RSS Печать

Сроки подачи информации в фонд

Рубрика: Профессия
Ответов: 65

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Annett
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 793 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[10814] 25 апреля 2008, 8:46

а если пенсионер работает по совместительству, тоже надо сведения подавать или это должны делать только по основному месту работы?

ICQ 596-108-980

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

Написал 24001 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

3536

#12[10817] 25 апреля 2008, 8:50

Надо! И укажите, что приняты по совместительству.

Гость (гость)

#13[29544] 28 августа 2008, 8:30

Не знаю, как быть пенсионер был принят на работу 8 лет назад, сейчас он увольняется. Не могу найти сведений, сообщали ли в управление соц. защиты о его приеме. Сведения о нем ежегодно отражали в ПУ-3. Мне кажется ФСЗН и управление соц. защиты связаны же между собой, и у них давно бы уже возникли вопросы.
Просто сейчас не знаю, как "красиво" узнать информацию, выплачивали полную пенсию или производили удержания?
Может у кого уже был такой опыт?

Таня (гость)
melnik_t_a@mail.ru

#14[29577] 28 августа 2008, 11:01

Был печальный опыт.Поинтересовались в управление соц.защиты,а они потом сразу же пришли с проверкой и наложили штаф, оказывается пенсионер получал полную пенсию. Так что узнать лучше у самого пенсионера, какую он получает пенсию. Ксати, по закону пенсионер тоже обязан сообщить в управление соц.защиты о своем трудоустройстве.

Гость (гость)

#15[29584] 28 августа 2008, 11:32

Вот и я боюсь такой же ерунды. Пенсионер говорит, что "вроде" получает не полную пенсию, но как-то он говорит это не уверенно.

Александра
alexandra-h@tut.by
Беларусь, Минск

Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[29742] 29 августа 2008, 13:11

Таня писал(а):
Ксати, по закону пенсионер тоже обязан сообщить в управление соц.защиты о своем трудоустройстве.

А также при приеме на работу пенсионера Наниматель обязан в 5-ый срок уведомить орган, выплачивающий пенсиию о данном факте. Хотя... исходя из моей практики, факт неуведомления достаточно быстро открывается. Как-то спустя месяц-полтора управление соц. защиты бумажонку прислало.

Добро всегда побеждает зло. Очень зло.

Елена
elena-t@tut.by
Беларусь, Минск

Написал 111 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[29754] 29 августа 2008, 13:34

УжОс, спасибо нашей законодательной власти за то, что мы можем "спокойно спать"

Sahhara
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 1325 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

292

#18[30121] 2 сентября 2008, 15:08

То, что пенсионер тоже обязан уведомлять органы соц.защиты о приеме работу, не спасает. Переплату в бесспорном порядке выставляют то нанимателю. Хотя можно попробовать уговорить внести переплату самого работника. Кстати, о пенсионерах, работающих по гражданским договорам тоже надо сообщать. А что делать с военными пенсионерами и пенсионерами по линии МВД (сообщать или не сообщать) не знаю.

Хочу толстый кошелек и тонкую талию. Господи, пожалуйста, не перепутай!

Skype: sahharat

Татьяна (гость)
tatjakovleva@mail.ru

#19[30134] 3 сентября 2008, 5:24

Господа дорогие.Вы подскажите ,а какие органы надо уведомлять?Я начинающий кадровик.

Александра
alexandra-h@tut.by
Беларусь, Минск

Написал 375 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#20[30151] 3 сентября 2008, 6:29

Татьяна писал(а):
Господа дорогие.Вы подскажите ,а какие органы надо уведомлять?Я начинающий кадровик.

Татьяна, в случае приема на работу пенсионера по трудовому договору или договору подряда Вы в 5-дневный срок уведомляете об этом управление социальной защиты, выплачивающее пенсионеру пенсию. Такой же порядок действий при увольнении пенсионера.

Добро всегда побеждает зло. Очень зло.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 След. → Последняя (7) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Ставка рефинансирования	12 %
Базовая величина	32,00 руб.
Базовая арендная величина	16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума	311,15 руб.
Базовая ставка	210,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года	457,00 руб.
Индексированная МЗП	480,96 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике	1 573,40 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих	1 573,40 руб.

Вход на сайт

Сроки подачи информации в фонд

Порталы для специалистов