mariyatab[e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск
|
|
Sаями писал(а): Доброго дня,
собираемся принять учащегося ПТУ на производственное обучение, а после сразу на производственную практику.
В этот период, получается мы обязаны ему начислять зп.
Руководство требует чтобы практика была неоплачиваемая, но полагаю, что избежать нам этого не получится.
Если необходимо производить оплату, то также встает вопрос, он направляется к нам по специальности "санитарно-техническое оборудование зданий и сооружений" с присвоением квалификации "монтажник санитарно-технических систем и оборудования", а вот про разряд ничегошеньки не сказано.
У нас вообще есть только рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, а вот монтажники, это не у нас. И как быть, брать 2-ой, как самый низкий?
голова кругом идет, вроде простая ситуация, а столько вопросов, или я так себе накручиваю!? Все зависит от условий договора, почитаете, там все будет написано. Обычно у рабочих специальностей оплачиваемая практика. Что касается разряда, вам нужно уточнить присваивался ли разряд рабочему в училище, если да попросите предоставить свидетельство. таким разрядом и примите. Если не присваивался, вы должны принять без разряда, обучить, а потом присвоить разряд. Берите по той профессии, которая у вас имеется в штатном. Если берете по этой Свиток: разряд При обслуживании сооружений, рекламных установок, киосков - 3-й разряд
При обслуживании зданий - 5-й разряд 2-го разряда нет. |
|
|