В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Кто подписывает приказ на отпуск директору

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 95

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »
Alexa
Статус неизвестенAlexa
LOOKovka12@gmail.com
Беларусь, Могилёв
#1[6471]  17 марта 2008, 10:00
Оценок нет
Учредитель, он же директор предприятия, берет трудовой отпуск. На чье имя пишется заявление? И кто подписывает приказ на отпуск?
myr (гость)
Статус гостя неизвестенmyr (гость)
#2[6473] 17 марта 2008, 10:17
Заявление диретор не пишет. Составляется приказ следующего содержания: Ухожу в отпуск(расписывается отпуск, период за который предоставляется, с по даты). Исполнение обязанностей возложить на ... . Этот приказ подписывает сам же директор.
Alexa
Статус неизвестенAlexa
LOOKovka12@gmail.com
Беларусь, Могилёв
#3[6475] 17 марта 2008, 10:39
хм.. первый раз слышу о такой формулировке "ухожу в отпуск". может подскажете на что ссылаться, в случае чего?
Darling
Статус неизвестенDarling
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[6480] 17 марта 2008, 10:53
Приказ пишется так же как и для всех сотрудников, только в Основании пишется: решение Ф.И.О(директора), а подписывает тот, кто имеет право подписи документов в отсутствие директора(это должно быть отражено в отдельном приказе). Во всяком случае так делается у нас.
P.S. А заявление директор не пишет!
myr (гость)
Статус гостя неизвестенmyr (гость)
#5[6482] 17 марта 2008, 11:02
Есди директор, он же и учредитель, то приказы на себя он так и оформляет, т.е. "Ухожу в отпуск, или Отправляюсь в командировку и т.д." И в основании ни каких решений писать не надо (решение (а точнее решение учредителей)в том случае, если он наемный директор, либо не единичный учредитель). И приказ этот он сам подписывает, а после того как он уйдет в отпуск и возложит свои обязанности на кого-то (с правом подписи), вот тогда подписывает приказы другой человек.
Darling
Статус неизвестенDarling
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#6[6485] 17 марта 2008, 11:14
Эта же тема обсуждалась здесь, посмотрите:http://kadrovik.by/topic/9898/
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#7[6488] 17 марта 2008, 11:27
Уважаемые коллеги! Приказы о предоставлении отпуска и командировании относятся к системе ОРД и должны оформлять в соответствии с требованиями СТБ 6.3802004 и Примерной инструкцией по делопроизводству. Унифицированная система ОРД содержит форму приказа о предоставлении отпуска, которая применяется при оформлении отпусков работников независимо от занимаемых ими должностей и профессий, в т.ч. руководителей организаций. По мнению директора учреждения "БелНИИ документоведения и архивного дела" А.Е.Рыбакова, использование в приказах формулировок типа "убываю в отпуск" или "убываю в служебную командировку" является неправомерным, т.к. в приказах содержится лишь констация факта убытия руководителя в отпуск или командировку, но отсутствует важнейшая часть приказа как правового акта - распорядительная. Кроме того ТК РБ не трактует таких понятий как убытие, а оперирует в соответствующих случаях исключительно терминами "предоставление отпуска", "направление в командировку".
Следовательно, можно использовать следующий вариант оформления распорядительной части приказа:
ПРЕДОСТАВИТЬ:
ИВАНОВУ Ивану Ивановичу, директору Закрытого акционерного общества "Зайчик", трудовой отпуск продолжительностью 31 календарный день с 17.03.2008 по 16.04.2007 за период с 14.04.2007 по 13.04.2008.

Основание: ......
Alexa
Статус неизвестенAlexa
LOOKovka12@gmail.com
Беларусь, Могилёв
#8[6489] 17 марта 2008, 11:27
Спасибо,Галина, но это обсуждение только еще больше запутало )))
Pcholka
Статус неизвестенPcholka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[6491] 17 марта 2008, 11:29
Alexa писал(а):
Учредитель, он же директор предприятия, берет трудовой отпуск. На чье имя пишется заявление? И кто подписывает приказ на отпуск?
Право издания распорядительных документов в организации закрепляется в ее уставе, таким правом изначально обладает ее руководитель (директор). Руководитель организации имеет право делегировать право подписи документов, в т.ч. приказов, своим заместителям, что должно быть оформлено соответствующим правовым актом (специальным приказом о делегировании права подписи, приказом о распределении обязанностей между руководством, инструкцией по делопроизводству в организации и т.п.). Если директор делегирует право издания приказов о предоставлении отпусков и о командировании своему заместителю, то приказы о командировании директора, предоставлении отпуска директору может издать этот заместитель. Однако за самим директором право издания таких приказов по-прежнему будет сохранено.

Использование в приказах формулировок типа «Убываю в отпуск …», «Прерываю отпуск …», «Убываю в командировку» и т.п. является неправомерным, так как в приказах, подготовленных таким образом, содержится лишь констатация факта «убытия» руководителя в отпуск или командировку, но отсутствует важнейшая часть приказа как правового акта - распорядительная. Именно эта часть является основанием, например, для бухгалтерии при расчете и выплате командировочных расходов. Кроме того, подобные формулировки противоречат требованиям нормативных правовых актов Республики Беларусь, регулирующих соответствующие вопросы.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации (УСОРД) содержит форму приказа о предоставлении отпуска.
Данная форма применяется при оформлении отпусков работников независимо от занимаемых ими должностей и профессий, в т.ч. руководителей организаций.

пример оформления приказа о предоставлении отпуска директору:



Герб
Назва вышэйстаячай арганiзацыi Наименование вышестоящей организации
Назва арганiзацыi Наименование организации
ЗАГАД ПРИКАЗ
24.07.2007 № 74-л
г.Мiнск г.Минск



О предоставлении отпуска Куркову Н.И.



ПРЕДОСТАВИТЬ:

КУРКОВУ Николаю Ивановичу, директору … (наименование организации), трудовой отпуск на 35 календарных дней с 01.08.2007 по 04.09.2007 за период с 15.04.2006 по 14.04.2007.

Основание: …



Директор … Подпись Н.И.Курков


Alexa
Статус неизвестенAlexa
LOOKovka12@gmail.com
Беларусь, Могилёв
#10[6493] 17 марта 2008, 11:32
ну я наверно уже всех утомила здесь...но..с распорядительной частью мне понятно все, мне непонятно кто должен подписать этот приказ? сам директор?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое саббатикал?




Вы взяли бы саббатикал на работе, если бы такая опция существовала?




Если бы вам дали саббатикал, то вы бы…










Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники