|
|
Помогите, пожалуйста! Я только что устроилась на предриятие. Нужно начислять зп, а штатного ни одного нет. Начала составлять расписания (хотя этим никогда не занималась) и возникла такая проблема (например) - специалист по продажам разр 10, К=2.48. Оклад конечный 2 500 000. Если исходить из ставки 1го разряда (547 731), то не хватает, даже при 50% по Декрету №29. Как быть? В контракте вообще стоит оклад 1342250, в соответствии с Декретом 29 устанавливается процент в размере 36,2545% от тарифной ставки, надбавка за сложность и интенсивность работы в размере 671125. Может ли быть в контракте разбитый процент 36,2545? Да и за сложность надбавка даетс яли кому, кроме руководителей? Буду рада любой помощи. Спасибо! |
|
|