В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Кто подписывает приказ на отпуск директору

Рубрика: Делопроизводство
Ответов: 97

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Леся
Статус неизвестенЛеся
[e-mail скрыт]
Минск
Группа: Модераторы
#21[35313] 8 октября 2008, 11:40
Если в вашем уставе прописано, что вопрос об отпуске директора решается на общем собрании участников (акционеров), то директор должне написать заявление , адресуя его председателю общего собрания или собранию в целом. Если же в уставе это не прописано, то ваш директор может сам планировать свой отпуск. Тогда никакого заявление не нужно.
от тяжелой работы еще никто не умирал.Это верно. Но зачем рисковать?
Свята (гость)
Статус гостя неизвестенСвята (гость)
#22[50740] 26 декабря 2008, 16:29
Коллеги,
работаю в представительсве иностранной компании, зарубежное руководство спускает на нас свои формы приказов и по командировкам и по отпускам. Причем приказ по отпуску совмещен с заявлением на отпуск. Указанные формы идут в разрез с унифицированными образцами. Чем это может грозить кроме как штафом в 20 базовых

Статья 22.12. Нарушение законодательства о делопроизводстве
Несоблюдение обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации в оформлении документов или требований, предъявляемых к порядку их обработки, движения или хранения, -
влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин. ( КоАП РБ)
Елена
Статус неизвестенЕлена
elena-t@tut.by
Беларусь, Минск
#23[56433] 29 января 2009, 9:24
А кто вам мешает делать и так и так? Объясните свим зарубежным коллегам, что у нас за такие дела штрафуют.
banany4 (гость)
Статус гостя неизвестенbanany4 (гость)
banany4@yahoo.com
#24[57304] 3 февраля 2009, 11:46
ыкуе
banany4 (гость)
Статус гостя неизвестенbanany4 (гость)
banany4@yahoo.com
#25[57306] 3 февраля 2009, 11:49
Уважаемые коллеги, работаю в ИООО прошу подсказать кто должен подписывать приказ об отпуске директору? учрелители которые находятся в России или сам директор. Если можно ссылку на НПА. За ранее благодарю за ответ.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
Yna-2008@mail.ru
Беларусь, Минск
#26[57366] 3 февраля 2009, 13:44
Alexa писал(а):
Учредитель, он же директор предприятия, берет трудовой отпуск. На чье имя пишется заявление? И кто подписывает приказ на отпуск?
У вас на предприятии только один учредитель или есть еще и председатель общего собрания. Если есть председатель ОС, то в нашей компании директор пишет заявление на отпуск на имя председателя и приказ подписывает председатель
Когда хотите подняться вверх, полагайтесь на собственные ноги.
Ирина (гость)
Статус гостя неизвестенИрина (гость)
#27[127356] 30 октября 2009, 17:57
погодите, где написано, что директор самостоятельно может подписать себе приказ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#28[127357] 30 октября 2009, 18:06
Ирина писал(а):
погодите, где написано, что директор самостоятельно может подписать себе приказ?
см выделенное:
Цитата:

Pcholka писал(а):

Учредитель, он же директор предприятия, берет трудовой отпуск. На чье имя пишется заявление? И кто подписывает приказ на отпуск?

Право издания распорядительных документов в организации закрепляется в ее уставе, таким правом изначально обладает ее руководитель (директор). Руководитель организации имеет право делегировать право подписи документов, в т.ч. приказов, своим заместителям, что должно быть оформлено соответствующим правовым актом (специальным приказом о делегировании права подписи, приказом о распределении обязанностей между руководством, инструкцией по делопроизводству в организации и т.п.). Если директор делегирует право издания приказов о предоставлении отпусков и о командировании своему заместителю, то приказы о командировании директора, предоставлении отпуска директору может издать этот заместитель. Однако за самим директором право издания таких приказов по-прежнему будет сохранено.

Использование в приказах формулировок типа «Убываю в отпуск …», «Прерываю отпуск …», «Убываю в командировку» и т.п. является неправомерным, так как в приказах, подготовленных таким образом, содержится лишь констатация факта «убытия» руководителя в отпуск или командировку, но отсутствует важнейшая часть приказа как правового акта - распорядительная. Именно эта часть является основанием, например, для бухгалтерии при расчете и выплате командировочных расходов. Кроме того, подобные формулировки противоречат требованиям нормативных правовых актов Республики Беларусь, регулирующих соответствующие вопросы.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации (УСОРД) содержит форму приказа о предоставлении отпуска.
Данная форма применяется при оформлении отпусков работников независимо от занимаемых ими должностей и профессий, в т.ч. руководителей организаций.


пример оформления приказа о предоставлении отпуска директору
Наименование вышестоящей организации
Наименование организации
ПРИКАЗ
24.07.2007 № 74-л
г.Минск



О предоставлении отпуска Куркову Н.И.



ПРЕДОСТАВИТЬ:

КУРКОВУ Николаю Ивановичу, директору … (наименование организации), трудовой отпуск на 35 календарных дней с 01.08.2007 по 04.09.2007 за период с 15.04.2006 по 14.04.2007.

Основание: …



Директор … Подпись Н.И.Курков
если уж интересует вопрос , то , прежде чем задать и при этом восклицать "погодите" ,не мешало бы прочесть предыдущие ответы
Ellin
Статус неизвестенEllin
[e-mail скрыт]
Украина, Севастополь
#29[147506] 18 января 2010, 12:52
Подскажите, а что тогда должно быть в основании приказа, если у нас в уставе не прописано, что вопрос об отпуске директора решается на общем собрании участников - распоряжение директора ?
Жить, как говорится хорошо, а хорошо жить - еще лучше:)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#30[147539] 18 января 2010, 14:09
опять незалежная Украина забрела к нам по-соседски....
Я пишу - решение А.А.Иванова ..( т.е. решение директора)

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Знаете ли вы, что такое цифровой след?




Указывают ли в резюме кандидаты информацию о своих профилях в сетях?




В рамках рекрутинга, изучаете ли профили кандидатов в соцсетях?




Часто ли попадаются кандидаты, о которых нет информации в сети?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники