В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

материальная ответственность

Рубрика: Профессия
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#11[554659] 4 ноября 2019, 11:48
Дельта писал(а):
Цена вопроса меньше 20 рублей. Когда именно имущество пропало тоже невозможно установить.
Если эта штука вам не была нужна столько времени, то и дальше без нее наниматель, наверное, обойдется. Купите другую, еще лучше, а эту спишите и забудьте.
Pereat mundus et fiat justitia.
Дельта
Статус неизвестенДельта
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#12[554661] 4 ноября 2019, 12:05
Сергей писал(а):
Дельта писал(а):
Цена вопроса меньше 20 рублей. Когда именно имущество пропало тоже невозможно установить.
Если эта штука вам не была нужна столько времени, то и дальше без нее наниматель, наверное, обойдется. Купите другую, еще лучше, а эту спишите и забудьте.
Вот это был бы самый оптимальный вариант. Но вот надо было этому самому материально-ответственному лицу написать директору докладную о пропаже имущества. Ну а директор подумал и решил, что работник сам должен был бдить за вверенным ему имуществом.
belaya
Статус неизвестенbelaya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#13[558140] 16 марта 2020, 12:18
Добрый день. Может кто сталкивался, подскажите как более корректно внести в кол.договор запись о возможности применения ограниченной материальной ответственности по решению нанимателя ?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#14[558141] 16 марта 2020, 12:41
Ограниченная материальная ответственность применяется не по решению нанимателя, а в силу коллективного договора. Наниматель и так, если хочет, может не взыскивать ущерб.
Pereat mundus et fiat justitia.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Солигорск
#15[558142] 16 марта 2020, 13:10
Сергей писал(а):
Ограниченная материальная ответственность применяется не по решению нанимателя, а в силу коллективного договора. Наниматель и так, если хочет, может не взыскивать ущерб.
Боится атата вот и хочет чужими руками не взыскивать.
Молчание - золото. И всё зло от него.
Секс — это тоже форма движения.
672580.jpg
Big_Repa.gif
belaya
Статус неизвестенbelaya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#16[558143] 16 марта 2020, 14:07
Сергей писал(а):
Ограниченная материальная ответственность применяется не по решению нанимателя, а в силу коллективного договора. Наниматель и так, если хочет, может не взыскивать ущерб.
Ну может в силу коллективного договора нанимателю будет предоставлено право о применении ограниченной ответственности с учетом обстоятельств?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь, Гродно
#17[558149] 16 марта 2020, 16:36
В колдоговоре не напишешь, что ограниченная ответственность может применяться "по решению нанимателя". Норма колдоговора должна быть нормой, т.е. гарантией для всех.
Pereat mundus et fiat justitia.
belaya
Статус неизвестенbelaya
[e-mail скрыт]
Беларусь
#18[558176] 17 марта 2020, 14:04
Сергей писал(а):
В колдоговоре не напишешь, что ограниченная ответственность может применяться "по решению нанимателя". Норма колдоговора должна быть нормой, т.е. гарантией для всех.
Хорошо, если тогда прописать не по решению нанимателя, а в целом, что к работникам применяется ограниченная ответственность?
Единственное тогда вопрос, надо указать и % ущерба в рамках которого будет взыскана сумма или как?
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Переход на удаленку — это стресс?





Главная проблема, на ваш взгляд, работы на удаленке?






Удаленная работа это…



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники