В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Надбавка за сложность и напряженность работы

Рубрика: Профессия
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#21[547732] 21 февраля 2019, 12:08
Нужно не просто предупредить, а еще и обосновать.
Pereat mundus et fiat justitia.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#22[547733] 21 февраля 2019, 12:17
А можно предупредить, что уменьшается, но не писать какая будет, а потом в приказе указать для каждого работника свою надбавку.
Текст предупреждения может быть таким: " В связи с изменением системы оплаты труда ... предупреждаем Вас, что с 01 марта 2019 надбавка за сложность и напряженность труда будет снижена"???
Спасибо за ответ.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#23[547734] 21 февраля 2019, 12:18
А можно предупредить, что уменьшается, но не писать какая будет, а потом в приказе указать для каждого работника свою надбавку.
Текст предупреждения может быть таким: " В связи с изменением системы оплаты труда ... предупреждаем Вас, что с 01 марта 2019 надбавка за сложность и напряженность труда будет снижена"???
Спасибо за ответ.
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#24[547735] 21 февраля 2019, 12:27
Уменьшение размера заработной платы - это ИСУТ. Работник должен знать, что его ждет, чтобы решить вопрос о согласии или несогласии с новыми условиями труда.
Pereat mundus et fiat justitia.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#25[547736] 21 февраля 2019, 12:31
Я Вас правильно поняла, что нужно прописать конкретный размер надбавки?
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#26[547737] 21 февраля 2019, 13:20
Конечно.
Pereat mundus et fiat justitia.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#27[547738] 21 февраля 2019, 14:16
Спасибо))
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#28[547787] 25 февраля 2019, 13:37
Здравствуйте! Отдала предупреждение работнику, а он его не отдает. Говорит, что думать будет (не устраивает % надбавки). Вопрос: сколько он может держать предупреждение у себя и что мне делать?
Помогите!
Лауреат конкурса «Персона года»
Сергей
Статус неизвестенСергей
garchichko@mail.ru
Беларусь
#29[547788] 25 февраля 2019, 13:44
Общение организации с другими лицами, как физическими, так и юридическими, производится посредством переписки. Нет такого положения, что адресат должен вернуть полученное письмо отправителю. В вопросе ИСУТ решающее значение имеет дата предупреждения. Она определяется по дате проставления подписи работником при личном получении письма или по данным почты при почтовой пересылке. Но возвращать письмо работник не обязан.
Pereat mundus et fiat justitia.
Tatiana1701
Статус неизвестенTatiana1701
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#30[550505] 29 мая 2019, 10:55
Добрый день. Кто-нибудь в своей работе сталкивался с установлением надбавки за то, что работник прошел обучение по использованию узкоспециализированной компьютерной программы и успешно работает с ней? Такое практикуется?
Хочется в рамках допустимого материально простимулировать работников. Поделитесь опытом, пожалуйста :) O:-)

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Получали вы когда-либо предложение о работе после собеседования в виде офера?



Как относитесь к использованию компаниями оферов?




Как относитесь к компаниям, которые высылают офер, а потом могут его отозвать?


Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 115 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники