В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей по вакантной должности

Рубрика: Профессия
Ответов: 141

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

сергейW
Статус неизвестенсергейW
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#21[241170] 24 ноября 2010, 12:44
Mr. Smith писал(а):
Обязанность грудью закрывать амбразуру у зама конечно присутствует, но только временно (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка начальника) и это прямо должно быть предусмотрено в должностной инструкции. А то получается для нанимателя выгодно в случае увольнения начальника взвалить на плечи зама всю работу за спасибо.
Согласен, поэтому и:
сергей писал(а):
...
На мой взгляд, Ваши усилия в сложившейся обстановке должны быть направлены на скорейшее "закрытие" образовавшейся вакансии, ...
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#22[324885] 8 ноября 2011, 10:28
Товарищи, помогите разобраться в такой ситуации: директор уволен, на главного инженера вышестоящая организация возложила временное исполнение обязанностей директора. Вопрос: можем ли мы взять на должность главного инженера или и.о. гл. инженера работника?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#23[324938] 8 ноября 2011, 11:50
*YES*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#24[324942] 8 ноября 2011, 11:53
А каким образом? Должность же гл. инженера не вакантна, чем руководствоваться?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#25[324947] 8 ноября 2011, 12:01
Как это не вакантна, если ваш ГИ стал и.о.директора. Или он без освобождения от основных обязанностей?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#26[324993] 8 ноября 2011, 13:11
с ГИ контракт не перезаключен на и.о., он так и остался ГИ, по приказу: НАЗНАЧИТЬ исполняющим обязанности директора с доплатой 100% ДО и все, я так понимаю, что должность занята и на данный момент у ГИ просто совмещение. Поправьте меня если я ошибаюсь.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#27[324995] 8 ноября 2011, 13:13
Ну так если совмещение то за чем вопрос?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#28[325008] 8 ноября 2011, 13:31
вопрос задаю потому что, позвонив в вышестоящую организацию в ОК, сказали, что можете брать работника на должность ГИ. Вот и получается или я чего то не понимаю или тамошний инспектор ОК не совсем осознает что пишет в приказе, решил узнать другие мнения по этому поводу
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#29[325011] 8 ноября 2011, 13:37
Значит не ведает что творит. Если есть совмещение, то чем будет другой ГИ заниматься? И откуда ему зарплату брать?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#30[325017] 8 ноября 2011, 13:42
Ну вот, только я ошибся не доплата, а увеличение тарифного оклада, но это же суть дела не меняет, не так ли?

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники