В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей по вакантной должности

Рубрика: Профессия
Ответов: 129

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »
Lena
Статус гостя неизвестенLena (гость)
dom-presy@mail.ru
#1[6389]  14 марта 2008, 13:06
Оценок нет
Уважаемые кадровики и юристы!
Возможно ли назначение работника (зам.гл.бухгалтера) исполняющим обязанности по вакантной должности (начальник отдела)?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2[6393] 14 марта 2008, 13:18
Я так понимаю, речь идет о начальнике бухгалтерксого отдела?
Не буду размышлять о некорректности такого назначения, но напомню, что в должностных обязанностях заместителя есть и такие обязанности, как исполнение функций руководителя на время отсутствия оного! На то он и зам!
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[6398] 14 марта 2008, 14:04
Jannetе - еще один "репутух"! ;))
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[6401] 14 марта 2008, 14:08
спасибо за сообразительную:))))
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Mr. Dismantler
Статус неизвестенMr. Dismantler
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[6409] 14 марта 2008, 14:49
А как Вы узнали? %-О
212936c8c8be10d72400916e176ce749.gif
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ - ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Parkhim.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[6413] 14 марта 2008, 14:57
догадалась
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
Старбак
Статус неизвестенСтарбак
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[241097] 24 ноября 2010, 10:15
Начальник участка уволен 30.09.2010 в связи с истечением срока контракта. Ставка вакантна. Распоряжением нанимателя обязанности начальника участка возложены на заместителя начальника участка, с его согласия, без освобождения от основных обязанностей с 01.10.2010, без определения конкретных сроков.
Вопрос:
1. Как перевести: «Временно исполняющим обязанности» или просто «исполняющим обязанности», или оставить "заместителем начальника участка".
2. Имеет ли наниматель право внести в контракт заместителя начальника участка новые условия и размеры оплаты труда на время исполнения обязанностей (без указания конкретных сроков).
3. Работника и новые условия оплаты труда в штатном расписании отображать и тарифицировать по строке «начальник участка» или «заместитель начальника участка».
Думай как мужчина. Веди себя как леди. Работай как лошадь.
Старбак
Статус неизвестенСтарбак
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[241104] 24 ноября 2010, 10:26
_Up_!
Думай как мужчина. Веди себя как леди. Работай как лошадь.
Лауреат конкурса «Персона года»
_Janneta_
Статус неизвестен_Janneta_
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[241114] 24 ноября 2010, 10:51
см.выше ответ
В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
сергейW
Статус неизвестенсергейW
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#10[241123] 24 ноября 2010, 11:17
_Старбак_ писал(а):
Начальник участка уволен 30.09.2010 в связи с истечением срока контракта. Ставка вакантна. Распоряжением нанимателя обязанности начальника участка возложены на заместителя начальника участка, с его согласия, без освобождения от основных обязанностей с 01.10.2010, без определения конкретных сроков.
Вопрос:
1. Как перевести: «Временно исполняющим обязанности» или просто «исполняющим обязанности», или оставить "заместителем начальника участка".
А зачем ломать копья и голову? Заместитель он и есть заместитель, чтобы заместительствовать. (во, как-то так).
Его должность сама собой предполагает его святую обязанность грудью закрыть "амбразуру", когда родина в нем нуждается. Т.е., среди прочих должностных обязанностей зам. руководителя, всегда присутствует обязанность исполнять должностные обязанности руководителя во время его отсутствия, а иначе - в чем смысл его существования? Перевод возможен на другую должность, предусмотреную штатным расписанием и соответсвующую классифиакору, "временно исполняющий обязанности" или "исполняющий обязанности" это не должность.
Свиток
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.03.2004 N 32

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ

10. …
Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей организации, структурных подразделений, других уровней управления определяются на основании квалификационных характеристик должностей соответствующих руководителей.
На заместителя руководителя организации (обособленного, структурного подразделения) возлагаются должностные обязанности соответствующего руководителя по управлению определенным направлением (видом) деятельности, а также выполнение обязанностей в случае временного его отсутствия (отпуска, болезни, увольнения).


_Старбак_ писал(а):
...
Вопрос:
...
2. Имеет ли наниматель право внести в контракт заместителя начальника участка новые условия и размеры оплаты труда на время исполнения обязанностей (без указания конкретных сроков).
3. Работника и новые условия оплаты труда в штатном расписании отображать и тарифицировать по строке «начальник участка» или «заместитель начальника участка».
Сами условия оплаты труда заместителя уже предполагают повышеный размер, связанный стем, что может прийти время, когда родина будет в нем нуждаться. И тарифицироваться он должен именно как заместитель.
Хотя, внести изменения в контракт, конечно, можете, это не запрещено, но, повторюсь - излишне и не соответствует сути и предназначению заместителя. Как мера поощрения и поддержки возможен вариант премирования.
На мой взгляд, Ваши усилия в сложившейся обстановке должны быть направлены на скорейшее "закрытие" образовавшейся вакансии, а заместитель начальника участка остается при своей должности и исполняет обязанности начальника участка до момента приема на работу основного работника. Кстати, самого заместителя также можно перевести начальником, закрыв тем самым одну вакансию, но открыв другую (заместителя).
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое Talent Acquisition?



Кто такой талантливый сотрудник?





Есть ли в вашей компании пул талантов (кадровый резерв)?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 94 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники