В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Бухгалтер.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Условие, при котором сдвигается рабочий год

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 30

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Зеркало
Статус неизвестенЗеркало
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#21[372409] 18 июля 2012, 15:15
спасибо :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#22[372417] 18 июля 2012, 15:29
пожалуйста
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#23[566539] 17 декабря 2021, 11:55
Добрый день! Подскажите, с какой буквой делать приказы на смещение. К каким приказам отнести?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Chiardi
Статус неизвестенChiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь
#24[566540] 17 декабря 2021, 17:17
Приказ по личному составу - "Л". Обязанности издавать приказ о сдвиге рабочего года в Трудовом кодексе нет. Необходимо вести учет социальных отпусков, и, в зависимости от количества календарных дней, производить корректировку рабочего года для предоставления трудового отпуска.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#25[567729] 13 июля 2022, 13:25
Добрый день! Коллеги, подскажите, пожалуйста верно ли я все делаю, при подсчете отпуска.
У человека рабочий год с 06.05.2021 по 05.05.2022.
По контракту положено 29 дней отпуска (24-осн., 1-за контракт, 4-вредность).
В данный рабочий период ему было предоставлено 76 дней отпуска без сохранения зар.платы. Следовательно смещаю раб.год на 62 дня (76-14=62). Таким образом окончание раб.года приходится на 06.07.2022.
Считаю дни осн.отпуска: 427-62=365 365/29,7=12мес. 25/12*12 = 25 дней (осн.отпуск + за контракт)
Считаю дни за вредность(пропорционально новому раб.периоду): 427-76=351 351/29,7=11,8=12мес. 4/12*12 = 4 дней (отпуск за вредность)
Все верно? Я ведь могу считать дни за вредность пропорционально новому раб.году?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#26[567749] 17 июля 2022, 16:32
Все верно.
Предоставляется тр.отпуск за рабочий год с 06.05.2021 по 06.07.2022 (с учётом сдвига). В нем 365 к.дней (351 фактически отработанных + 14 дней за свой счет), дающих право на полный тр.отпуск.
За полный р.год положен полный отпуск, = 24 основного отпуска + 1 дополнительный день за контракт.
И ещё дополнительный отпуск за работу с вредностью (хотя отработано с ней только 351 к.день, но это все равно 351/29,7=11,82 или 12 целых месяцев), который предоставляется в количестве 4 дней (за 12 месяцев работы с вредностью).
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#27[567751] 18 июля 2022, 10:32
Ольга Николаевна писал(а):
Все верно.
Предоставляется тр.отпуск за рабочий год с 06.05.2021 по 06.07.2022 (с учётом сдвига). В нем 365 к.дней (351 фактически отработанных + 14 дней за свой счет), дающих право на полный тр.отпуск.
За полный р.год положен полный отпуск, = 24 основного отпуска + 1 дополнительный день за контракт.
И ещё дополнительный отпуск за работу с вредностью (хотя отработано с ней только 351 к.день, но это все равно 351/29,7=11,82 или 12 целых месяцев), который предоставляется в количестве 4 дней (за 12 месяцев работы с вредностью).
СПАСИБО, Ольга Николаевна!
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#28[568278] 16 ноября 2022, 17:49
Добрый день! Подскажите как правильно оформлять смещение рабочего года, если в течение действующего раб периода 27.09.2021-26.09.2022 работник брал несколько раз отпуск без сохранения з/п (1 день, 10 дней, 14, 10). Итого 21.
Я понимаю что выбрасываем все что больше 14 дней, т.е. на 21 день сдвигаем.
Но смещать нужно каждый раз когда идет за свой счет в течение года или можно в конце 2022 года сделать один приказ о смещении на 21 день?
dam28
Статус неизвестенdam28
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#29[568280] 17 ноября 2022, 9:05
Добрый день! Подскажите как правильно оформлять смещение рабочего года, если в течение действующего раб периода 27.09.2021-26.09.2022 работник брал несколько раз отпуск без сохранения з/п (1 день, 10 дней, 14, 10). Итого 21.
Я понимаю что выбрасываем все что больше 14 дней, т.е. на 21 день сдвигаем.
Но смещать нужно каждый раз когда идет за свой счет в течение года или можно в конце 2022 года сделать один приказ о смещении на 21 день?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Scorpion_grass
Статус неизвестенScorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!
#30[568281] 17 ноября 2022, 9:37
dam28 писал(а):
Добрый день! Подскажите как правильно оформлять смещение рабочего года, если в течение действующего раб периода 27.09.2021-26.09.2022 работник брал несколько раз отпуск без сохранения з/п (1 день, 10 дней, 14, 10). Итого 21.
Я понимаю что выбрасываем все что больше 14 дней, т.е. на 21 день сдвигаем.
Но смещать нужно каждый раз когда идет за свой счет в течение года или можно в конце 2022 года сделать один приказ о смещении на 21 день?
Добрый день!
Сдвигать правильнее будет один раз.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Голосование
Способны ли вы работать в режиме многозадачности?




Работа в режиме многозадачности делает вас эффективней?




Можно ли развить навык многозадачности?



Является ли навык многозадачности одним из ключевых для работы в вашей компании?



Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 93 пользователя.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники