В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

исполнение обязанностей по вакантной должности

Рубрика: Профессия
Ответов: 141

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#71[490462] 7 июля 2015, 13:52
Подскажите, пожалуйста, очень нужно! можно ли сделать временный перевод для работника, который был взят на подмену отпусков. Дело в том, что наша организация на время отпусков всех продавцов (все одного разряда 6) в магазин берет на подмену по сроч. тр. договору человека. Но сложилась ситуация что в этот промежуток времени (с 25.06) в отпуск ушла заведующая (ее обязанности выпон-т продавец без освобождения от св. функций). Теперь этот человек получается что с 25.06 не подменяет временно отсутствующего продавца, а работает грубо говоря "бесплатно" (уволить ее не можем, т.к. прошло время, и после заведующей в отпуск идут еще 2 продавца). Но у нас в ШР есть вакантная единица - продавец 4 разряда. Можно ли этого временного работника временно (на период отпуска заведующей) перевести на свободную единицу.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#72[490471] 7 июля 2015, 15:48
Ловите плюху *SUPERMAN* У вас еще один работник с трудовым договором на неопределенный срок появился. *BYE*
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#73[490472] 7 июля 2015, 17:10
но если он у нас принят не на свободную единицу, а на время отпска продавца 6 р.? И ка это оформить правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#74[490500] 8 июля 2015, 7:41
Ввести под него единицу и тут же начать процедуру сокращения...или умолять что бы он уволился.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#75[490511] 8 июля 2015, 8:34
но если он у нас принят не на свободную единицу, а на время отпска продавца 6 р.? И ка это оформить правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#76[490515] 8 июля 2015, 9:36
То что он был принят временно в настоящее время роли не играет, т.к. вы его не уволили своевременно, то СТД трансформировался в ТД на неопределенный срок. Правильный порядок избавления от лишнего работника писал выше.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#77[490518] 8 июля 2015, 9:57
но если он у нас принят не на свободную единицу, а на время отпска продавца 6 р.? И ка это оформить правильно?
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#78[490519] 8 июля 2015, 10:00
спасибо огромное!!!
Светик
Статус неизвестенСветик
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#79[494622] 3 сентября 2015, 14:18
Добрый день. Возникла такая ситуация. Уволился зам. главного бухгалтера. Решили попробовать своего повысить, но работник попросил пока временно, чтобы попробовать свои силы, мы согласны. Но как правильно прописать в приказе, просто надо чтобы замглавного было первоночальными обязанностями, а свои вторичны. Как правильно прописать? Помогите *HELP*
‏Когда я ем шоколад с орешками, то оправдываю себя, что у меня будет МЕГА-МОЗГ. Про МЕГА-ЗАД стараюсь не думать.

Хорошо быть женщиной! С работы пришла - быстренько убралась, постирала, погладила, приготовила, посуду помыла - и всё, делай, что хочешь!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#80[494625] 3 сентября 2015, 14:26
Возложите обязанности зам.гл.буха временно на 1 месяц (с освобождением от основных обязанностей) с оплатой по ст. 33 ТК
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Согласны ли вы, что скорость закрытия вакансий ключевой показатель эффективности работы рекрутера или HR-отдела?




От чего наиболее зависит скорость закрытия вакансии?







Кто быстрее закрывает вакансии — крупные или небольшие компании?



Сколько у вас в компании в среднем уходит на закрытие вакансии?




Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 103 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники