В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей по вакантной должности

Рубрика: Профессия
Ответов: 141

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#31[325020] 8 ноября 2011, 13:47
Меняет. Увеличение оклада ГИ до оклада дирика это не совмещение и значит его должность вакантна, а он чисто и.о.директора.
ПыСы Но выплата разницы в окладах тож нарушение, должно быть с доплатой до среднего
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#32[325024] 8 ноября 2011, 13:54
Увеличение тарифного оклада на 100 % за высокий уровень ответственности при принятии управленческих решений (по тексту приказа), но про увеличение до оклада директора речь не шла, или это и есть такое завуалированное увеличение до оклада?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#33[325027] 8 ноября 2011, 13:56
Не могу читать мысли Ваших кадровиков. Да и приказ лучше было бы привести в более полном объеме.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#34[325039] 8 ноября 2011, 14:09
Да я о том же) Просто как обычно крайние останемся мы, а это уже печально
yorik155
Статус неизвестенyorik155
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#35[325449] 9 ноября 2011, 15:59
Уважаемые господа подскажите пожалуйста вопрос, работник ушел на пенсию и на его место назначили человека исполняющим обязанности (работника того же отдела), данные обязанности он исполняет уже 16 месяцев и соответственно свою работу тоже, вопрос в том - прав ли наниматель РУП? законно ли и.о. в течении 16 месяцев подряд?
Заранее Спасибо за Ваше мнение!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#36[325505] 9 ноября 2011, 17:09
У нас и.о.генерального почти 3 года был.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
nezabudkapiv@mail.ru
Беларусь, Минск
#37[439147] 18 декабря 2013, 12:24
Добрый день!
По вакантной должности кассира оформлено совмещение на двух сотрудниц без освобождения от выполнения основной работы. Доплата за совмещение установлена в размере 50% от должностного оклада вакантной должности кассира. Доплата по приказу производится за фактич. отработанное в указанном периоде время.

Подскажите, если у одной из сотрудниц образовалась переработка по основной должности необходимо ли ей производить и доплату по совмещаемой должности?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#38[439167] 18 декабря 2013, 14:08
Каким образом образовалась переработка?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
nezabudkapiv@mail.ru
Беларусь, Минск
#39[439172] 18 декабря 2013, 14:19
Отработала на 8,5 часов больше по своей основной должности. Выходила в свой выходной.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#40[439176] 18 декабря 2013, 15:15
А как вы учитываете время, отработанное работником по совмещаемой должности? С секундомером над ним стоите?
Доплата установлена в размере 50 % оклада в месяц. Месяц прошел - отдавайте доплату.
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Можно ли, наш взгляд, объективно оценить кандидата с помощью собеседования?



Часто ли вы разочаровывались в кандидате, после того как брали его на работу основываясь на результатах собеседования?



Знаете ли вы, что такое неструктурированное собеседование?




Можно ли обойтись без собеседования при приеме на работу?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 121 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники