В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей по вакантной должности

Рубрика: Профессия
Ответов: 141

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#31[325020] 8 ноября 2011, 13:47
Меняет. Увеличение оклада ГИ до оклада дирика это не совмещение и значит его должность вакантна, а он чисто и.о.директора.
ПыСы Но выплата разницы в окладах тож нарушение, должно быть с доплатой до среднего
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#32[325024] 8 ноября 2011, 13:54
Увеличение тарифного оклада на 100 % за высокий уровень ответственности при принятии управленческих решений (по тексту приказа), но про увеличение до оклада директора речь не шла, или это и есть такое завуалированное увеличение до оклада?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#33[325027] 8 ноября 2011, 13:56
Не могу читать мысли Ваших кадровиков. Да и приказ лучше было бы привести в более полном объеме.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
link_999
Статус неизвестенlink_999
[e-mail скрыт]
Беларусь
#34[325039] 8 ноября 2011, 14:09
Да я о том же) Просто как обычно крайние останемся мы, а это уже печально
yorik155
Статус неизвестенyorik155
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#35[325449] 9 ноября 2011, 15:59
Уважаемые господа подскажите пожалуйста вопрос, работник ушел на пенсию и на его место назначили человека исполняющим обязанности (работника того же отдела), данные обязанности он исполняет уже 16 месяцев и соответственно свою работу тоже, вопрос в том - прав ли наниматель РУП? законно ли и.о. в течении 16 месяцев подряд?
Заранее Спасибо за Ваше мнение!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#36[325505] 9 ноября 2011, 17:09
У нас и.о.генерального почти 3 года был.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
nezabudkapiv@mail.ru
Беларусь, Минск
#37[439147] 18 декабря 2013, 12:24
Добрый день!
По вакантной должности кассира оформлено совмещение на двух сотрудниц без освобождения от выполнения основной работы. Доплата за совмещение установлена в размере 50% от должностного оклада вакантной должности кассира. Доплата по приказу производится за фактич. отработанное в указанном периоде время.

Подскажите, если у одной из сотрудниц образовалась переработка по основной должности необходимо ли ей производить и доплату по совмещаемой должности?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#38[439167] 18 декабря 2013, 14:08
Каким образом образовалась переработка?
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
nezabudkapiv@mail.ru
Беларусь, Минск
#39[439172] 18 декабря 2013, 14:19
Отработала на 8,5 часов больше по своей основной должности. Выходила в свой выходной.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#40[439176] 18 декабря 2013, 15:15
А как вы учитываете время, отработанное работником по совмещаемой должности? С секундомером над ним стоите?
Доплата установлена в размере 50 % оклада в месяц. Месяц прошел - отдавайте доплату.
Pereat mundus et fiat justitia.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники