, если технически это невозможно, хотя ситуация, несомненно, интересная.
ага, да.. мне так МАРТ дал разъяснение, а потом как коснулось, сказали наши письма носят рекомендательный характер...вот и разъяснения
kYsya
Статус неизвестенkYsya
[e-mail скрыт]
Minsk
#249[552888] 5 сентября 2019, 12:32
katenka писал(а):
ага, да.. мне так МАРТ дал разъяснение, а потом как коснулось, сказали наши письма носят рекомендательный характер...вот и разъяснения
Совершенно верно. Далеко не все это понимают, что приводит зачастую к жестким ситуациям. Использование "писем" обоснованно исключительно при разъяснении законодательства налоговыми органами ( т.н. фискальный рескрипт); во всех остальных случаях - это проблема заявителя, поскольку как свидетельствует судебная практика - "письма" не столько носят рекомендательный характер, а лишь просто выражают МНЕНИЕ государственного органа по поставленному вопросу, которым заявитель как вправе воспользоваться, так и нет. Ответственность на последнем.
kYsya.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#250[552890] 5 сентября 2019, 12:58
kYsya писал(а):
katenka писал(а):
ага, да.. мне так МАРТ дал разъяснение, а потом как коснулось, сказали наши письма носят рекомендательный характер...вот и разъяснения
Совершенно верно. Далеко не все это понимают, что приводит зачастую к жестким ситуациям. Использование "писем" обоснованно исключительно при разъяснении законодательства налоговыми органами ( т.н. фискальный рескрипт); во всех остальных случаях - это проблема заявителя, поскольку как свидетельствует судебная практика - "письма" не столько носят рекомендательный характер, а лишь просто выражают МНЕНИЕ государственного органа по поставленному вопросу, которым заявитель как вправе воспользоваться, так и нет. Ответственность на последнем.
Вы в какой-то мере правы, если в самом НПА данному госоргану не предоставлено право давать разъяснения о порядке применения НПА.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
« Первая ← Пред. ... 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 127 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники